中國農業(yè)銀行企業(yè)文化理念解讀
近期農業(yè)銀行正式發(fā)布企業(yè)文化核心理念，包括使命、愿景、核心價值觀，以及核心價值觀指導下的相關理念。下面是小編收集整理的中國農業(yè)銀行企業(yè)文化理念解讀，希望對您有所幫助！
中國農業(yè)銀行企業(yè)文化核心理念
中國農業(yè)銀行使命：面向“三農” 服務城鄉(xiāng) 回報股東 成就員工
中國農業(yè)銀行愿景：建設城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)
中國農業(yè)銀行核心價值觀：誠信立業(yè) 穩(wěn)健行遠
中國農業(yè)銀行核心價值觀指導下的相關理念
經營理念： 以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標。
管理理念： 細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)。
服務理念： 客戶至上，始終如一。
風險理念： 違規(guī)就是風險，安全就是效益。
人才理念： 德才兼?zhèn)�，以德為本，尚賢用能，績效為先。
使命：面向“三農” 服務城鄉(xiāng)回報股東 成就員工
每一個企業(yè)都必須對自己的生存意義進行清晰地詮釋，明確清晰的使命。在改革發(fā)展的新形勢下，農業(yè)銀行的使命指明了農業(yè)銀行存在的意義和生存目的，它是農業(yè)銀行進行所有活動的根本原因和終極責任的集中反映。農業(yè)銀行致力為中國“三農”事業(yè)貢獻力量，為最廣大城鄉(xiāng)客戶提供優(yōu)質金融產品與服務，為股東創(chuàng)造持續(xù)一流的價值回報，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、搭建事業(yè)發(fā)展平臺，著力實現與國家、社會、客戶、股東以及員工等各利益相關方的和諧相處、繁榮共進。
面向“三農”： 服務“三農”是黨中央、國務院賦予農業(yè)銀行的神圣使命。面向“三農”、實施“三農”藍海戰(zhàn)略，是農業(yè)銀行差異化的市場定位，是農業(yè)銀行搶占戰(zhàn)略高地、培育競爭優(yōu)勢的強力支撐。致力于為中國的“三農”事業(yè)貢獻力量，我們義不容辭，責無旁貸。我們通過深化“三農”事業(yè)部制改革、創(chuàng)新金融產品、探索“服務到位、風險可控、發(fā)展可持續(xù)”的金融助農方式和模式，將服務“三農”的真心和真情融入“三農”產業(yè)化、城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展進程，惠澤民生大眾，建設新農村，推動小康社會、和諧社會的建設進程。
服務城鄉(xiāng)： 農業(yè)銀行有覆蓋城鄉(xiāng)的網點網絡優(yōu)勢。服務城鄉(xiāng)是農業(yè)銀行樹立和落實科學發(fā)展觀、堅持統籌兼顧市場定位和發(fā)展方式的必然選擇。我們通過實施城市金融與農村金融雙輪驅動戰(zhàn)略，建立城市業(yè)務與農村業(yè)務協調發(fā)展、互補支撐的經營體系，致力于為最廣大的城鄉(xiāng)客戶提供優(yōu)質的金融產品和服務，促進各類生產要素在城鄉(xiāng)加速流動，為緩解城鄉(xiāng)二元結構矛盾、建設和諧社會發(fā)揮作用。
回報股東： 股東是農業(yè)銀行發(fā)展的堅實后盾。創(chuàng)造價值、回報股東是農業(yè)銀行持續(xù)發(fā)展的客觀要求。我們通過完善公司治理、實施經營轉型，努力提升價值創(chuàng)造能力。致力于維護股東權益，為股東提供一流的價值回報。
成就員工： 員工是農業(yè)銀行發(fā)展最寶貴的財富、最可依靠的力量，是農業(yè)銀行之根基。我們堅持發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享的理念，堅持 “以人為本”，加強人文關懷，努力為員工創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，搭建適宜的發(fā)展平臺，致力于員工與農業(yè)銀行的共同成長、共同發(fā)展、共同繁榮。
愿景：建設城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)
