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未來(lái)培訓(xùn)趨勢(shì):根據(jù)用戶(hù)需求設(shè)計(jì)移動(dòng)學(xué)習(xí)

發(fā)布時(shí)間:2017-06-03編輯:1035

  移動(dòng)應(yīng)用程序的成功關(guān)鍵在于能否以用戶(hù)為中心,充分滿足目標(biāo)受眾的需求。用戶(hù)的真實(shí)體驗(yàn)和期望才是一切的核心。

  近年來(lái),無(wú)所不在的、基于觸控體驗(yàn)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),幾乎改變了計(jì)算機(jī)和教育的一切傳統(tǒng)模式,人們的行為模式、期望和學(xué)習(xí)方式都因此發(fā)生了翻天覆地的變革。移動(dòng)學(xué)習(xí)為用戶(hù)開(kāi)啟了一個(gè)嶄新的世界,使得用戶(hù)與內(nèi)容之間、用戶(hù)與環(huán)境之間的互動(dòng)體驗(yàn)變得更加豐富。

  然而,想要成功實(shí)現(xiàn)移動(dòng)學(xué)習(xí),我們必須先了解移動(dòng)技術(shù)的基本元素,以及它如何重塑我們的日常生活。通過(guò)觀察、了解用戶(hù)不斷改變的行為與觀念,我們才能設(shè)計(jì)出符合用戶(hù)期望和需求的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

  專(zhuān)注于目標(biāo)受眾

  移動(dòng)應(yīng)用程序(無(wú)論是原生或基于網(wǎng)絡(luò)的App)的成功關(guān)鍵,在于能否以用戶(hù)為中心,充分滿足目標(biāo)受眾的需求,因?yàn)橛脩?hù)的真實(shí)體驗(yàn)和期望是一切的核心。

  在設(shè)計(jì)移動(dòng)學(xué)習(xí)方案時(shí),需要注意:目標(biāo)受眾是動(dòng)態(tài)的,他們希望能隨時(shí)隨地、輕松地接觸到必要的信息和人員;用戶(hù)希望能盡快獲得必要的知識(shí),盡快完成任務(wù),而且(如果可能的話)無(wú)論在任何平臺(tái)都能得到相同的體驗(yàn)。

  然而,移動(dòng)設(shè)備窄小的屏幕、細(xì)小的鏈接和按鈕也時(shí)常困擾著用戶(hù)。在使用移動(dòng)設(shè)備時(shí),他們也會(huì)面臨無(wú)預(yù)警地被人打擾、不穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接,以及在不同作業(yè)平臺(tái)間轉(zhuǎn)換(例如從iOS轉(zhuǎn)換到安卓)的差異等問(wèn)題。

  聽(tīng)起來(lái),課程設(shè)計(jì)人員面臨巨大的挑戰(zhàn),不過(guò)好在有一些工具可以協(xié)助我們更好地進(jìn)入移動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)領(lǐng)域。你是否嘗試過(guò)在項(xiàng)目開(kāi)始前,先用故事板(Storyboard)把環(huán)境、問(wèn)題及目標(biāo)受眾的需求串聯(lián)起來(lái),而不是全憑感覺(jué)一頭栽進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

  對(duì)移動(dòng)學(xué)習(xí)解決方案而言,了解使用者的生活方式、文化、行為模式、年齡、學(xué)習(xí)方式及學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是極為重要的,甚至比在其他培訓(xùn)方案中更加重要。因?yàn)檫@些因素都會(huì)影響使用者的學(xué)習(xí)行為,以及他們通過(guò)移動(dòng)設(shè)備所尋求的目標(biāo)。

  在觀察、收集關(guān)于目標(biāo)受眾的數(shù)據(jù)后,可運(yùn)用故事板協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)的進(jìn)行,將所有情境、問(wèn)題和可能的解決方案統(tǒng)籌起來(lái),進(jìn)行視覺(jué)化呈現(xiàn)。最終,根據(jù)用戶(hù)的特質(zhì)和需求,來(lái)選擇合適的移動(dòng)學(xué)習(xí)模式。

