新疆教師考核不合格扣發(fā)績效工資

　　11月5日，記者從新疆維吾爾自治區(qū)教育廳獲悉：今后，新疆針對義務(wù)教育學(xué)校專任教師將完善考核工作，對于考核不合格的人員，將扣發(fā)全部績效工資。

　　自治區(qū)教育廳近日下發(fā)的《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作指導(dǎo)意見(征求意見稿)》規(guī)定，考核分為德、能、勤、績四個方面的內(nèi)容，具體包括職業(yè)道德、職業(yè)能力、工作表現(xiàn)和工作成效等四個方面。凡有下列情況之一者均為不合格：政治立場不堅定;有分裂祖國、破壞民族團結(jié)言行的，參與非法組織和宗教活動的;觸犯法律，受到追究法律責(zé)任的;履行職責(zé)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故或重大安全責(zé)任事故的;品行不良、侮辱學(xué)生的等多項內(nèi)容。

　　據(jù)了解，根據(jù)績效考核結(jié)果，相關(guān)部門對考核優(yōu)秀的人員在發(fā)放人均基礎(chǔ)性績效工資基礎(chǔ)上，發(fā)放人均獎勵性績效工資的150%左右，對考核不合格的人員，將扣發(fā)全部績效工資�？冃Э己私Y(jié)果將作為教師資格認定、崗位聘任、職務(wù)晉升等工作的重要依據(jù)。