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公司宣傳片觀后感

時間:2024-08-05 19:11:04 秀雯 企業(yè)文化 我要投稿
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公司宣傳片觀后感范文

  當(dāng)認真看完一部作品后,相信大家增長不少見聞吧,是時候靜下心來好好寫寫觀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的公司宣傳片觀后感范文,歡迎大家分享。

公司宣傳片觀后感范文

  公司宣傳片觀后感 1

  近日,行政部組織全體員工觀看了東風(fēng)南方企業(yè)文化宣傳片?赐旰螅蚁喈(dāng)?shù)恼鸷常泻芏嗟母惺芎透形。東風(fēng)南方從最初的創(chuàng)業(yè)艱難階段到現(xiàn)在的飛速發(fā)展,真的很不容易!我為能在這樣的企業(yè)里工作感到無比自豪。

  既然在東風(fēng)南方工作,我就要做到最好!首先我要堅持做好自己的本職工作,努力提高自身素質(zhì)。一個人的良好素質(zhì)是通過我們的知識、工作、待人接物等方面綜合體現(xiàn)的。如何以過硬的服務(wù)技能為客戶提供服務(wù),我認為首先是一種內(nèi)心感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序。做到這一點就要加強學(xué)習(xí),知識面要寬、理解問題要深刻。高素質(zhì)的服務(wù)能塑造員工自身形象,更能展現(xiàn)東風(fēng)南方的良好形象。

  其次,我們要用心去感動客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。在不違背東風(fēng)南方行動準(zhǔn)則的前提下,我們要處處以客戶為中心,才能感動客戶。只有給客戶以關(guān)愛,視客戶為親人,才能獲得客戶的'回報。這就要求我們在平時服務(wù)中多聽客戶的建議、多積累資料,到工作時,主動迎合客戶。走進客戶的心還需要改進服務(wù)方式,比如特定客戶上門服務(wù)。服務(wù)源于真誠,只有通過心貼心的服務(wù)才能走進客戶的心,才能建立起長期穩(wěn)定的客戶群。

  總之,如果人人都能愛崗敬業(yè),把工作當(dāng)成一種享受、一種使命,那我們的東風(fēng)南方一定會蒸蒸日上!我們的明天一定會更好!

  公司宣傳片觀后感 2

  昨天看了一個關(guān)于我們公司的宣傳視頻,現(xiàn)將個人觀看心得與大家分享。

  首先,世界華人培訓(xùn)大師艾莫老師曾講了一個關(guān)于棉花換黃金的故事,故事告訴我們:只有放下此時此刻認為的最重要的東西,你才能獲得你真正想要的東西。這些東西可能是你固有的價值觀、固有的思維模式、固有的心智模式等等。只有用開放的心態(tài)、靈活的心智、發(fā)展的眼光去思考問題、洞察時事的變化才能透過現(xiàn)象抓住事物的本質(zhì),獲得真正的成功。

  第二,在當(dāng)今這個信任危機時代,我們更要選擇相信。在事情還未執(zhí)行抑或發(fā)生之前,我們不能先入為主得去假設(shè),去懷疑,去恐懼,因為這樣只能讓你在你主觀的假設(shè)中、你的臆想中患得患失,終將讓行動束縛在你的自我意識形態(tài)中。而很多時候,我們的意識形態(tài)帶有很大的局限性和自我歷史性,往往是我們判斷客觀事物錯誤的來源。所以“相信”更多的包含著“信任、信念、積極心態(tài)”的意味,譬如相信自己一定能辦好這件棘手的事,相信我的同事的出發(fā)點是好的,既以積極的心態(tài)接收信息,讓思維首當(dāng)其沖得定格在好的發(fā)展趨勢上,然后再在過程中去證實與調(diào)整。

  第三,一個聰明的人是能做好自己的人,而一個智慧的人是能夠配合他人的人。俗話說沒有完美的個人,只有完美的團隊。企業(yè)的發(fā)展靠的不是鶴立雞群的一個人,而是一個齊心協(xié)力擁有很強凝聚力的團隊。個人永遠只是一個團隊中的一份子,沒有團隊,我個人的力量也是微薄的.。所以良好的團隊合作精神是一個合格的員工必須具備的素質(zhì)。

  第四,企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,沒有企業(yè)文化的企業(yè)就如一盤散沙。企業(yè)文化是一個抽象的概念,但它卻如24小時不間斷播放在我們每個員工腦海中的背景音樂。它無法觸摸,卻深深烙在我們的心靈,成為指導(dǎo)我們職業(yè)行為的無形指揮棒。所以作為一個新人,要懂得融入企業(yè)文化,并為企業(yè)文化的創(chuàng)新貢獻力量。