  項(xiàng)目設(shè)計(jì)的早期評(píng)估

  當(dāng)你根據(jù)目標(biāo)受眾的特質(zhì)和需求設(shè)計(jì)出項(xiàng)目雛形后,下一步就需要檢驗(yàn)其可行性。

  換句話說(shuō),你需要研判該項(xiàng)目對(duì)于用戶(hù)完成任務(wù)所需的學(xué)習(xí)而言是否有效且令人滿意;用戶(hù)界面是否能適應(yīng)用戶(hù)的工作環(huán)境;學(xué)習(xí)者能多快、多有效地展現(xiàn)所學(xué)成果;查找、應(yīng)用和恢復(fù)所需的信息是否容易等。這些問(wèn)題是你在項(xiàng)目設(shè)計(jì)之初就應(yīng)該思考的,以此避免后期因設(shè)計(jì)的小瑕疵而制約整個(gè)方案的運(yùn)作。

  以下這些原則源自雅各布·尼爾森(Jakob Nielsen)的《用戶(hù)界面設(shè)計(jì)的十大有用啟發(fā)》(10 Usability Heuristics for User Interface Design),它們可以幫助你檢驗(yàn)項(xiàng)目,確保為目標(biāo)受眾帶來(lái)更有效、愉快的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

  回饋

  確保學(xué)習(xí)者和應(yīng)用程序間的順暢溝通。例如,在用戶(hù)需要時(shí),及時(shí)提供相關(guān)的指引、提醒及回饋。記住,學(xué)習(xí)者是帶著目標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí)的,因此他需要充分了解整個(gè)系統(tǒng),評(píng)估其行動(dòng)后果并了解自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的期望。

  任務(wù)相關(guān)性和一致性

  有時(shí),創(chuàng)新和創(chuàng)造力未必總是好事。如果“創(chuàng)造力”的結(jié)果是產(chǎn)生了奇形怪狀、違背常識(shí)的應(yīng)用程序,那么這種創(chuàng)造力可能是危險(xiǎn)的。遵循合理的設(shè)計(jì)程序,謹(jǐn)慎地復(fù)制、添加來(lái)自真實(shí)世界的學(xué)習(xí)元素,你就能夠保持合理的平衡設(shè)計(jì)。因此,要確保項(xiàng)目與真實(shí)工作環(huán)境和任務(wù)的高度相關(guān)。

  探索和指導(dǎo)

  理想上,用戶(hù)界面應(yīng)該是簡(jiǎn)單直觀的,用戶(hù)不需要任何指引就能上手。同時(shí),有效的用戶(hù)界面也能讓用戶(hù)順暢地進(jìn)行各種操作。然而,事與愿違,錯(cuò)誤總是會(huì)發(fā)生。你應(yīng)該留給學(xué)習(xí)者足夠的空間來(lái)探索、適應(yīng)所有的功能并明確其學(xué)習(xí)路徑。但同時(shí)也要預(yù)見(jiàn)到錯(cuò)誤發(fā)生的潛在可能性,并提供及時(shí)的指導(dǎo)協(xié)助學(xué)習(xí)者糾正錯(cuò)誤。重要的是,你還應(yīng)該讓學(xué)習(xí)者明確了解自己每一項(xiàng)行動(dòng)會(huì)產(chǎn)生的后果,從而最大程度地避免錯(cuò)誤的發(fā)生。

  均一性

  所有成功的用戶(hù)界面都擁有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是一致性。一致性的界面能更好地促進(jìn)學(xué)習(xí)者和應(yīng)用程序間的互動(dòng),有效協(xié)助學(xué)習(xí)者完成任務(wù)。界面應(yīng)保持簡(jiǎn)潔、直觀、一致,千萬(wàn)別讓用戶(hù)覺(jué)得按鈕的功能怎么在每個(gè)頁(yè)面都不一樣,找不到返回首頁(yè)的方法,或者在需要時(shí)找不到想要的選項(xiàng)。

