為保障社會(huì)大局面的穩(wěn)定，保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益，國家政府鼓勵(lì)受國際金融危機(jī)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定企業(yè)用工崗位，實(shí)施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，對(duì)受國際金融危機(jī)影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　x月xx日起發(fā)放億元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 年內(nèi)穩(wěn)定6萬崗位

　　三類已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)可繼續(xù)申領(lǐng)

　　根據(jù)《通知》中的規(guī)定，已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)可繼續(xù)申領(lǐng)。2009年已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，同時(shí)符合以下條件的，可繼續(xù)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼：

　�、牌髽I(yè)受國際金融危機(jī)影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望(不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè))，申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月的參保職工人數(shù)與六個(gè)月前參保職工人數(shù)相比(扣減六個(gè)月內(nèi)退休、死亡、退職原因減少的人數(shù))，減少比例不超過10%(含10%)，并承諾享受補(bǔ)貼期間不裁員或少裁員。

　　⑵企業(yè)在本市依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，20xx年1月至申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，在申報(bào)補(bǔ)貼前全額補(bǔ)繳欠費(fèi)的，可視為按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　�、瞧髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策(國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外)。

　　具備四條件可申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼

　　對(duì)于新申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，須具備四個(gè)條件。2010年新申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：⑴企業(yè)受國際金融危機(jī)影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望(不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè))，2009年企業(yè)申報(bào)主營業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)稅比2008年降低10%以上(含10%)。其中，銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)企業(yè)按應(yīng)繳增值稅核定，免稅企業(yè)按申報(bào)當(dāng)期銷售額或收入額核定，出口企業(yè)按全部銷售額核定，免稅期的免稅企業(yè)按企業(yè)應(yīng)納稅額核定，其他企業(yè)按應(yīng)繳營業(yè)稅核定。⑵企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月的參保職工人數(shù)與六個(gè)月前參保職工人數(shù)相比(扣減六個(gè)月內(nèi)退休、死亡、退職原因減少的人數(shù))，減少比例不超過10%(含10%)，并承諾享受補(bǔ)貼期間不裁員或少裁員。⑶企業(yè)在本市依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，2009年1月至申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，在申報(bào)補(bǔ)貼前全額補(bǔ)繳欠費(fèi)的，可視為按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。⑷生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策(國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厥�業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)確定，困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)按照2010年1月當(dāng)?shù)厥�業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)確定，與2009年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相同。其中，市內(nèi)四區(qū)按每人每月420元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。穩(wěn)崗補(bǔ)貼執(zhí)行期為2010年之內(nèi)，補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月(從核準(zhǔn)享受補(bǔ)貼的當(dāng)月計(jì)算)。

　　享受補(bǔ)貼人數(shù)不能超過企業(yè)參�？�?cè)藬?shù)的25%。為了使更多的企業(yè)受益，《通知》規(guī)定，同一企業(yè)每月享受補(bǔ)貼的人數(shù)按不超過企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)的25%確定,社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)按企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月的實(shí)際參保人數(shù)計(jì)算。

　　x月xx日起開始受理

　　市內(nèi)四區(qū)從本月xx日起開始受理。困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)行一次性申請(qǐng)、一次性審批、按月監(jiān)控?fù)芨�。其中，市�?nèi)四區(qū)申請(qǐng)補(bǔ)貼的企業(yè)，于每月xx日-xx日，持有關(guān)材料向參保所在區(qū)就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)(外資企業(yè)報(bào)市外企服務(wù)中心)，經(jīng)市內(nèi)四區(qū)就業(yè)服務(wù)中心或市外企服務(wù)中心初審、市就業(yè)服務(wù)中心復(fù)核后，由市聯(lián)合會(huì)審小組進(jìn)行會(huì)審。對(duì)會(huì)審?fù)ㄟ^的企業(yè)名單及擬撥付補(bǔ)貼情況在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示無異議的，從批準(zhǔn)當(dāng)月享受困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，計(jì)算享受補(bǔ)貼期限。

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼直接劃入企業(yè)賬戶。每月月底前，由市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序?qū)⒎�(wěn)崗補(bǔ)貼資金劃入企業(yè)帳戶。企業(yè)收到資金后開具收據(jù)并加蓋單位財(cái)務(wù)章后，于10日內(nèi)交市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。經(jīng)審核確認(rèn)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，從次月起不再按月申請(qǐng)，由市就業(yè)服務(wù)中心通過社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)累計(jì)裁員人數(shù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控。對(duì)應(yīng)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼期間，企業(yè)裁員人數(shù)超過10%或企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，取消其月份穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)資格，2010年之內(nèi)再次符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放條件時(shí)可恢復(fù)申領(lǐng)資格。

　　困難企業(yè)和其他企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出項(xiàng)目執(zhí)行魯人社發(fā)〔2015〕23號(hào)文件規(guī)定，具體申請(qǐng)項(xiàng)目由企業(yè)根據(jù)穩(wěn)崗需求確定。困難企業(yè)在實(shí)施化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組期間，按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼;其他企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，各級(jí)(指省、設(shè)區(qū)的市級(jí)，下同)人力資源社會(huì)保障部門可根據(jù)其他企業(yè)困難情況適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過50%。