為提高全校教職員工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的質(zhì)量，特制定本方案。
一、獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則
1、促進(jìn)性原則：獎(jiǎng)勵(lì)要促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，促進(jìn)學(xué)校的品牌建設(shè)。
2、合理性原則：獎(jiǎng)勵(lì)要堅(jiān)持“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)獎(jiǎng)，適當(dāng)拉開獎(jiǎng)勵(lì)檔次。
3、導(dǎo)向性原則：獎(jiǎng)勵(lì)要體現(xiàn)“重過(guò)程、比結(jié)果，重團(tuán)隊(duì)、比素質(zhì)，重全面、比質(zhì)量”的導(dǎo)向。
4、堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則。
5、堅(jiān)持定量和定性考核相結(jié)合的原則。
二、教師業(yè)績(jī)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、教師業(yè)績(jī)考核采用定量考核和定性考核相結(jié)合的辦法。師德師風(fēng)、出勤、常規(guī)工作、教研集備等指標(biāo)采用定性考評(píng)辦法，教學(xué)質(zhì)量、競(jìng)賽指導(dǎo)等指導(dǎo)采用定量考評(píng)辦法。
2、每項(xiàng)定性考核指標(biāo)均分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，定量考核按實(shí)際業(yè)績(jī)計(jì)算。
3、定性考核按自我評(píng)價(jià)、處室(年段或教研、集備組)評(píng)價(jià)、綜合評(píng)價(jià)的步驟實(shí)施。
4、定性考核細(xì)則：詳見《福建師大文博附中教師業(yè)績(jī)考核體系(定性部分)》，附后。
5、定性考核結(jié)果按各項(xiàng)指標(biāo)的等級(jí)進(jìn)行累加，用nA+mB+kC的形式表示(n、m、k分別表示A、B、C的數(shù)量)。
6、定性考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法：按A=100，B=70，C=50，代入nA+mB+kC中計(jì)算所得獎(jiǎng)金。
7、定量考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法：教學(xué)質(zhì)量方面設(shè)A率獎(jiǎng)、B率獎(jiǎng)、C率獎(jiǎng)和進(jìn)步獎(jiǎng)。其中，A率獎(jiǎng)與C率獎(jiǎng)取高值，不相兼得。
(1)A率獎(jiǎng)：設(shè)K=X/Y，其中X為教師任教班級(jí)優(yōu)生(或A等級(jí))平均人數(shù)，Y為全年段各班級(jí)優(yōu)生(或A等級(jí))平均人數(shù)，按K名次排列。當(dāng)K在中位數(shù)以上時(shí)(不含中位數(shù))，獎(jiǎng)金J=K*D*600。滿工作量時(shí)，D=1;未滿工作量時(shí)，D=現(xiàn)任教班級(jí)數(shù)/滿工作量應(yīng)任教班級(jí)數(shù)。
(2)B率獎(jiǎng)：當(dāng)年段出現(xiàn)優(yōu)生(或A等級(jí))數(shù)小于班級(jí)數(shù)時(shí)，A率獎(jiǎng)自動(dòng)轉(zhuǎn)為B率獎(jiǎng)，B率獎(jiǎng)=A率獎(jiǎng)+[優(yōu)生(或A等級(jí))數(shù)*100]。
(3)C率獎(jiǎng)：設(shè)K=X/Y，其中X為教師任教班級(jí)及格(或C等級(jí))以上平均人數(shù)，Y為全年段各級(jí)班及格(或C等級(jí))以上平均人數(shù)，按K名次排列。當(dāng)K在中位數(shù)以上時(shí)(不含中位數(shù))，獎(jiǎng)金J=K*D*400。滿工作量時(shí)，D=1，未滿工作量時(shí)，D=現(xiàn)任教班級(jí)數(shù)/滿工作量應(yīng)任教班級(jí)數(shù)。
(4)進(jìn)步獎(jiǎng)：學(xué)期內(nèi)因?qū)W校安排而中途接班的，在A率獎(jiǎng)或B率獎(jiǎng)外，另加進(jìn)步獎(jiǎng)。進(jìn)步獎(jiǎng)按以下方法計(jì)算---- K= [(所接班級(jí)期末考平均優(yōu)生(或A等級(jí))數(shù)/年段各班級(jí)期末考平均優(yōu)生(或A等級(jí))數(shù))/(所接班級(jí)期中考平均優(yōu)生(或A等級(jí))數(shù)/年段各班級(jí)半期平均優(yōu)生(或A等級(jí))數(shù))]。當(dāng)K>1時(shí)，獎(jiǎng)金J=K*200。
(5)如果年級(jí)設(shè)有實(shí)驗(yàn)班，那么實(shí)驗(yàn)班也可采用以下計(jì)獎(jiǎng)辦法：實(shí)驗(yàn)班在按計(jì)算A率獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上，再按任教班級(jí)平均優(yōu)生(或A等級(jí))數(shù)減去普通班最高優(yōu)生(或A等級(jí))數(shù)乘以30元/人，A率獎(jiǎng)或本條所列之計(jì)獎(jiǎng)辦法擇其高值計(jì)獎(jiǎng)。
三、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)
1、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)：指導(dǎo)學(xué)生參加經(jīng)教育主管部門、學(xué)校批準(zhǔn)認(rèn)可的各級(jí)各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的，按以下規(guī)定計(jì)獎(jiǎng)：
