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“求職培訓(xùn)”去還是不去

發(fā)布時(shí)間:2017-03-16編輯:凌偉安

“求職培訓(xùn)”去還是不去?

  “我最近都要瘋了,3天參加了三場(chǎng)企業(yè)宣講會(huì),還做了兩個(gè)筆試,”北京大學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)研究生三年級(jí)學(xué)生趙鵬心有感慨。“金九銀十”正是每年學(xué)生找工作的高峰,各個(gè)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生都在為參加宣講會(huì)、投簡(jiǎn)歷、一輪又一輪的筆試和面試忙得焦頭爛額。

  有病找醫(yī)生,考試找輔導(dǎo),應(yīng)聘自然要找培訓(xùn)。日益嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),催生了眾多競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。僅北京地區(qū),就有數(shù)十家。課程種類(lèi)繁多,價(jià)格令人咋舌。

  據(jù)HIALL培訓(xùn)部主管劉媛介紹,HIALL每年都有針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的“大學(xué)生職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”,每期40~50人,將學(xué)生集體拉到郊區(qū)進(jìn)行封閉式集中授課。從簡(jiǎn)歷制作、面試技巧到心態(tài)調(diào)整等,全方位對(duì)學(xué)員作系統(tǒng)培訓(xùn)。就HIALL公司公布的數(shù)據(jù)來(lái)看,學(xué)員進(jìn)名企的簽約率高達(dá)82.7%.不過(guò),課程收費(fèi)也不菲,6天的培訓(xùn)費(fèi)用高達(dá)2950元。而另一外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新東方也推出了結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)的英語(yǔ)求職培訓(xùn)班,10次課的費(fèi)用為880元。

  這些“身價(jià)”昂貴的培訓(xùn)課程對(duì)于大學(xué)生求職就業(yè)到底有沒(méi)有作用呢?

  筆者走訪了幾位應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)生對(duì)于求職培訓(xùn)的熱情似乎并沒(méi)有市場(chǎng)預(yù)期的那樣。趙鵬對(duì)市場(chǎng)上鋪天蓋地的求職培訓(xùn)廣告是一副滿(mǎn)不在乎的表情,“我不會(huì)參加的。最好的培訓(xùn)就是多參加面試筆試,在實(shí)踐中接受鍛煉。企業(yè)的面試很多都是雷同的,多參加幾家就都知道了。而且,求職培訓(xùn)一般針對(duì)性都不強(qiáng),價(jià)格昂貴,承受不起。”持相似觀點(diǎn)的還有北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)大四學(xué)生韓璐,她同樣認(rèn)為市場(chǎng)上這種求職培訓(xùn)的性?xún)r(jià)比較低,不過(guò)如果主講人是目標(biāo)公司的主管或是HR 則會(huì)比較有吸引力。

  求職培訓(xùn),到底是去還是不去?

  田峰的觀點(diǎn)是“去”。田峰是北京師范大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的2006級(jí)畢業(yè)生,不過(guò)他現(xiàn)在的身份是北師大“求職講堂”的負(fù)責(zé)人,并獨(dú)立運(yùn)營(yíng)著一個(gè)針對(duì)大學(xué)生設(shè)計(jì)的求職搜索引擎——求職場(chǎng)。

  他放棄了在知名外企的高薪職位,選擇了在求職市場(chǎng)上創(chuàng)業(yè),正是由于他看中了大學(xué)生求職培訓(xùn)市場(chǎng)。田峰在北師大舉辦的求職講堂已經(jīng)是第7期了,免費(fèi)對(duì)學(xué)生開(kāi)課。不過(guò)由于座位有限,需要對(duì)報(bào)名參加培訓(xùn)的學(xué)生有一輪簡(jiǎn)歷篩選,這一期學(xué)員是從400個(gè)報(bào)名學(xué)生里篩選出40個(gè)人。“我們還有一套嚴(yán)格的考勤制度,遲到早退不請(qǐng)假的都會(huì)被請(qǐng)出課堂”,田峰說(shuō)。

  “現(xiàn)在北京的求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的確很多,但是這個(gè)行業(yè)還處于初步發(fā)展階段,不可避免地有些混亂。為了吸引眼球,為了贏利,個(gè)別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甚至采取培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷造假等手段來(lái)蒙騙涉世不深的學(xué)生,而所講授的內(nèi)容,也很難講對(duì)學(xué)生有多大的幫助。”田峰說(shuō)。

  不過(guò),他也承認(rèn),“在應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷篩選和面試上,參加過(guò)求職培訓(xùn)的學(xué)生的確會(huì)占有一些優(yōu)勢(shì),在簡(jiǎn)歷和面試過(guò)程中的表現(xiàn),可能會(huì)更容易符合面試官或者雇主的要求,從而增加了通過(guò)的幾率。”

  與市場(chǎng)上“熱鬧”的求職培訓(xùn)相對(duì)比的則是學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)設(shè)的就業(yè)培訓(xùn)課程。目前,幾乎所有的高校都設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)中心,并為學(xué)生開(kāi)設(shè)了相關(guān)的課程和講座。但是,學(xué)生的反響卻平平。

  田峰為這兩種不同形式的求職培訓(xùn)總結(jié)說(shuō):最直觀的差別,一個(gè)收費(fèi),一個(gè)免費(fèi)。就業(yè)中心的培訓(xùn)多為專(zhuān)題講座,而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)更加系統(tǒng);就業(yè)中心的培訓(xùn),多為校友或者學(xué)長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)分享,更親近學(xué)生一些。

  北京師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)老師王顯芳建議學(xué)生:根據(jù)自身情況量力而行。因?yàn)榍舐毰嘤?xùn)市場(chǎng)還沒(méi)完全成熟,培訓(xùn)價(jià)格也比較高,學(xué)生的選擇還是應(yīng)該慎重些。學(xué)生可以多關(guān)注高校自辦的講座、課程。無(wú)論是找什么工作都是以學(xué)生自己的能力、素質(zhì)為基礎(chǔ),與其熱捧求職培訓(xùn),不如在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的素質(zhì)和能力,做好職業(yè)規(guī)劃。

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