平安銀行新員工培訓(xùn)心得
新員工入職首先需要學(xué)習(xí)公司的文化，了解公司的團隊，和工作方式，下面是YJBYS小編為大家收集了關(guān)于平安銀行新員工培訓(xùn)心得，供大家參考借鑒。
平安銀行新員工培訓(xùn)心得范文一
時間過得很快，一轉(zhuǎn)眼進入平安已經(jīng)快三個月了，這周去杭州參加了為其3天半的新員工培訓(xùn)。本次培訓(xùn)有來自浙江省大部分支公司的各部門同仁們，新人培訓(xùn)讓我們相識、相聚!感覺這三天過得還是非常的開心和充實，不僅認(rèn)識了這么多全省的朋友，而且也學(xué)到了很多新的知識、游戲;同時也看到了自身的很多不足。
雖然最后我們第一小組在溫州機構(gòu)章華西的帶領(lǐng)下，成為了本次培訓(xùn)班的優(yōu)秀小組，但也看到了自己很多的不足。這次我去競選了班長，當(dāng)然我也是有目的性的去競選的，第一是想對自己的能力做一個評估，第二是想通過擔(dān)任班長的角色發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，第三也是希望通過班長這個職務(wù)更多的認(rèn)識大家，讓大家認(rèn)識自己!競選班長的過程中一分鐘介紹自己，我做得確實不好，發(fā)現(xiàn)自身的缺陷，在眾人面前一分鐘介紹自己不夠出眾!今后要不斷的嘗試和這方面的演練!
班長落選的同時也讓我感悟到了幾點：為了實現(xiàn)自己的目標(biāo)，其實更多的時候你可以按照自己的目標(biāo)把自己定位成班長，做班長所做的事情，想班長所想的事，自然你也會擁有當(dāng)班長的收獲!就像之前創(chuàng)業(yè)的.時候說的想老板所想，做老板所作，你就能成為老板!
培訓(xùn)班難忘的事：
1、第一次玩殺人游戲，天天玩，最后一天玩到2點多!
培訓(xùn)班所獲榮譽：
1、優(yōu)秀學(xué)員
2、優(yōu)秀小組
3、最快接觸獎
培訓(xùn)班最有收獲的事：
1、偶然間帶了電腦，幫助班主任芮琴老師解決了電腦的問題，而且有了培訓(xùn)的很多智慧結(jié)晶資料
2、認(rèn)識了全省很多的朋友，也讓很多朋友認(rèn)識了我
培訓(xùn)班最有緣分的事：
1、國王與天使 我的國王是吳雄軍 我的天使是黃斌 雄軍的國王是黃斌 黃斌的天使是雄軍
培訓(xùn)班學(xué)到的游戲：
1、雙手交叉食指捏住鼻子 小組成員圍在一起雙手相互握住然后繞出來 圍圈走幾個人抱在一團，最后相互擁抱!
站報紙 傳遞實數(shù)
培訓(xùn)班收到的禮物：
雄軍的小熊熊
培訓(xùn)班自身發(fā)現(xiàn)的不足：
1、一分鐘介紹自己或半分鐘介紹自己
2、短跑的能力或自我展現(xiàn)的表演天賦可增強
培訓(xùn)班感悟到的幾點：
1、�？傊v到一個人一定要擁有自己的思想，清楚自己每個階段想要什么!
2、員工只有把事情做到120%才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意
3、要想混得好，要熟悉游戲規(guī)則
4、一個人要有短跑的能力，更要有長跑的能力
對未來培訓(xùn)的期許：
在平安的每一次培訓(xùn)中力爭每一次都是優(yōu)秀學(xué)員!!!
認(rèn)識更多的朋友，讓更多的朋友認(rèn)識我!
不斷的演練——一分鐘介紹自己
平安銀行新員工培訓(xùn)心得范文二
“平安模式”，如果讓我用一是一二是二的條條框框都說出來，還真是講不出，但是說說平安銀行培訓(xùn)中的兩件事吧!對于平安的認(rèn)識真的有點不一樣。
第一，兩天的培訓(xùn)每天都有個六七十人，若大的會場分成6個方陣即6個隊伍，因為人數(shù)眾多，選擇了課桌式排列。就像是在學(xué)校上課一樣，很多同學(xué)拿了紙杯喝水然后直接放在了課桌上。這本來是件挺普通的事，但是為了避免水灑在桌子上，于是要求大家全部拿出教室。讓我詫異的是，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求即刻將水杯拿出教室時，沒有一個人遲疑或者磨蹭、不情愿，凡是我目光所及之人都是立即行動，馬上將水杯拿出去教室。我想這個就是行動力。
第二，禮儀的課程最后一個環(huán)節(jié)往往會有一個模擬環(huán)節(jié)。一組展示，其他組觀看。很多時候這個關(guān)節(jié)，人一多，大家就會忍不住的議論，沒想到的是，平安銀行，在這個環(huán)節(jié)中，大家確是極其的安靜，不需要任何提點就配合的很好。我想這個就是員工素質(zhì)。
后來才了解，每一位進入到平安的員工都要進入平安大學(xué)進行學(xué)習(xí)，也是進行平安文化的熏陶。
從與平安呼叫中心到銀行的每一次培訓(xùn)，都覺得十分的順利，和每一位接洽人的溝通都十分的融洽。所以，對于培訓(xùn)師而言，這樣的培訓(xùn)是幸運的。
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