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學(xué)生德育分量化考核辦法范本

發(fā)布時(shí)間:2017-11-21 編輯:曉玲

  學(xué)校學(xué)生德育是如何考核的?考核的標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面是相關(guān)的德育分量化考核辦法范本,歡迎大家閱讀了解。

學(xué)生德育分量化考核辦法范本

  為進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)教研組學(xué)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,根據(jù)《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生守則》、《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》等要求,結(jié)合計(jì)算機(jī)教研組的工作實(shí)際,特制定本辦法。對(duì)學(xué)生的德育現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合量化考核,注重過(guò)程管理,以增強(qiáng)計(jì)算機(jī)教研組德育教育及管理工作的針對(duì)性和實(shí)效性,進(jìn)而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  一、德育量化考核的指導(dǎo)思想

  以《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生守則》、《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》等內(nèi)容為依據(jù)制定德育量化考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)量化考核活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行既生動(dòng)又實(shí)際的社會(huì)主義道德實(shí)踐教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,發(fā)揚(yáng)積極因素,克服消極因素,使學(xué)生在思想品德方面不斷進(jìn)步,成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

  二、德育量化考核的基本內(nèi)容

  重點(diǎn)考核學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、集體觀念、遵紀(jì)守法、衛(wèi)生習(xí)慣、文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等方面。細(xì)化為考核細(xì)則,綜合評(píng)定,量化考核。

  三、德育量化考核的基本方法

  1、學(xué)生德育分由品德基本分、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)加分、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)扣分三部分組成。即以品德基本分70分為基數(shù),各班根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),比照考核細(xì)則進(jìn)行加分和減分,最后得分為學(xué)生德育分。

  2、學(xué)生德育量化考核以班為單位進(jìn)行,一周評(píng)定一次,按學(xué)月(四個(gè)周為一學(xué)月)匯總考核一次,交教研組復(fù)核并作記載。

  3、量化考核工作由班主任牽頭,班委會(huì)和團(tuán)支部和學(xué)生代表配合完成。以考核細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn),以事實(shí)為依據(jù),將學(xué)生的加、減分?jǐn)?shù)記入逐周登記表和月匯總表。并就學(xué)生加、減分情況在班上作簡(jiǎn)單小結(jié)和針對(duì)性教育。學(xué)生德育分考評(píng)情況每月在班上公示一次。

  4、學(xué)生德育分評(píng)定結(jié)果分5個(gè)等次:90分以上為優(yōu)秀,80—89分為良好,70—79分為中等,60—69分為及格,60分以下為不及格。

  5、學(xué)生德育分量化考核各項(xiàng)加、減分應(yīng)有據(jù)可查,班主任保留原始考核評(píng)定資料備查,考核結(jié)果報(bào)教研組。

  四、量化考核計(jì)算公式

  當(dāng)月德育分 = 品德基本分70 + 四個(gè)周現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)加分之和 - 四個(gè)周現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)減分之和。 學(xué)期德育分 = 五個(gè)月德育分之和/5 。

  學(xué)年德育分 = (學(xué)年上期德育分+學(xué)年下期德育分)/2 。

  五、德育量化考核適用獎(jiǎng)勵(lì)及罰則

  1、學(xué)生德育分在良好及以上者,學(xué)校優(yōu)先推薦頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè),并優(yōu)先推薦評(píng)選省、市、縣、校各級(jí)各類德育系列先進(jìn)表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、當(dāng)月德育分不及格者,班主任應(yīng)把學(xué)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況書面或電話告之家長(zhǎng)配合教育;連續(xù)兩個(gè)月德育分不及格者,班主任除通知家長(zhǎng)配合教育外,還須將學(xué)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)書面上報(bào)教研組及學(xué)生科,由教研組及學(xué)生科幫助教育學(xué)生。

