學校學生德育是如何考核的？考核的標準是什么？下面是相關的德育分量化考核辦法范本，歡迎大家閱讀了解。

　　為進一步加強計算機教研組學風建設，營造良好的學習氛圍，根據(jù)《中學德育大綱》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中等職業(yè)學校學生守則》、《中等職業(yè)學校學生學籍管理辦法》等要求，結合計算機教研組的工作實際，特制定本辦法。對學生的德育現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合量化考核，注重過程管理，以增強計算機教研組德育教育及管理工作的針對性和實效性，進而提高學生的綜合素質。

　　一、德育量化考核的指導思想

　　以《中學德育大綱》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中等職業(yè)學校學生守則》、《中等職業(yè)學校學生學籍管理辦法》等內容為依據(jù)制定德育量化考核標準，通過量化考核活動，對學生進行既生動又實際的社會主義道德實踐教育和行為習慣養(yǎng)成教育，發(fā)揚積極因素，克服消極因素，使學生在思想品德方面不斷進步，成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人。

　　二、德育量化考核的基本內容

　　重點考核學生的學習態(tài)度、集體觀念、遵紀守法、衛(wèi)生習慣、文體活動、社會實踐等方面。細化為考核細則，綜合評定，量化考核。

　　三、德育量化考核的基本方法

　　1、學生德育分由品德基本分、現(xiàn)實表現(xiàn)加分、現(xiàn)實表現(xiàn)扣分三部分組成。即以品德基本分70分為基數(shù)，各班根據(jù)學生的現(xiàn)實表現(xiàn)，比照考核細則進行加分和減分，最后得分為學生德育分。

　　2、學生德育量化考核以班為單位進行，一周評定一次，按學月(四個周為一學月)匯總考核一次，交教研組復核并作記載。

　　3、量化考核工作由班主任牽頭，班委會和團支部和學生代表配合完成。以考核細則為標準，以事實為依據(jù)，將學生的加、減分數(shù)記入逐周登記表和月匯總表。并就學生加、減分情況在班上作簡單小結和針對性教育。學生德育分考評情況每月在班上公示一次。

　　4、學生德育分評定結果分5個等次：90分以上為優(yōu)秀，80—89分為良好，70—79分為中等，60—69分為及格，60分以下為不及格。

　　5、學生德育分量化考核各項加、減分應有據(jù)可查，班主任保留原始考核評定資料備查，考核結果報教研組。

　　四、量化考核計算公式

　　當月德育分 = 品德基本分70 + 四個周現(xiàn)實表現(xiàn)加分之和 - 四個周現(xiàn)實表現(xiàn)減分之和。 學期德育分 = 五個月德育分之和/5 。

　　學年德育分 = (學年上期德育分+學年下期德育分)/2 。

　　五、德育量化考核適用獎勵及罰則

　　1、學生德育分在良好及以上者，學校優(yōu)先推薦頂崗實習和就業(yè)，并優(yōu)先推薦評選省、市、縣、校各級各類德育系列先進表彰及獎勵。

　　2、當月德育分不及格者，班主任應把學生現(xiàn)實表現(xiàn)情況書面或電話告之家長配合教育;連續(xù)兩個月德育分不及格者，班主任除通知家長配合教育外，還須將學生現(xiàn)實表現(xiàn)書面上報教研組及學生科，由教研組及學生科幫助教育學生。

　　3、當學期德育分不及格者，不予推薦見習，并作試讀學生處理，取消受表彰及獎勵資格。

　　4、二年級德育分不及格者，不予推薦頂崗實習，不予正常畢業(yè)(推遲發(fā)畢業(yè)證書)。

　　5、凡學期或學年德育分不及格學生，學校將如實填寫學生當兵、招工、招考政審材料。

　　六、量化考核細則

　　(一)現(xiàn)實表現(xiàn)加分項。

　　1、一周內能堅持按時完成作業(yè)加1分。

　　2、課外上機每周3次以上加1分。

　　3、能按時參加教室、宿舍、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃，責任區(qū)無衛(wèi)生不良通報每周加1分

　　4、能遵守學校各項規(guī)章制度，一周內無紀律不良通報加1分。

　　5、愛護班集體財產，一周內無故意損壞公物行為加1分。

　　6、一周內兩操(早操、課間操)無遲到、缺席，無學校通報的不良情況加1分。

　　7、一周全勤(無請假、遲到、早退、缺席)的加1分，一月全勤的再加1分。

　　8、擔任校團委，學生會，班干部、團干部、宿舍長、小組長、科代表的每周加1分。

　　9、拾金不昧，拾到現(xiàn)金或財物交公的每次加2分。

　　10、積極參加校、內外各種公益活動、勞動的每次加2分。

　　11、比賽活動名次及表彰得分：參加各級各類比賽獲獎的，參加的每次加2分，獲校級一、

　　二、三等獎，分別加5、4、3分，局級及以上一、二、三等獎分別加7、6、5分。

　　12、見義勇為每次加5分。

　　13、好人好事及其它應加分的情況酌情加分。

　　(二)現(xiàn)實表現(xiàn)扣分項。

　　1、無故不按時完成作業(yè)一次扣2分。

　　2、在實訓、實作過程中紀律表現(xiàn)差，不遵守安全操作規(guī)程的一次扣5分。

　　3、不服從勞動及掃除安排，逃避勞動的一次扣2分。

　　4、教室、清潔區(qū)、宿舍掃除衛(wèi)生不合格或有不良通報的，一次扣1分。

　　5、課堂上睡覺、玩游戲、玩手機或做與課堂無關的其它事情，一次扣1分。

　　6、不規(guī)范佩戴學生卡、不按要求穿校服的一次扣2分，轉借、涂改、仿造學生卡或請假條的一次扣5分。

　　7、佩帶首飾、男生長發(fā)、男女生染發(fā)、衣著不得體一次扣3分。

　　8、損壞公物一次扣5。

　　9、熄燈后在寢室內講小話、吃零食玩手機等一次扣1分，熄燈后不回寢室和上課后滯留寢室一次扣2分。

　　10、夜不歸宿、未經老師同意留宿他人的一次扣5分。

　　11、不聽說教，頂撞、漫罵老師的一次扣5分。

　　12、翻圍墻、強行出校、吸煙、酗酒、賭博、打架、偷竊、勒索他人的一次扣5分。

　　13、遲到一次扣1分，早退、缺席一次扣2分。

　　14、兩操及集會中不遵守紀律或有不良通報的每次扣2分。

　　15、學生請假一節(jié)(次) 扣0.5分,遲到(含自習)一次扣1分，早退、缺席(含自習)一節(jié)(次)扣2分。

　　16、擔任校團委，學生會，班干部及宿舍長、小組長、科代表工作不盡責，使班級榮譽在分管工作方面受損一次扣2分。

　　17、在參加校內外各種活動中因個人原因影響活動質量效果一次扣2分。

　　18、其它扣分的情況酌情扣分。