幼兒園教師考核可以促進本園健康、快速的發(fā)展，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質(zhì)量，下文是小編收集的幼兒園教師考核制度范本，歡迎大家閱讀！

　　幼兒園教師考核制度范本篇1：

　　一、按時完成月計劃及月計劃完成情況。(20分)

　　二、獨立組織教育教學(xué)活動能力，上課無吵鬧情況。(10分)

　　三、班級日常常規(guī)。(10分)

　　包括幼兒餐點、入廁、午睡、衣服等。

　　四、級級衛(wèi)生。(10分)

　　五、教案及作業(yè)批改。(10分)

　　六、教師技能考核。(10分)

　　七、能與家長建立有效的聯(lián)系。(10分)

　　八、幼兒安全事故。(10分)

　　包括抓傷、摔傷等。

　　九、教師出勤。(10分)

　　幼兒園一學(xué)期按照2：6：2的比例對老師進行等級考核，評定等級，給予獎勵，一等獎為90元，二等獎為70元，三等獎為50元，希望各位老師能積極配合，做好每一項工作。

 

　　幼兒園生活教師管理制度

　　新時代幼兒園屬封閉式管理幼兒園，所有學(xué)生在園食宿，為保證每一幼兒在園內(nèi)學(xué)習(xí)得好生活得好，所有教師都必須以母愛之心關(guān)注每一位幼兒，照料好每一位幼兒，為規(guī)范管理，特擬訂幼兒園生活教師管理制度。

　　1、生活教師必須服從園長的指揮與安排，圓滿完成各項工作任務(wù)，否則每次扣1分。

　　2、假期結(jié)束，生活教師必須在下午2：30以前到校，按規(guī)定整理好內(nèi)務(wù)，迎接幼兒。遲到一次扣2分，晚上幼兒吃飯時仍不見到園者每次扣5分。

　　3、幼兒就餐添飯時，少打量多加次。盡量做到學(xué)生能吃飽不浪費，幼兒就餐時按編排坐下，板凳沒擦干凈每次扣1分。

　　4、生活教師必須愛崗敬業(yè)，要關(guān)心，愛護每一位幼兒，不準(zhǔn)變相體罰幼兒，嚴(yán)禁打罵，違者視情況輕重每次扣2—6分。

　　5、生活老師要注意儀表，文明禮貌。處處以身作則，當(dāng)好幼兒的表率，要勤洗衣服，鞋子，被子，接到家長的反應(yīng)沒洗干凈的應(yīng)扣除1分，依次類推。

　　6、因病因事必須履行請假手續(xù)，經(jīng)園長批準(zhǔn)后方可離校，否則按曠工處理(以時計算，在基本工資扣除)另加扣5分。因造成損失或后果，還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　7、幼兒在園期間生活教師不準(zhǔn)請假，如有特殊情況需請假，超過1小時扣1分，一天扣當(dāng)日工資，無故曠工，一天扣三天工資，(此項均在基本工資中扣除)

　　8、工作期間不準(zhǔn)閑聊，不準(zhǔn)超過長時間接電話，不準(zhǔn)在晚上幼兒就寢后串門或走出園門，違者每次扣2分。

　　9、幼兒中午午休和晚上就寢必須堅持及時清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺人及時查問報告，不清點人數(shù)報告每次扣2分，幼兒午休時沒到上課時間出寢室門扣1分。

　　10、學(xué)校下發(fā)給生活教師保管的一切財產(chǎn)財物應(yīng)愛護使用和妥善保管，如人為損壞或丟失照價賠償，在基本工資中扣除。

　　11、每個生活教師要積極配合幼兒園教師的工作，供應(yīng)教師的熱水，要做到幼兒滿意，家長放心，教師贊同，如發(fā)現(xiàn)有不團結(jié)的現(xiàn)象扣10分。

　　12、非本園工作人員(除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者外)不得在幼兒園食宿，凡借故在本園食宿者，每次扣罰有關(guān)人員工資10元。

 

　　幼兒園教師管理條例

　　1、事假一天扣發(fā)當(dāng)天工資(超過2小時按一天計算)并扣考核分2分。

　　2、病假一天扣20元，曠工一天扣50元，扣考核分6分。

　　3、開會、集體活動缺席一次扣10元，扣考核分1分。

　　4、上班干私活、竄班、擅自離崗或長時間會客一次扣50元，扣考核分3分。

　　5、上課不備課，不寫各種計劃或不能按時完成所交任務(wù)扣30元。

　　6、教師不搞好屬于自己該搞的教室和場地衛(wèi)生的發(fā)現(xiàn)一次扣20元，扣考核2分。

　　7、班內(nèi)出現(xiàn)重大事故(如縫針、骨折等)扣帶班老師各30元，扣考核分5分。

　　8、如發(fā)現(xiàn)幼兒走失，酌情扣除帶班老師月工資。

　　9、體罰幼兒與家長爭吵或因老師不慎，使幼兒離園，家長有投訴，或書面意見造成不良影響的發(fā)現(xiàn)一次扣50元，扣考核分5分。

　　10、要妥善保管園內(nèi)公共財物，被盜、損壞、遺失扣2分。

　　11、不團結(jié)同事、搬弄是非、制造矛盾，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，扣考核5分。

　　12、上班開會遲到每次扣20元，扣考核分1分。

　　13、接送車?yán)蠋熑鐩]有點清幼兒人數(shù)，造成幼兒沒有及時送到家長手上一次扣10元(如犯三次則扣除100元，并罰接送一個月)，并扣考核5分。

　　14、上課期間發(fā)現(xiàn)玩手機，每次扣10元，扣考核分1分。

　　15、如發(fā)現(xiàn)沒有按時間就寢，每次扣10元，扣考核分1分。

 

　　幼兒教師注意事項

　　一、入園：

　　1、看到家長帶領(lǐng)幼兒來園，教師應(yīng)該面帶微笑。

　　2、幼兒見到教師的時候說：“老師好”，教師應(yīng)該給孩子一個回答：“你好”或者“小朋友好”。

　　3、幼兒將在家發(fā)生的事情告訴教師時，教師應(yīng)該及時和孩子溝通。

　　4、幼兒見到小朋友說：“小朋友好”的時候，教師應(yīng)該給孩子一個肯定，如：“你真講禮貌。”

　　5、周一和幼兒見面后應(yīng)該說：“你好!見到你真高興!”或者說：“你今天真漂亮。”

　　二、晨檢：

　　1、教師每天要檢查幼兒口袋、書包是否攜帶危險物品，如：果凍、果核、刀子等。

　　2、及時點數(shù)班內(nèi)幼兒人數(shù)，做好晨午檢記錄。

　　3、如果發(fā)現(xiàn)幼兒有感冒等癥狀發(fā)生，應(yīng)該及時電話通知家長，帶領(lǐng)幼兒到醫(yī)院就醫(yī)。

　　4、及時詢問幼兒早餐情況，讓幼兒養(yǎng)成吃早餐的習(xí)慣。

　　5、幼兒給你糖果吃的時候，教師應(yīng)該雙手接著，真誠地說“謝謝你”，必要時應(yīng)該歸還幼兒。