  使用效率

  當(dāng)我們提到應(yīng)用程序的“效率”時(shí),你想到的可能是界面設(shè)計(jì)的美觀、快速響應(yīng),以及順暢的操作等。但即使這些都做到了,你也還需要做進(jìn)一步評(píng)估,看這一應(yīng)用程序是否提高了學(xué)習(xí)者的生產(chǎn)力;是否改善了學(xué)習(xí)者的技能、工作流程,以及整體生產(chǎn)力;學(xué)習(xí)者是否能快速找到所需的信息;他們能否輕易了解這些信息,并順利地完成任務(wù)。

  簡(jiǎn)約就是美

  應(yīng)用程序的目的是什么?在設(shè)計(jì)移動(dòng)學(xué)習(xí)方案時(shí),這個(gè)問(wèn)題的答案應(yīng)專(zhuān)注在特定任務(wù)的完成上。這有助于你做出更明智的決策,選擇合適的內(nèi)容,并以適宜的方式呈現(xiàn)。

  因此,你的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該是簡(jiǎn)單直接、切中要點(diǎn),并且模塊化,是以一個(gè)個(gè)小的知識(shí)點(diǎn)的形式組織起來(lái)。文字應(yīng)該易于閱讀,包含簡(jiǎn)短、顯著的標(biāo)題。

  此外,只添加必要的、能起明顯作用的多媒體元素,以免整個(gè)頁(yè)面顯得過(guò)于雜亂。移動(dòng)學(xué)習(xí)者的行為和工作環(huán)境各不相同,你不能讓他們分心,無(wú)關(guān)的內(nèi)容元素只會(huì)拖慢應(yīng)用程序的運(yùn)行,連帶影響到生產(chǎn)力。

  初始價(jià)值

  如果你已經(jīng)充分了解到學(xué)習(xí)者的需求,以及他們的工作內(nèi)容和工作環(huán)境,那么你設(shè)計(jì)的應(yīng)用程序至少在初始階段就能為他們提供有用的學(xué)習(xí)資源。記住,每項(xiàng)活動(dòng)都應(yīng)該是為最終的工作任務(wù)和學(xué)習(xí)目標(biāo)服務(wù)。

  在實(shí)際裝置上測(cè)試

  雖然你可以在模擬器上“測(cè)試”應(yīng)用程序在手機(jī)平臺(tái)的表現(xiàn),但最好還是在實(shí)際的工作情境中,在真正的移動(dòng)裝置和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行測(cè)試。畢竟,再逼真的“模擬”也比不上真實(shí)的世界。因此,在真實(shí)的環(huán)境中進(jìn)行測(cè)試,能使你更準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,而且,更直觀地了解項(xiàng)目在移動(dòng)裝置上的表現(xiàn)。

  無(wú)縫整合 有效互動(dòng)

  韋爾斯·萊利(Wells Riley)在《啟動(dòng):設(shè)計(jì)的邏輯》(Startups, This is How Design Works)一書(shū)中寫(xiě)道:“(用戶(hù)體驗(yàn))設(shè)計(jì)的目的,就是在用戶(hù)和產(chǎn)品之間創(chuàng)造出無(wú)縫、簡(jiǎn)單且有用的互動(dòng),無(wú)論你設(shè)計(jì)的是硬件還是軟件,都是如此。在用戶(hù)界面設(shè)計(jì)中,設(shè)計(jì)的焦點(diǎn)是如何創(chuàng)造出有效的人機(jī)互動(dòng),以滿足(或協(xié)助)用戶(hù)的目標(biāo)和需求。”

  移動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師和開(kāi)發(fā)人員必須了解目標(biāo)受眾的需求和工作環(huán)境,以提供確實(shí)有效的解決方案。盡管存在某些顯而易見(jiàn)的制約因素,例如,較小的屏幕、人為干擾、網(wǎng)絡(luò)擁堵等,但移動(dòng)學(xué)習(xí)在某種意義上比傳統(tǒng)的e-Learning更加有效,也更具吸引力,因?yàn)樗窃趯W(xué)習(xí)者實(shí)際的工作情境中發(fā)揮作用的。

