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培訓(xùn)發(fā)展六大趨勢(shì)

發(fā)布時(shí)間:2017-03-04編輯:小田

1.培訓(xùn)范圍全球化。
    隨著政治、經(jīng)濟(jì)的全球一體化發(fā)展,以及科學(xué)技術(shù)的日新月異,世界正在向“地球村”邁進(jìn),跨文化溝通和國(guó)際間交流的逐步增多,使培訓(xùn)也必然朝國(guó)際化、全球化的方向發(fā)展。反映在培訓(xùn)內(nèi)容上,就要強(qiáng)調(diào)了解世界、了解他人,一個(gè)典型的例子是,連鎖飯店對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)客戶服務(wù)的培訓(xùn)。而另一方面,則表現(xiàn)在培訓(xùn)中中方和外方的合作項(xiàng)目將會(huì)越來(lái)越多,在國(guó)際間分享知識(shí)和研究成果將顯得非常普遍。

 
    2.培訓(xùn)地位上升化。
    為應(yīng)對(duì)越來(lái)越激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),許多組織特別是一些企業(yè)將會(huì)把培訓(xùn)作為開(kāi)發(fā)人力資源和贏得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)重要手段,由此培訓(xùn)的地位也將從企業(yè)的邊緣走向企業(yè)的中心,上升到戰(zhàn)略的高度。組織中負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門(mén)將越來(lái)越受到重視,它們不僅會(huì)參與一些組織發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和制定,而且負(fù)責(zé)人和管理者都將是通過(guò)組織精心挑選出來(lái)的。培訓(xùn)地位的上升將會(huì)為培訓(xùn)的持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
 
    3.培訓(xùn)內(nèi)容拓展化。
    隨著科學(xué)技術(shù)的綜合化以及各種知識(shí)、各種能力之間的相互融合和相互滲透,培訓(xùn)內(nèi)容也將突破傳統(tǒng)狹窄的專業(yè)范圍,拓展到對(duì)組織成員進(jìn)行創(chuàng)新能力、人文素質(zhì)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神等的培養(yǎng)和塑造,使組織成員的綜合素質(zhì)得以提高。同時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容還將朝更深的層次發(fā)展,即培訓(xùn)不僅關(guān)注組織成員的顯能開(kāi)發(fā),還會(huì)更加重視組織成員的潛能開(kāi)發(fā)
 
    4.培訓(xùn)形式多元化。
    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷變化和培訓(xùn)需求的多樣化,培訓(xùn)形式將會(huì)呈多元化發(fā)展的趨勢(shì)。比如產(chǎn)學(xué)合作、校企合作,共同推進(jìn)培訓(xùn);企業(yè)培訓(xùn)外包,由專業(yè)的培訓(xùn)公司承擔(dān);在線培訓(xùn)的逐步壯大等。從具體的培訓(xùn)方式來(lái)看,更是多種多樣,如遠(yuǎn)程培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、自我指導(dǎo)學(xué)習(xí)、崗位輪換、野外生存訓(xùn)練、人才孵化器、模擬公司等。多元化的培訓(xùn)將會(huì)給組織和個(gè)人帶來(lái)更多的選擇,為學(xué)習(xí)化社會(huì)的到來(lái)奠定基礎(chǔ)。
 
    5.培訓(xùn)手段智能化。
    隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)對(duì)培訓(xùn)的影響將越來(lái)越大,使培訓(xùn)手段朝科學(xué)化、智能化的方向發(fā)展。廣播電視、通訊技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體網(wǎng)絡(luò)等在培訓(xùn)中的廣泛應(yīng)用,不僅可以大大緩解傳統(tǒng)培訓(xùn)中的工學(xué)矛盾,還可以增強(qiáng)學(xué)員對(duì)于培訓(xùn)的參與意識(shí)和學(xué)習(xí)興趣,有效提高培訓(xùn)的效果。
 
    6.培訓(xùn)運(yùn)作市場(chǎng)化。
    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和不斷完善,培訓(xùn)運(yùn)作也必然向市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展。有市場(chǎng)就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),培訓(xùn)單位將會(huì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,不斷強(qiáng)化自身的特色優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,以培訓(xùn)品牌來(lái)吸引客戶,并根據(jù)客戶需求,適時(shí)調(diào)整和創(chuàng)新,不斷推出適銷(xiāo)對(duì)路的培訓(xùn)產(chǎn)品。

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