  第五,沒有隨隨便便的成功,成功需要心智的磨練。成功必須具備的要素包括:要有成功的意識、要設(shè)定可量化以及有時間限制的目標(biāo)、要全力以赴、要有激勵因素、要有競爭動力、要不斷學(xué)習(xí)、要用心做事、要有良好的心理素質(zhì)、要懂得團隊合作、要時刻幻想成功。成功不是空想,必須付出行動,執(zhí)行沒有借口的執(zhí)行。關(guān)于執(zhí)行力讓我想到了一篇叫《為學(xué)》的文章,其中的哲理非常深刻:說從前有兩個和尚,一個富裕,一個貧窮。兩個和尚都有去海南的理想,可是窮和尚迅速得付出了行動,并取得了成功,而富和尚卻長期停留在準(zhǔn)備階段,遲遲沒有采取行動,所以一直沒有實現(xiàn)心中的夢想。

  公司宣傳片觀后感 3

  9月9日下午,為學(xué)習(xí)萬科先進理念,領(lǐng)悟萬科企業(yè)文化,我們國投公司一行30余人對太原萬科金域國際項目施工現(xiàn)場及售樓處進行了參觀學(xué)習(xí)。通過參觀我們大家都感到不虛此行,皆有許多收獲和體會,我覺得萬科“大處著眼、小處入手”的精神,及其管理規(guī)范和程式,很值得大家回味和學(xué)習(xí)。

  參觀金域國際項目施工現(xiàn)場和售樓處,總體感覺就是文明、干凈、整齊、寧靜。施工現(xiàn)場安全標(biāo)志齊全醒目,場地內(nèi)材料堆放整齊劃一。售樓入口處,保安身穿制服,扎腰帶打領(lǐng)帶,彬彬有禮,來有迎聲去有送聲,給人感覺很親切。售樓處現(xiàn)場環(huán)境干凈、整潔,園林修剪養(yǎng)護有序,亭臺水榭,花團錦簇,溫馨提示隨處可見。保潔人員忙忙碌碌,不停清掃,一塵不染。置業(yè)顧問言談舉止成熟干練。

  我們?nèi)w員工分為三組,分別跟隨三名置業(yè)顧問聽取了樓盤講解,并就自己關(guān)心的問題向置業(yè)經(jīng)理進行了提問請教。我們了解到萬科金域國際項目位于太原市長風(fēng)西街,金域國際北靠長風(fēng)西大街,西臨西中環(huán)快速路,是城市未來發(fā)展的重點區(qū)域。金域國際聘請日本著名的造園大師為該項目量身打造綠色園區(qū),該項目保留并利用了原場地上的原生大樹,體現(xiàn)了尊重自然、保護環(huán)境的設(shè)計理念,該項目保留利用了各種大樹68課,有效的營造了社區(qū)的景觀氛圍。金域國際為了提高景觀的縱深和層次感,認養(yǎng)了項目北側(cè)大約10500平米的.綠化,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計,為業(yè)主從城市喧囂中回歸社區(qū)的田園提供一種可能,金域國際充分利用廠區(qū)原有的工業(yè)遺產(chǎn)來打造獨特、新穎的社區(qū)景觀,將鐵軌、絕緣質(zhì)等應(yīng)用到造園中去,達到了歷史的延續(xù)和傳承,并且能勾起人童年的一些遐想,F(xiàn)金域國際主推戶型3種,共8幢高層住宅。萬科是國內(nèi)地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者,萬科不止提供房屋,更是持續(xù)提供良好的服務(wù),為居住者的生活更加美好而努力。到2010年,萬科成為地產(chǎn)行業(yè)中,唯一一個過千億銷售額的開發(fā)商,一年的房屋銷售量居全球之首。這一年里,萬科老業(yè)主的重復(fù)購買率為81%,推薦購買力為88%。老業(yè)主推薦萬科的理由很多,但是排名第一的推薦因素是“萬科的物業(yè)”。良好、專業(yè)、細致的物業(yè)是萬科地產(chǎn)持續(xù)發(fā)展的保障。不少萬科老業(yè)主反映“萬科物業(yè)天天都有人在掃地”、“萬科很干凈,隨便走到哪,露天座椅都能坐”、“萬科保安很負責(zé),進出管理嚴(yán)格”,這些對萬科人來說是基本的要求。萬科小區(qū)大門周邊垃圾要求5分鐘內(nèi)清理,樓道垃圾一日三次清理,人過地凈,雨后無積水。細致條款,多重標(biāo)準(zhǔn)化動作,讓萬科成為環(huán)境和質(zhì)量雙認證的物業(yè)公司。萬科24小時的保安值守與巡邏,全面技術(shù)防護讓小區(qū)更加安全,萬科實行24小時物業(yè)服務(wù)電話,工作人員“首問負責(zé)制”,確保業(yè)主的問題能及時等到溝通解決。小區(qū)設(shè)施、公共部位定期翻新、更新,老社區(qū)特設(shè)“老項目保養(yǎng)基金”,義務(wù)進行保養(yǎng)維護。萬科物業(yè)總體上是賠錢的,但萬科要的是品牌,通過物業(yè)的無私投入換來的是良好的社會聲譽和地產(chǎn)的無限升值。

