企業(yè)文化經(jīng)營理念
經(jīng)營理念是顧客、競爭者以及職工價值觀與正確經(jīng)營行為的確認(rèn)，然后在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)基本設(shè)想與科技優(yōu)勢、發(fā)展方向、共同信念和企業(yè)追求的經(jīng)營目標(biāo)。以下是小編收集的企業(yè)文化經(jīng)營理念，歡迎查看！
誠信對企業(yè)的重要性：
誠信是企業(yè)的立業(yè)之本，既是創(chuàng)業(yè)成功的秘訣，又是守業(yè)堅(jiān)實(shí)的根本，是現(xiàn)代企業(yè)的一個黃金準(zhǔn)則，從在市場經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā)，企業(yè)誠信也具有經(jīng)濟(jì)學(xué)價值。
1、誠信是推動企業(yè)生產(chǎn)力提高的精神動力
人是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素，也是生產(chǎn)力中唯一具有能動性、創(chuàng)造性的主體因素，再好的管理、再好的制度，也需要人來執(zhí)行和運(yùn)作。因此，企業(yè)的誠信建設(shè)，在根本上決定于員工個體的誠信、決定于員工的素質(zhì)，建設(shè)一流的隊(duì)伍是推動企業(yè)誠信體系建設(shè)的保證。通過精神層面的感召力，使得企業(yè)內(nèi)部真誠相待，從而充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，高度認(rèn)同和支持企業(yè)的經(jīng)營政策和方針，使企業(yè)生產(chǎn)力得到進(jìn)一步的釋放和發(fā)展。
2、誠信是促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外有效溝通的橋梁
對企業(yè)管理來說，管理的主體是人，人的因素是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素，所有的管理問題歸根結(jié)底都是溝通的問題。溝通就是讓思想觀念不斷的獲得解放，使人與人之間誠信友愛、和睦相處、團(tuán)結(jié)互助、共同發(fā)展。能否進(jìn)行思想、情感、心靈上的有效溝通，不僅僅是工作方法，工作態(tài)度問題，對于企業(yè)而言，還是能否最廣泛、最充分的調(diào)動廣大員工的積極性，培養(yǎng)和激發(fā)員工的主人翁精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。沒有在誠信的基礎(chǔ)上建立有效的.溝通，只能是 “雞犬之聲相聞，老死不相往來”，不會有充滿活力的和諧局面。
3、誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石
企業(yè)凝聚力是企業(yè)生命力和企業(yè)活力的重要標(biāo)志，而企業(yè)誠信則是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的源泉。一方面，企業(yè)對內(nèi)以誠信作為核心價值觀，成為大家認(rèn)同和遵從的價值規(guī)范，有助于把各級員工對企業(yè)的樸素情感升華為強(qiáng)烈的責(zé)任心和自豪感，把敬業(yè)愛崗的自發(fā)意識轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動，使每位個體的積極性凝聚為一個整體，從而增強(qiáng)企業(yè)的生命力和活力。另一方面，企業(yè)對外誠實(shí)守信，就能形成巨大的吸引力從而不斷贏得創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的機(jī)遇，其信譽(yù)度就會不斷提高。
4、誠信是企業(yè)獲得最大利潤的基礎(chǔ)
企業(yè)的生存與發(fā)展是以經(jīng)濟(jì)利益的最大化為目標(biāo)，而真正持久的經(jīng)濟(jì)效益來自于誠信經(jīng)營。在客戶關(guān)系管理中只有以誠信服務(wù)為前提，才能切實(shí)保證企業(yè)與廣大客戶進(jìn)行深入的交流，增進(jìn)彼此的了解和認(rèn)知，建立符合彼此要求的誠信服務(wù)體系，真正贏得客戶。與此同時提高銷售代表對企業(yè)的滿意度和忠誠度，企業(yè)才能在日趨激烈的市場競爭中更好更快的開拓市場，才能保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的平穩(wěn)、健康、可持續(xù)增長，在更長遠(yuǎn)的時間跨度上獲得最大利潤。
誠信不僅是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，還是企業(yè)樹立品牌的過程和企業(yè)不斷自我提升的過程必須遵循的準(zhǔn)則。
