導(dǎo)語：遵循“人才是企業(yè)最核心競爭力”的理念，公司為員工提供多層次和全方位的培訓(xùn)，為員工個(gè)人發(fā)展提供多種晉升通道，讓員工伴隨著公司的發(fā)展而不斷成長，同時(shí)不斷成長起來的員工又反哺促進(jìn)公司快速穩(wěn)健的發(fā)展，員工與公司相輔相成，共創(chuàng)輝煌。

　　一、 百世培訓(xùn)課程體系

　　百世提供全系列的培訓(xùn)課程體系，從面向所有員工的通用系列培訓(xùn)，到管理系列和專業(yè)系列的發(fā)展系列培訓(xùn)，還提供員工參加全脫產(chǎn)的外訓(xùn)機(jī)會(huì)。給您職業(yè)生涯發(fā)展通道上提供最強(qiáng)有力的支撐。

　　二、 重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目

　　1. EAGLE百世經(jīng)理人培育項(xiàng)目

　　EAGLE全稱是BEST EAGLE PROGRAM即百世經(jīng)理人培育項(xiàng)目，是人力資源部傾力打造的百世儲(chǔ)備人才培養(yǎng)項(xiàng)目，項(xiàng)目目標(biāo)是在4～30個(gè)月的周期內(nèi)培育出百世自己的中層管理者。項(xiàng)目面向百世員工、具有兩年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的社招員工和無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生三類人群，通過“雛鷹助飛”和“雄鷹展翅”兩條路徑，讓參訓(xùn)學(xué)員在專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和管理技能等方面得到全方位的提升和發(fā)展，最終培養(yǎng)出能夠勝任中層管理崗位的百世經(jīng)理人。

　　2. GOLD金牌基層管理者培訓(xùn)

　　GOLD全稱是Guide of Outstanding Leader Development，金牌基層管理者培訓(xùn)。是一個(gè)面向基層管理者和儲(chǔ)備人才，涵蓋基礎(chǔ)管理、辦公技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，通過兩個(gè)月的培訓(xùn)，旨在為公司發(fā)展提供高質(zhì)量后備人才的培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　3. BLOOM卓越經(jīng)理人訓(xùn)練營

　　BLOOM 的全稱是Best Logistics Double Outstanding Manager，百世卓越經(jīng)理人培訓(xùn)。是一個(gè)面向百世中層管理者培訓(xùn)，通過為期七個(gè)月的培訓(xùn)，主旨是使參加培訓(xùn)學(xué)員可以準(zhǔn)確定位自身角色，掌握管理常用工具方法，提升自身管理能力。

　　4. KYLIN麒麟百世業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)

　　KYLIN麒麟百世業(yè)務(wù)運(yùn)營骨干培訓(xùn)，項(xiàng)目面向應(yīng)屆畢業(yè)生、百世業(yè)務(wù)部門員工及有過快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的社招員工三類人群，目標(biāo)是通過為期四個(gè)月的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批兼具業(yè)務(wù)實(shí)操能力與綜合管理素質(zhì)的一線運(yùn)營骨干。