引導(dǎo)語：班主任是學(xué)生班集體建設(shè)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校德育工作的骨干力量。學(xué)校班主任考核細(xì)則，為了加強(qiáng)班主任工作的力度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理，學(xué)校需要制定班主任工作量化考核辦法，下面是小編收集的參考范文，歡迎大家閱讀!

　　一、 成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長(zhǎng)：李 劍

　　成員：陳 艷 余圣軍 唐 毅 李順芝

　　二、考核內(nèi)容、考核原則、考核方法

　　1、考核內(nèi)容分為常規(guī)工作、大型活動(dòng)、外宣工作、突發(fā)應(yīng)急工作、其它工作五個(gè)方面，基礎(chǔ)分為100分，封頂分120分。參照獎(jiǎng)懲情況增減。

　　2、工作考核堅(jiān)持公平公正公開的原則。

　　3、資金分配：班主任津貼的50%為基本津貼，50%納入考核。學(xué)期班主任個(gè)人考核所得津貼=所有班主任總津貼ⅹ50%÷所有班主任考核個(gè)人得分ⅹ班主任考核得分之和。

　　4、考核形式以平時(shí)與學(xué)期末結(jié)合。以查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、詢問學(xué)生為主要形式。

　　三、 考核細(xì)則。

　　a) 常規(guī)工作：(45分)

　　1. 軟件工作(15分，扣完為止，不計(jì)負(fù)分)

　　軟件工作包括：計(jì)劃、總結(jié)、班務(wù)工作記載、班級(jí)管理、點(diǎn)名冊(cè)、晨報(bào)表、安全健康等教案、班隊(duì)活動(dòng)課教案(預(yù)案)以及各類上墻表

　　冊(cè)(課表、小學(xué)生守則、小學(xué)日常行為規(guī)范、一日常規(guī)、安全禁令)。

　　(1) 能及時(shí)制定本期班隊(duì)工作計(jì)劃，遲交者扣2分，不交者扣5分(以學(xué)校規(guī)定的上交時(shí)間為準(zhǔn))。學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié)，遲交者扣2分，不交者扣5分(以學(xué)校規(guī)定上交的時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(2) 及時(shí)填寫每學(xué)年的學(xué)籍卡，及時(shí)配合學(xué)校上報(bào)各類數(shù)據(jù)。不按要求完成學(xué)籍卡或遲報(bào)、不報(bào)、謊報(bào)數(shù)據(jù)每一項(xiàng)一次扣1-3分。

　　(3) 認(rèn)真開展班級(jí)管理工作，并認(rèn)真上好活動(dòng)課，做好記載。每周有記載。缺一次扣1分。(以學(xué)校抽查和班隊(duì)工作記錄為依據(jù))

　　(4) 認(rèn)真制定班級(jí)管理制度，否則扣2分。

　　(5) 認(rèn)真完成室內(nèi)布置，不規(guī)范、不科學(xué)或不按要求完成視其情況扣2分。

　　(6) 安全課、隊(duì)活動(dòng)課無教案上課一次扣2分。

　　2. 日常工作(30分，可計(jì)負(fù)分)

　　(1) 在升旗時(shí)，必須全體學(xué)生參加，并注重儀表，由少先隊(duì)隊(duì)干進(jìn)行檢查，將所得分?jǐn)?shù)納入先進(jìn)考核。

　　每班利用班會(huì)課上好學(xué)生的德育課、思想教育課和隊(duì)知識(shí)教育課。每缺一節(jié)扣1分，以備課為準(zhǔn)。

　　(2) 做好課間操(廣播體操)的跟班工作，并維護(hù)好學(xué)生紀(jì)律。無故不到者一次扣2分，以值周組的記錄為準(zhǔn)。并由少先隊(duì)組織檢查，將所得分?jǐn)?shù)納入先進(jìn)考核。

