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煤礦企業(yè)文化理念小故事

時間:2023-06-09 14:05:14 企業(yè)文化 我要投稿
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煤礦企業(yè)文化理念小故事推薦

  企業(yè)文化理念是企業(yè)所形成的具有自身特點的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。讓我們一起來看看吧,下面是小編幫大家整理的煤礦企業(yè)文化理念小故事,希望大家喜歡。

煤礦企業(yè)文化理念小故事推薦

  煤礦企業(yè)文化理念小故事【1】

  每周二,石壕煤礦鑫泰公司都要召開工作例會,每次開會要么是千篇一律的傳達(dá)上級文件精神,枯燥無味;要么就是批評一些犯錯誤的同志,弄得大家一說開會都心驚膽戰(zhàn)的,私底下戲稱周二例會為“批斗會”。

  4月18日,又是周二例會的時間,早上7點30分,大家都準(zhǔn)時到了會議室,心里都泛著嘀咕,想著今天讓全體人員都到會是不是誰又犯錯誤了,可別“城門失火,殃及池魚”啊。這時,該公司黨支部書記笑嘻嘻地走進(jìn)來了,說:“大家今天挺準(zhǔn)時呀!

  大家看書記笑瞇瞇的更摸不著頭腦了,心里也更忐忑了。書記好像知道大家心里所想的一樣,說:“今天不念文件,也不開你們所說的‘批斗會’,我今天給大家念個小故事,大家聽一聽。”

  書記說完就拿出來幾份《義馬礦工報》,翻開給大家念了幾篇企業(yè)理念小故事。別說那小故事寫得真不錯,都是身邊發(fā)生的實事,大家都聽得津津有味,念完了還都意猶未盡。這時,書記問大家:“你們覺得這些故事寫的.怎樣?它又反映了我們身邊的什么問題呢?”

  大家紛紛講了自己的看法。這時,書記話題一轉(zhuǎn),又問:“那你們在平常工作中犯過此類錯誤嗎?”

  大家一聽,原來在這等著呢,都又不吭聲了。書記說:“咋了,這會兒都啞巴了,剛才批評別人的時候都挺能說的,現(xiàn)在輪到說自己問題的時候,都成鋸了嘴的葫蘆了?”

  大家都有點不好意思,說平常都覺得那些都是小問題,都沒放在心上,領(lǐng)導(dǎo)批評還覺得領(lǐng)導(dǎo)們小題大做。今天聽了這些小故事才覺得小毛病、小問題有時會釀成嚴(yán)重的后果。大家都覺得今天的會開的挺有意義,從這些小故事中讓人體會到了大道理,比平時直接批評更容易讓人接受,也更具有教育意義。

  漸漸的,周二的例會慢慢成了讀報會,那一篇篇的企業(yè)文化理念小故事讓大家深受教育,自覺改掉一些小毛病。

  煤礦企業(yè)文化理念小故事【2】

  這就是個事兒!

  近日,在河南能源義煤公司躍進(jìn)煤礦機修車間機加工廠房,筆者看到方振國正蹲在地上焊接工字鋼梁,飛濺的焊花中,略顯疲憊的方師傅正在全神貫注的工作。

  “方師傅,不是讓你們回家休息了嗎?”在躍進(jìn)煤礦機修車間機加工廠房,筆者看到略顯疲憊的方振國正蹲在地上,在飛濺的焊花中焊接工字鋼梁。因為之前了解到方師傅已經(jīng)連續(xù)工作十幾個小時了。

  面對筆者的疑惑,方師傅笑了:“休息啥啊,上午到家,吃口飯,瞇瞪一會就行了。年底了,礦上生產(chǎn)任務(wù)重,你看,這些都是急活、急件,得快些加工完成,不能耽誤他們井下用!

  “不好好休息,又來工作,可要好好給我說說……”

  看筆者拿著相機,方志國一邊躲閃鏡頭一邊說:“你可別拿相機對著我,這都不是什么事兒,服務(wù)礦上的安全生產(chǎn)那是本職工作,不值一提,可千萬別當(dāng)回事兒!

  事情的緣由是這樣的:前一天的中午,機修車間接到一項緊急任務(wù),要在最短的時間內(nèi)為井下加工制作一批排水彎頭、拔銷等配件,服務(wù)安全生產(chǎn)。

  時間緊,任務(wù)重,切割、焊接、組合,每樣都考驗著技術(shù)人員的功底。面對這樣的急活,機修車間主任張志民仔細(xì)思索后,把機加工班班長方振國、綜修班班長荀承志、鉚焊組組長陳延奎、技術(shù)能手王小偉找來共同克服這個難題。四人接到任務(wù)后,立刻開始下料、焊接、加工制造。一直忙活到第二天早上,顧不上喝水,來不及吃飯,眼睛熬得通紅,雙腿、雙手、脊背都麻木的不聽使喚了。連續(xù)奮戰(zhàn)十幾個小時后,他們共制作6寸彎頭11個,4寸彎頭5個,500毫米短接2個,拔銷7個,圓滿完成了工作任務(wù),配件的完好質(zhì)量也受到了兄弟單位的.稱贊。任務(wù)完成后,張志民讓大家趕緊回去休息。

  沒有好好休息就匆匆來上班的四人,筆者看到陳延奎在抬工字鋼,荀承志在檢修大立柱,王小偉在焊接彎頭,他們都在各自的崗位上繼續(xù)努力工作著。寒風(fēng)中,筆者突然感覺到有些溫暖。

  職工是企業(yè)發(fā)展根基和源泉,是企業(yè)發(fā)展壯大的不竭動力。什么是愛崗?什么是敬業(yè)?什么是勤勞?什么是奉獻(xiàn)?機修車間的四名工人用行動給了我們一份滿意的答卷。也是因為礦山無數(shù)名這樣的干部職工,助推著我們企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

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