引導(dǎo)語(yǔ)：公司的安全員崗位考核，可以規(guī)范公司安全管理，落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制，適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的需要，建立一支思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真的安全員隊(duì)伍，促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，下面是小編收集的標(biāo)準(zhǔn)范本，歡迎大家閱讀！

　　

　　一、部門(mén)安全員崗位職責(zé)

　　1、部門(mén)安全員由所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，在公司行政部指導(dǎo)下開(kāi)展日常安全生產(chǎn)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)或所在班組全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅(jiān)持“三不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)或所在班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓(xùn);按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援演練;按要求全面、詳實(shí)、規(guī)范記錄安全臺(tái)帳。

　　4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本部門(mén)或班組的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理工作;督促職工正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具;宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)或班組的安全防火工作，加強(qiáng)對(duì)所屬人員的安全防火教育培訓(xùn)，提高廣大員工搶險(xiǎn)避險(xiǎn)能力;維護(hù)好所在部門(mén)的消防設(shè)施和滅火器具;開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有向上級(jí)或相關(guān)部門(mén)報(bào)告的義務(wù);對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)行為，有批評(píng)教育和提出處理意見(jiàn)的權(quán)利;

　　對(duì)本部門(mén)或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé);對(duì)所在部門(mén)或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)。

　　7、按“四不放過(guò)”原則，參加本部門(mén)發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，并提出自己對(duì)事故預(yù)防的措施和對(duì)相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見(jiàn)。

　　8、按時(shí)參加公司或單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議和活動(dòng)。

　　二、檢查及考核辦法

　　1、對(duì)部門(mén)安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門(mén)配合下，由公司行政部每月具體實(shí)施。

　　2、檢查內(nèi)容按職責(zé)分項(xiàng)細(xì)化，逐人建檔，按月評(píng)分考核。對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，成績(jī)明顯的部門(mén)安全員，公司每月核發(fā)對(duì)應(yīng)等級(jí)的安全津貼，對(duì)有下列情形的，扣發(fā)或全部免發(fā)部門(mén)安全員津貼：

　　(1)、對(duì)不參加安全會(huì)議者，扣發(fā)津貼10元。

　　(2)、本部門(mén)或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的(含安全事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故等)，工傷1例扣發(fā)津貼5元。

　　(3)、對(duì)不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告處理而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，津貼。

　　(4)、對(duì)不按規(guī)定對(duì)入廠新員工、調(diào)崗員工進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)的，扣發(fā)安全津貼10元。

　　(5)、對(duì)不按要求規(guī)范填寫(xiě)安全臺(tái)帳的，扣發(fā)津貼10元;

　　(6)、所在崗位安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，扣發(fā)津貼10元。

　　(7)、對(duì)所在部門(mén)設(shè)置的醫(yī)藥用品、勞保用品等事故應(yīng)急物品，每月不檢查并記錄的，扣發(fā)津貼10元。

　　(8)、對(duì)所在部門(mén)配置的消防設(shè)施、各種滅火器材損壞、缺失或壓力不足、器具不潔不及時(shí)報(bào)告的，扣發(fā)津貼10元。

 

　　專(zhuān)職安全員考核辦法(暫行)

　　目 的

　　為了調(diào)動(dòng)全體專(zhuān)職安監(jiān)人員的工作積極性，充分發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)的工作職能，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，制定本管理辦法。(暫行)

　　第一章 總則

　　第一條為了貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)制訂的安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障廣大員工的安全與健康，保證布連項(xiàng)目部2012年的施工安全，根據(jù)《公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)文件匯編》《項(xiàng)目部安全生產(chǎn)制度匯編》，特制訂本辦法。

　　第二條 設(shè)立“安全員考核辦法”的目的是促使專(zhuān)職安全員發(fā)揮最大的安全監(jiān)督作用，逐步形成項(xiàng)目部安全管理的良性循環(huán)。

　　第三條 本辦法適用于布連項(xiàng)目部全體安全監(jiān)督人員。

　　第二章 專(zhuān)職安全員崗位職責(zé)

　　第一條 貫徹安全監(jiān)督計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。

　　第二條 監(jiān)督、檢查操作人員遵章守紀(jì)。組織、參與安全技術(shù)交底，對(duì)施工全過(guò)程的安全實(shí)施控制，并做好記錄。

　　第三條 掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取預(yù)防措施。

　　第四條 制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突和安全防護(hù)措施不符合規(guī)范時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)和停止工序作業(yè)。

　　第五條 對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合材料部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。

　　第六條 協(xié)助上級(jí)部門(mén)的安全檢查,如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目的安全狀況。

　　第七條 負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析,提出處理意見(jiàn),協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故,并參與制定糾正和預(yù)防措施,防止事故再發(fā)生。

　　第八條 對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育。

　　第三章 具體考核方式

　　第一條 項(xiàng)目部安全保負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部所有專(zhuān)職安全員的職責(zé)履行情況進(jìn)行月度考核。(見(jiàn)附表)

　　第二條 具體考核方式：

　　1.每季度安全部負(fù)責(zé)對(duì)全體安監(jiān)人員進(jìn)行培訓(xùn)并考試，考試不及格者給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，再不合格者建議分包隊(duì)伍予以更換并考核所在單位100元。

　　2.堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全督察，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止，如未制止，一經(jīng)查出，處罰100元，

　　3.發(fā)現(xiàn)違章未及時(shí)制止違章而發(fā)生問(wèn)題的，負(fù)連帶責(zé)任，并根據(jù)嚴(yán)重程度，處以200～400元考核，

　　4.在當(dāng)月內(nèi)所管轄的區(qū)域未發(fā)生任何事故包括未遂事故，未出現(xiàn)任何違章行為則獎(jiǎng)勵(lì)200元。

　　5.發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)要求責(zé)任人立即整改，不能立即整改，要求限期整改，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)限期不整改的及時(shí)向項(xiàng)目部安全保部反應(yīng)，反應(yīng)不及時(shí)的考核100元。

　　6.堅(jiān)持每天寫(xiě)安全員工作日志，完整真實(shí)地記錄一天的工作內(nèi)容，安全部領(lǐng)導(dǎo)定期檢查安全員工作日志填寫(xiě)情況，發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)不全或未填寫(xiě)，將處以一定的考核。

　　7.根據(jù)項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)制度，安全部、各單位的安全員及時(shí)開(kāi)展安全教育，并做好相應(yīng)資料的存檔，項(xiàng)目部對(duì)安全教育工作做的出色的安全員獎(jiǎng)勵(lì) 100員，如未及時(shí)開(kāi)展工

　　區(qū)級(jí)安全教育或無(wú)安全教育資料記錄的，處以100元的考核。

　　8.根據(jù)項(xiàng)目部安全技術(shù)交底制度，在項(xiàng)目部做了分項(xiàng)分部工程安全技術(shù)交底后，專(zhuān)業(yè)安全員應(yīng)及時(shí)開(kāi)展安全技術(shù)交底，督促各班組做好班組級(jí)的安全技術(shù)交底，并做好安全技術(shù)交底資料的存檔。

　　第四章 附則

　　第一條 本辦法是項(xiàng)目部安全管理的重要組成部分，各單位(分包單位)必須共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第二條 本辦法由項(xiàng)目部安全部負(fù)責(zé)解釋。

　　第三條 本辦法自公布之日起施行。

　　專(zhuān)職安全員考核記錄

　　每月底由專(zhuān)業(yè)安全專(zhuān)工統(tǒng)計(jì)上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)得分情況進(jìn)行考核。