  3、當(dāng)學(xué)期德育分不及格者,不予推薦見(jiàn)習(xí),并作試讀學(xué)生處理,取消受表彰及獎(jiǎng)勵(lì)資格。

  4、二年級(jí)德育分不及格者,不予推薦頂崗實(shí)習(xí),不予正常畢業(yè)(推遲發(fā)畢業(yè)證書)。

  5、凡學(xué)期或?qū)W年德育分不及格學(xué)生,學(xué)校將如實(shí)填寫學(xué)生當(dāng)兵、招工、招考政審材料。

  六、量化考核細(xì)則

  (一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)加分項(xiàng)。

  1、一周內(nèi)能堅(jiān)持按時(shí)完成作業(yè)加1分。

  2、課外上機(jī)每周3次以上加1分。

  3、能按時(shí)參加教室、宿舍、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃,責(zé)任區(qū)無(wú)衛(wèi)生不良通報(bào)每周加1分

  4、能遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,一周內(nèi)無(wú)紀(jì)律不良通報(bào)加1分。

  5、愛(ài)護(hù)班集體財(cái)產(chǎn),一周內(nèi)無(wú)故意損壞公物行為加1分。

  6、一周內(nèi)兩操(早操、課間操)無(wú)遲到、缺席,無(wú)學(xué)校通報(bào)的不良情況加1分。

  7、一周全勤(無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退、缺席)的加1分,一月全勤的再加1分。

  8、擔(dān)任校團(tuán)委,學(xué)生會(huì),班干部、團(tuán)干部、宿舍長(zhǎng)、小組長(zhǎng)、科代表的每周加1分。

  9、拾金不昧,拾到現(xiàn)金或財(cái)物交公的每次加2分。

  10、積極參加校、內(nèi)外各種公益活動(dòng)、勞動(dòng)的每次加2分。

  11、比賽活動(dòng)名次及表彰得分:參加各級(jí)各類比賽獲獎(jiǎng)的,參加的每次加2分,獲校級(jí)一、

  二、三等獎(jiǎng),分別加5、4、3分,局級(jí)及以上一、二、三等獎(jiǎng)分別加7、6、5分。

  12、見(jiàn)義勇為每次加5分。

  13、好人好事及其它應(yīng)加分的情況酌情加分。

  (二)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)扣分項(xiàng)。

  1、無(wú)故不按時(shí)完成作業(yè)一次扣2分。

  2、在實(shí)訓(xùn)、實(shí)作過(guò)程中紀(jì)律表現(xiàn)差,不遵守安全操作規(guī)程的一次扣5分。

  3、不服從勞動(dòng)及掃除安排,逃避勞動(dòng)的一次扣2分。

  4、教室、清潔區(qū)、宿舍掃除衛(wèi)生不合格或有不良通報(bào)的,一次扣1分。

  5、課堂上睡覺(jué)、玩游戲、玩手機(jī)或做與課堂無(wú)關(guān)的其它事情,一次扣1分。

  6、不規(guī)范佩戴學(xué)生卡、不按要求穿校服的一次扣2分,轉(zhuǎn)借、涂改、仿造學(xué)生卡或請(qǐng)假條的一次扣5分。

  7、佩帶首飾、男生長(zhǎng)發(fā)、男女生染發(fā)、衣著不得體一次扣3分。

  8、損壞公物一次扣5。

  9、熄燈后在寢室內(nèi)講小話、吃零食玩手機(jī)等一次扣1分,熄燈后不回寢室和上課后滯留寢室一次扣2分。

  10、夜不歸宿、未經(jīng)老師同意留宿他人的一次扣5分。

  11、不聽(tīng)說(shuō)教,頂撞、漫罵老師的一次扣5分。

  12、翻圍墻、強(qiáng)行出校、吸煙、酗酒、賭博、打架、偷竊、勒索他人的一次扣5分。

  13、遲到一次扣1分,早退、缺席一次扣2分。

  14、兩操及集會(huì)中不遵守紀(jì)律或有不良通報(bào)的每次扣2分。

  15、學(xué)生請(qǐng)假一節(jié)(次) 扣0.5分,遲到(含自習(xí))一次扣1分,早退、缺席(含自習(xí))一節(jié)(次)扣2分。

  16、擔(dān)任校團(tuán)委,學(xué)生會(huì),班干部及宿舍長(zhǎng)、小組長(zhǎng)、科代表工作不盡責(zé),使班級(jí)榮譽(yù)在分管工作方面受損一次扣2分。

  17、在參加校內(nèi)外各種活動(dòng)中因個(gè)人原因影響活動(dòng)質(zhì)量效果一次扣2分。

  18、其它扣分的情況酌情扣分。

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