誠信對個人的重要性：誠信是個人立足于社會的通行證，是生存和發(fā)展的重要 條件，也是做人的基本準(zhǔn)則。人無忠信，不可立于世！
1、誠信是一種社會的道德原則和規(guī)范
誠信要求人們以求真務(wù)實(shí)的原則指導(dǎo)自己的行動，以知行合一的態(tài)度對待各項(xiàng)工作。在現(xiàn)代社會，誠信不僅指公民和法人之間的商業(yè)誠信，而且也包括建立在社會公正基礎(chǔ)上的社會公共誠信。
2、誠信是個人與社會、心理和行為的辯證統(tǒng)一
誠信本質(zhì)上是德性倫理與規(guī)范倫理或者說信念倫理與責(zé)任倫理的合一，是道義論與功利論、目的論與手段論的合一。人們?nèi)绻恢v誠信就無法實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展和完善，也很難取得長久而真正的利益。我們主張既把誠信的講求視為一種謀利和促進(jìn)發(fā)展的手段，又把誠信的講求視為一種神圣的使命和內(nèi)在的義務(wù)，使誠信的講求既崇高又實(shí)用，既偉大又平凡。
3、誠信是一切道德的根基和本原
誠信不僅是一種個人的美德和品質(zhì)，而且是一種社會的道德原則和規(guī)范；不僅是一種內(nèi)在的精神和價值，而且是一種外在的聲譽(yù)和資源。誠信是道義的化身，同時也是功利的保證或源泉。
在中國人的傳統(tǒng)道德觀念中，“誠”和“信”具有相同的意義。誠信的基本含義是，真心實(shí)意，誠實(shí)不欺。孔子說：“人而無信，不知其可也�！辈选把员匦牛斜毓弊鳛橐�(guī)范弟子言行的基本要求�？鬃油瑫r又認(rèn)為，誠信是立民之本，這一點(diǎn)他在《論語》中作了精辟的闡述：“子貢問政。子曰：‘足食，足兵，民信之矣�！迂曉唬骸夭坏靡讯�，于斯三者何先？’曰：‘去兵�！迂曉唬骸夭坏靡讯�，于斯二者何先？’曰：‘去食。自古皆有死，民無信不立。’”可見，在孔子眼里，誠信比生命更為重要。我國人民一向崇敬誠實(shí)守信的思想、品德和行為，唾棄與誠信相反的思想、品德和行為。從法學(xué)上講，誠信是道德的底線；從倫理學(xué)上說，誠信是道德的最高準(zhǔn)則。我國宋代大史學(xué)家司馬光說：“國之寶在民，民之寶在信”，以寶相稱，可見誠信的分量之重。
也正因?yàn)椴梢獍嘧由钌钪勒\信的重要，所以自公司成立以來，公司都是以誠信作為內(nèi)在發(fā)展的驅(qū)動力，倡導(dǎo)誠實(shí)守信已成為企業(yè)的文化主要體現(xiàn)，它是一種精神、一種品格，它是對自身、對公眾、對社會的一種負(fù)責(zé)精神。將誠信企業(yè)的文化現(xiàn)象、誠信道德滲透到商品的質(zhì)量、設(shè)計、包裝和營銷方式等的各個環(huán)節(jié)之中。跟采意有合作的供應(yīng)商或客戶都無一不感受到采意的這一文化氛圍。
在所有企業(yè)都高呼經(jīng)營一年比一年難的今天，我們都倡導(dǎo)大家能一起將誠信這好伙伴一直帶在身邊，不離不棄，共建行業(yè)“無公害”優(yōu)良環(huán)境！
安心線路贏市場
“安心線路”是線路人對設(shè)備質(zhì)量的追求和服務(wù)品質(zhì)的承諾，也是乘客暢享“六型地鐵、快樂出行”的基礎(chǔ)保障。伴隨北京地鐵網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營和內(nèi)部市場化競爭新格局，分公司必將迎來更大的市場空間。贏得市場離不開高質(zhì)量的線路設(shè)備維修服務(wù)。只有堅(jiān)持地鐵公司“需求導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)、首善服務(wù)”的服務(wù)理念，打造員工和乘客都滿意的“安心線路”，分公司的發(fā)展目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)。
科技創(chuàng)新增效益
科技創(chuàng)新是打造“安心線路”，提升分公司核心競爭力的重要途徑，包括機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。創(chuàng)新是五大發(fā)展理念的第一要素，是提升北京地鐵綜合效益和分公司發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動。分公司應(yīng)以引進(jìn)先進(jìn)科技水平的機(jī)械設(shè)備為發(fā)展平臺，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營要素，改進(jìn)設(shè)備維修手段，激發(fā)組織生產(chǎn)活力，提高分公司整體工作效率，為北京地鐵提高運(yùn)力、增加運(yùn)量提供基礎(chǔ)支撐。
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