  為了明確目標(biāo)受眾的需求和期望,你可以運(yùn)用故事板(Storyboard)工具來(lái)標(biāo)明一般用戶(hù)可能遭遇的問(wèn)題和情境。而且,對(duì)實(shí)際工作內(nèi)容、環(huán)境及員工的行為進(jìn)行充分地觀察分析,將有助于你開(kāi)發(fā)出符合學(xué)習(xí)者期望、吸引人且卓有成效的移動(dòng)學(xué)習(xí)解決方案。

  另一項(xiàng)有助于提升移動(dòng)學(xué)習(xí)用戶(hù)體驗(yàn)的技巧,是可用性測(cè)試(usability testing)。一項(xiàng)“可用”的應(yīng)用程序應(yīng)該是方便易懂的,能讓學(xué)習(xí)者迅速實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。斯科特·麥考密克(Scott McCormick)在《移動(dòng)學(xué)習(xí)ABC》(The ABCs of Mobile Learning)中提到:“良好的用戶(hù)體驗(yàn),應(yīng)該是以用戶(hù)的工作流程為核心,無(wú)縫地整合所有的信息流。”

  總而言之,移動(dòng)學(xué)習(xí)方案設(shè)計(jì)的目標(biāo),永遠(yuǎn)是在充分了解用戶(hù)實(shí)際需求的基礎(chǔ)上,協(xié)助用戶(hù)在實(shí)際工作情境下圓滿完成任務(wù)。

  【改善移動(dòng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)的最佳實(shí)踐】

  1.根據(jù)移動(dòng)學(xué)習(xí)者的需求來(lái)安排核心元素及功能,無(wú)須添加不相干的功能。根據(jù)《移動(dòng)第一》(Mobile First)作者盧克·羅博烏斯基(Luke Wroblewski)的說(shuō)法:“移動(dòng)平臺(tái)的先天限制,迫使我們必須專(zhuān)注”。較小的屏幕、易分心、網(wǎng)絡(luò)容易擁堵等限制逼著設(shè)計(jì)師們必須謹(jǐn)慎選擇最重要的部分,拋棄其他部分。

  2.思考下面這些功能對(duì)于改善用戶(hù)體驗(yàn)、提升工作效率有什么幫助:音頻和視頻錄制;通訊錄;電子羅盤(pán);聲音、視覺(jué)和觸覺(jué)提醒;圖像識(shí)別;QR碼掃描;重力感應(yīng)器和陀螺儀。

  3.界面設(shè)計(jì)應(yīng)盡可能簡(jiǎn)潔、直接,快速引導(dǎo)學(xué)習(xí)者獲得所需的信息和知識(shí)以完成任務(wù)。學(xué)習(xí)者應(yīng)該永遠(yuǎn)明確知道自己身在何處,該如何前進(jìn)后退,如何找到自己需要的內(nèi)容。此外,隨時(shí)檢查是否存在失效的鏈接,或者任何可能干擾人機(jī)互動(dòng)和學(xué)習(xí)體驗(yàn)的因素。

  4.為移動(dòng)平臺(tái)優(yōu)化你的培訓(xùn)內(nèi)容。為了縮短程序的反應(yīng)時(shí)間,所有圖像(在能夠辨識(shí)清楚的前提下)應(yīng)盡量壓縮,視頻長(zhǎng)度則應(yīng)在三至五分鐘之間。此外,所有內(nèi)容都應(yīng)該儲(chǔ)存為與移動(dòng)裝置兼容的格式。

  5.專(zhuān)注于協(xié)助學(xué)習(xí)者實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)單、實(shí)用、模塊化,在最短時(shí)間內(nèi)幫助學(xué)習(xí)者獲得必要的知識(shí)和技能。

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