愿景是大家期望看到的、愿意為之努力的、并能通過努力可以一步步實現的遠景目標。愿景是農業(yè)銀行的發(fā)展目標，是全體農行人對未來的美好期待，是廣大員工愿意為之奮斗的共同理想。農業(yè)銀行的愿景與使命是遞進的關系，它除了包括一系列長遠目標以外，還蘊含著農行人不懈追求的遠大理想和美好圖景。
農業(yè)銀行追求金融一體化的業(yè)務格局，卓越持續(xù)的經營業(yè)績，國際先進的公司治理結構和風險管控能力；追求業(yè)務協調發(fā)展，主要業(yè)務穩(wěn)居市場主流地位，核心經營指標位居國際一流水平；追求員工隊伍人才濟濟、團結進取、精英輩出、團結和睦，產品品牌傳播深遠、客戶信賴、倍受推崇，企業(yè)形象卓然出眾、社會認可、受人尊敬。
農業(yè)銀行的愿景是“建設城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”,它全面反映了農業(yè)銀行的經營特性、發(fā)展追求和行業(yè)地位，既是我們共同的理想，也是每一位農行人的奮斗目標。它承載著我們對農業(yè)銀行未來發(fā)展的美好期望，傳達著我們自強不息、追求卓越、永不止步的遠大志向。
我們的經營特性是面向“三農”、服務城鄉(xiāng)，我們的發(fā)展追求是向最廣大客戶提供一攬子、全方位、完備的金融服務。在行業(yè)地位上，我們不僅要在國內市場居主流銀行的地位，還要積極開拓國際市場，在更廣闊的領域競爭、拼搏，以達到國際一流水平。我們致力于把農業(yè)銀行建設成為一家實力雄厚、業(yè)績出色、穩(wěn)健經營、倍受推崇的國際一流金融企業(yè)。
核心價值觀:誠信立業(yè) 穩(wěn)健行遠
核心價值觀是員工的行為價值導向，是指導員工行為的基本準則和信條。核心價值觀起著確立行為取向、評價標準的作用，它是對如何完成農業(yè)銀行使命、實現農業(yè)銀行愿景的行為準則的界定，是農業(yè)銀行企業(yè)文化的核心。
農業(yè)銀行的企業(yè)核心價值觀是“誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠”。古語說，人，言而無信，不知其可。對于一個組織、一家企業(yè)也一樣。誠信立業(yè)是農行人高尚品行的彰顯，其傳承于農業(yè)銀行優(yōu)秀的文化積淀，貫穿農業(yè)銀行全部發(fā)展歷程；誠信立業(yè)是農業(yè)銀行追求合理市場利益的原則、基礎和底線，是立行之本，其要求我們恪守正直、誠信、忠誠的品行和價值準則，堅持依法合規(guī)經營、誠實履行服務承諾，嚴格核算經營成果，真實披露經營信息；誠以待人、坦誠做事、忠于職責，用真誠的心為人做事，服務客戶。
穩(wěn)健行遠是農業(yè)銀行可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。穩(wěn)健即嚴謹務實、精細管理，能較好地規(guī)避和控制風險；行遠意味著勇于創(chuàng)新、開拓進取。穩(wěn)健是一種策略和智慧，行遠代表著氣魄和激情�！胺�(wěn)健”和“行遠”有著深刻的辯證關系。惟有穩(wěn)健，才能真正行遠；真正的行遠者，必然穩(wěn)健。
穩(wěn)健行遠要求我們落實科學發(fā)展觀，處理好發(fā)展與風險控制的關系，處理好速度、規(guī)模、質量和效益的關系，堅持穩(wěn)健審慎的經營觀念，強化發(fā)展是第一要務、風險控制是第一責任的科學發(fā)展理念，統籌兼顧，深化全面風險管理，加強執(zhí)行力和控制力，夯實發(fā)展基礎，以穩(wěn)健經營、合規(guī)管理和進取創(chuàng)新精神鋪就科學發(fā)展之路，打造農業(yè)銀行常青基業(yè)。
核心價值觀指導下的相關理念
經營理念：以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標。
以市場為導向：市場是農業(yè)銀行服務客戶、創(chuàng)造效益的基礎。以市場為導向，這就要求我們要強化市場意識和觀念，以市場的需求、變化和趨勢來指導業(yè)務經營，準確掌握市場信息，牢牢地把握市場需求，敏銳順應市場的變化，探索新的市場服務方式和盈利模式，不斷創(chuàng)新產品，提升市場服務能力，及時調整經營策略，真正把市場作為全行經營的風向標和指南針。
以客戶為中心：客戶是農業(yè)銀行一切價值創(chuàng)造的來源。我們要創(chuàng)新機制和流程，優(yōu)化客戶管理，樹立“以客戶為中心”的服務理念，堅持面向客戶、貼近客戶、心系客戶，機關為基層服務、后臺為前臺服務、全行為客戶服務，做到真正貼近客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，滿足客戶多元化的金融需求，提升客戶的服務體驗，為客戶提供高性價比優(yōu)質金融服務。