(1)語(yǔ)、數(shù)、英學(xué)科獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)給指導(dǎo)組或指導(dǎo)教師3000元、2000元、1500元;獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)給指導(dǎo)或指導(dǎo)教師1500元、1000元、500元;獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)給指導(dǎo)組或指導(dǎo)教師500元、300元、100元。
(2) 理、化、生、政、史、地、信息學(xué)科獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)給指導(dǎo)組或指導(dǎo)教師2000元、1500元、1000元;獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分獎(jiǎng)給指導(dǎo)組或指導(dǎo)教師1000元、600元、300元;獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)給指導(dǎo)教師300元、200元、100元。
(3)體、音、美學(xué)科獲國(guó)家級(jí)一、二、三等級(jí)的，分別獎(jiǎng)給指導(dǎo)組或指導(dǎo)教師2000元、1500元、1000元;獲省一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)給指導(dǎo)組或指導(dǎo)教師1000元、600元、300元;獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)給指導(dǎo)組或指導(dǎo)教師300元、200元、100元。
(4)以上競(jìng)賽若只評(píng)名次，不設(shè)等級(jí)獎(jiǎng)的，按相關(guān)競(jìng)賽文件的獲獎(jiǎng)辦法具體計(jì)獎(jiǎng)。
2、教師代表學(xué)校參加經(jīng)教育主管部門、學(xué)校批準(zhǔn)認(rèn)可的各級(jí)各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽(不含論文項(xiàng)目)，按以下規(guī)定計(jì)獎(jiǎng)：(1)公開課、優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、片段教學(xué)等賽課類比賽獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)給教師2000元、1500元、1000元;獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)給教師1000元、600元、300元;獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)給教師300元、200元、100元。(2)其它業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)給教師1500元、1000元、600元;獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)給教師600元、400元、200元;獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)給300元、200元、100元。
3、論文獎(jiǎng)：教師在國(guó)家注冊(cè)的CN刊物上發(fā)表專業(yè)論文、管理論文2000字以上的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)400元;1000字以上2000字以下的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元;教師專業(yè)論文、管理論文參與教育主管部門批準(zhǔn)的論文匯編的，視匯編等級(jí)，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50---200元;教師專業(yè)論文、管理論文參加經(jīng)教育主管部門、學(xué)校批準(zhǔn)認(rèn)可的論文競(jìng)賽，按以下規(guī)定計(jì)獎(jiǎng)：獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)給500元、400元、300元;獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)勵(lì)300元、250元、150元;獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)勵(lì)150元、100元、50元。
4、以上獲獎(jiǎng)級(jí)別以學(xué)校認(rèn)定為準(zhǔn)，分區(qū)賽的級(jí)別屬分區(qū)級(jí)，雜志社、報(bào)社等舉辦的各種競(jìng)賽，按參加的區(qū)域和競(jìng)賽的水平確定;同一項(xiàng)目獲不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高級(jí)別計(jì)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。
5、發(fā)給指導(dǎo)組的獎(jiǎng)金，原則上課任教師得60%，余下的40%由集備組長(zhǎng)根據(jù)競(jìng)賽指導(dǎo)情況進(jìn)行二次分配;若屬課任教師單獨(dú)指導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)金全額歸課任教師所有。
四、先進(jìn)教研組、先進(jìn)集備組、優(yōu)秀班主任的獎(jiǎng)勵(lì)辦法由教務(wù)處、教研培訓(xùn)處、德育處另行制定。
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