　　(3) 做好各種全校性集會(huì)的跟班工作，并維護(hù)好學(xué)生紀(jì)律。無故不到者缺一次扣2-5分。

　　(4) 班主任要組織學(xué)生搞好每天兩掃和每周一大掃，保證學(xué)生不出不安全事故，保證校園衛(wèi)生整潔。不掃或打掃不徹底視其情節(jié)扣1-5分。并由少先隊(duì)組織檢查，將所得分?jǐn)?shù)納入先進(jìn)考核。每月獲得無塵班級(jí)的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20元。

　　(5) 班主任應(yīng)按要求為本班學(xué)生組織好旗下致辭、播音稿等各類講稿，并按照要求指導(dǎo)好學(xué)生。不完成扣2分，質(zhì)量差扣1分。

　　(6) 班主任應(yīng)按要求組織起手參加升降旗活動(dòng)。沒組織扣2分，組織質(zhì)量查扣1分。

　　(7) 班主任應(yīng)組織紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗負(fù)責(zé)紅領(lǐng)巾監(jiān)督工作和課間紀(jì)律安全巡視工作(值周時(shí))。無人在崗扣2分或監(jiān)督不到位扣1分。

　　(8) 班上學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、領(lǐng)巾佩戴、文明禮儀、兩操表現(xiàn)等以值周組記錄為依據(jù)進(jìn)行考核。視其情況扣1-5分。

　　(9) 班主任每天下午推遲30分鐘離校，認(rèn)真負(fù)責(zé)好學(xué)生勞動(dòng)，保證學(xué)生安全。因個(gè)人失職造成后果的承擔(dān)一切相應(yīng)責(zé)任。并扣考核分2-10分。

　　(10) 每月獲得先進(jìn)班級(jí)的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金30元。分高中低年級(jí)評(píng)比。

　　(二)大型活動(dòng)(20分，可計(jì)負(fù)分)

　　1.活動(dòng)前按要求準(zhǔn)將被好節(jié)目、訓(xùn)練好學(xué)生。不按要求完成任務(wù)者視其情況扣2-5分。

　　2.活動(dòng)時(shí)認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，無故不參加扣10分，敷衍了事者扣3分。

　　3.大型活動(dòng)中凡是出現(xiàn)人為因素造成的不安全事故的班級(jí)，視

　　其情況扣1-10分。

　　4.在活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，校級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加5、3、1分，納入先進(jìn)考核。

　　(三)外宣工作(10分，扣完為止，不計(jì)負(fù)分)

　　1、校容和班容布置等。以上工作沒按要求完成者一次扣2分，應(yīng)付了事者一次扣1分。

　　2、凡是縣級(jí)及以上報(bào)刊上宣傳班務(wù)管理的先進(jìn)典型事例的，每一次獎(jiǎng)3分。

　　(四)突發(fā)應(yīng)急工作(20分)

　　根據(jù)提速時(shí)間的突發(fā)性事件。比如甲流防控等。

　　i. 按要求上報(bào)各類數(shù)據(jù)、缺一次扣1分。

　　ii. 按要求做好相應(yīng)的知識(shí)宣傳，不宣傳者扣5分，宣傳不到位者視其情況扣1-3分。

　　iii. 按要求做好相應(yīng)的防控工作，各類記錄、跟蹤工作等。視其情況扣1-10分。

　　iv. 及時(shí)配合學(xué)校做好應(yīng)急演練工作。不作為者視其情況扣2-5分。

　　v. 凡是在突發(fā)應(yīng)急事件中屬人為因素造成嚴(yán)重后果的，視其情況扣1-10分，并承擔(dān)相應(yīng)的其它法律責(zé)任。

　　(五)其它工作(5分，可計(jì)負(fù)分)

　　因校、因時(shí)、因地的需要，學(xué)校及少先隊(duì)安排布置的臨時(shí)性工作，拒絕完成或不及時(shí)完成的扣1-5分。完成效果差者扣2分。

　　四、班主任的獎(jiǎng)罰：

　　1、根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任

　　的評(píng)比，班主任考核總分名列前10名者，有資格參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。

　　2、班主任如有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核津貼。

　　(1)、不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見較大者;

　　(2)、因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者;

　　(3)、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。

　　(4)有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為者。

　　(5)學(xué)期考核不及格者。