以效益為目標：效益是農業(yè)銀行經營的終極目標，是衡量單位、部門和員工業(yè)績的重要尺度。我們要樹立效益至上的考核導向，平衡長期效益與短期效益的關系，倡導符合風險控制、提升客戶價值的`科學效益觀，真正做到效益興行。
管理理念：細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)。 細節(jié)決定成敗： 天下大事，必做于細。細節(jié)最能從深層次體現一個企業(yè)、一個人的整體、綜合素質。我們要強化精細意識，實施精細化管理，積極關注細節(jié)，善于在細節(jié)上出彩，在細節(jié)中創(chuàng)造價值，在一點一滴上展現農業(yè)銀行優(yōu)良的企業(yè)形象和進取的精神風貌。
合規(guī)創(chuàng)造價值：合規(guī)是創(chuàng)造價值的基本前提，是企業(yè)穩(wěn)健運行的重要保障。合規(guī)本身就是價值創(chuàng)造的助動力。農業(yè)銀行全體員工必須堅持依法合規(guī)的經營理念和行為方式，努力培育合規(guī)文化，自覺遵守和執(zhí)行各項規(guī)章、制度和流程，保障農業(yè)銀行的健康平穩(wěn)運行。
責任成就事業(yè)：責任是成就事業(yè)的必然要求。責任心是農業(yè)銀行正常運作的基本保證，是員工實現自我價值的必備品質。農業(yè)銀行的生存與發(fā)展離不開具有高度責任感的員工。只有每一位員工恪盡職守、履職盡責，對事業(yè)認真負責，對自身行為認真負責，方可最大限度實現農業(yè)銀行的企業(yè)價值，實現員工自身價值。
服務理念：客戶至上，始終如一。
客戶至上：客戶是價值創(chuàng)造的源泉。我們要充分發(fā)揮農業(yè)銀行的網點網絡優(yōu)勢，為最廣大的客戶群體提供真誠貼心的便捷服務，使客戶享受高效優(yōu)質的服務。
始終如一：真誠待客，誠信服務，我們的服務熱情始終如一；優(yōu)質高效，標準規(guī)范，我們的服務質量始終如一；努力與客戶建立長久穩(wěn)定的互利共贏關系，我們助力客戶發(fā)展的真情始終如一。“大行德廣伴您成長”，這是我們真誠不變，始終如一的莊重承諾。
風險理念：違規(guī)就是風險，安全就是效益。
違規(guī)就是風險：沒有規(guī)矩，不成方圓�！耙�(guī)”是指包括政策、規(guī)章、制度、工作流程等在內的一系列規(guī)定，是一個組織正常、順利運行的制度保障。歷史經驗教訓證明，員工對“規(guī)”的遵守程度直接決定風險管控水平的優(yōu)劣。無論違規(guī)的動機是什么，違規(guī)本身就是風險，都會產生危害。我們將“規(guī)”視為農業(yè)銀行的第一“高壓線”，違規(guī)必追，違規(guī)必究，決不姑息。
安全就是效益：安全是一切事業(yè)的“生命線”，更是農業(yè)銀行效益的本源。安全創(chuàng)造效益，安全就是效益。資產質量要安全，經營管理行為要安全，各個領域、各個層面、各個環(huán)節(jié)都要安全。我們要樹立全員安全意識，堅持“兩手抓”，在努力拓展業(yè)務的同時，切實減少經營管理中的各種損失，實現風險最小化。人才理念： 德才兼?zhèn)�，以德為本，尚賢用能，績效為先。 德才兼?zhèn)洌缘聻楸荆?德與才作為兩個不同的概念，統一綜合反映在一個人的身上�！安拧贝怼奥斆�、明察、堅強、果毅”；“德”意味“正直、公道、平和”。才者，德之資也；德者，才之帥也。德是才的靈魂，決定才的作用方向；才是德的支撐，影響德的作用大小。德為導向，才為基礎，德靠才來發(fā)揮，才靠德來統帥。德才兼?zhèn)涫寝r業(yè)銀行選人的首要標準，既重德又重才，不片面強調，不等量齊觀，真正選拔、任用那些既品德好又有真才實學、能力突出的人才。
尚賢用能，績效為先：這是農業(yè)銀行用人堅持的原則。即，尚賢用能是選人用人的基本條件，績效為先是用人的首要原則�！吧匈t用能，績效為先”突出了員工個體生產力第一的價值標準。個人的賢能與否、稱不稱職、適不適用最終要靠績效這個硬標準來檢驗、證明和體現。我們要建立健全科學合理的績效管理體系，完善人力資源的激勵機制和競爭機制，培養(yǎng)以績效意識和競爭意識為主導的考核導向，最大限度地發(fā)揮員工的聰明才智，人盡其才、各盡所能，創(chuàng)造出最大價值。
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