  參觀結(jié)束,感觸頗深,通過參觀學(xué)習(xí),使我們對物業(yè)管理有了更加直觀的認識。我們深刻地認識到物業(yè)管理的艱巨性和物業(yè)工作的繁瑣性、細致性,以及加強與優(yōu)秀物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的交流學(xué)習(xí)的必要性。此次參觀學(xué)習(xí),對下一步國投和祥物業(yè)的服務(wù)工作開展有著深遠的指導(dǎo)意義,另一方面,使我們更清晰、直觀地看到了我們與行業(yè)領(lǐng)跑者的差距,也看到了努力的方向和目標(biāo)!白寴I(yè)主滿意,受同行尊重”,是所有物業(yè)管理企業(yè)的愿望,萬科做到了,我們用心努力,一定也能做到。

  公司宣傳片觀后感 4

  今天,天氣晴朗,萬里無云,陽光灑滿大地,我們?nèi)?)班全體同學(xué)懷著喜悅的心情跨上大巴車,前往百強乳業(yè)廠。

  一路上,我們歡聲笑語。有的在談?wù)摻裉烊グ購娙闃I(yè)的活動,有的在做游戲,還有的在看風(fēng)景。我正靠著車窗,窗外遼闊坦蕩的田野、挺立茂盛的大樹小草,還有遠處那連綿不絕的群山,在我的視線中飛奔登場,又轉(zhuǎn)眼間呼嘯而去。眼前的這一切對于我們城里的孩子來說都是新鮮的。一份久違了的清新與自由撲面而來。

  沒過多久,我的前方出現(xiàn)了一座龐大的工廠。四個紅色的大字“百強乳業(yè)”映入眼簾。我興奮地叫起來:“到啦!到啦!”

  車緩緩?fù)O聛,同學(xué)們都興奮地沖下大巴車,排著整齊的隊伍走進工廠。

  百強乳業(yè)廠是中國第一家煉乳公司,它始創(chuàng)于1997年。它是花園式工廠,環(huán)境優(yōu)美和諧。再往里走,那綠油油的草坪上還躺著兩頭“奶!薄

  首先,我們來到了寬敞明亮的會議室,這里的徐主任為我們詳細講解了很多知識。比如關(guān)于乳業(yè)廠以及工廠如何生產(chǎn)牛奶和煉乳。其中令我最感興趣的還是講牛奶的知識。原來我們每天喝的牛奶中包含著豐富的營養(yǎng)物質(zhì),比如脂肪、蛋白質(zhì)等。牛奶還分為很多種類:巴士奶(又稱低溫鮮奶)、常溫奶(又稱高溫鮮奶)、還原奶(又稱復(fù)原乳)、生鮮奶(又稱生奶)、混合奶、風(fēng)味奶、營養(yǎng)強化奶等。

  不知不覺就到了吃中飯的時間。廠里的工作人員為我們準(zhǔn)備了豐富美味的中飯,據(jù)說這些還都是乳業(yè)廠自己生產(chǎn)的呢。我迫不及待地拿起一塊面包,放進煉乳里輕輕蘸了一下,送到嘴邊狠狠啃了一口,嗯!真是色香味俱全!

  接著,我們來到了制作煉乳的'廠區(qū),工作人員告訴我們,工作人員耐心地講解了煉乳的生產(chǎn)。原來煉乳就是講牛奶中的水分吸走,剩下的精華就是煉乳啦。

  夏日炎炎,毒辣的驕陽曬得我們滿臉通紅,手心都冒出了汗。于是,我們來到了冰淇淋廳。我們排著整齊的隊伍,等待工作人員給我們試吃美味的冰淇淋,每位同學(xué)的臉上都堆滿了笑容,因為冰淇淋都甜到了我們心里。這時,很多同學(xué)嚷嚷著,吃完能不能再來一份。

  時間飛快,今天的實踐活動就要結(jié)束了。通過這次我們,我們學(xué)到了很多知識,知道了煉乳的生產(chǎn)過程,也品嘗到了百強乳業(yè)廠工人生產(chǎn)的美味的產(chǎn)品。每一道美食都敘述一個動人的故事,每一道美食都凝聚著每一位工作人員的辛勤勞動,每一道美食都蘊含著高科技的生產(chǎn)技術(shù)。

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