責任人：各有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)
完成時限：2011年全年。
3、盡職盡責，深入實施十項為民辦實事工程。一是醫(yī)療衛(wèi)生保障惠民工程。實施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等城鄉(xiāng)三項醫(yī)療保險，使參保率達到90%;對參合農(nóng)民的補助標準提高到年人均200元;實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，為城鄉(xiāng)居民免費提供建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種等九類基本公共衛(wèi)生服務(wù);實施艾滋病防治攻堅工程;實施地中海貧血防治工程;建設(shè)標準化村級衛(wèi)生室。二是社會保障惠民工程。進一步擴大城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋面，新增參保300 人;完成新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點建設(shè);提高對城鄉(xiāng)低保對象的補助標準;新建10個農(nóng)村五保村。三是安居惠民工程。完成農(nóng)村危房改造 400戶;新開工建設(shè)廉租房252套。四是教育惠民工程。提高九年義務(wù)教育鞏固率1個百分點;對存在安全隱患的中小學(xué)校舍進行安全加固、重建或避險遷移;對就讀普通高中的庫區(qū)移民子女免學(xué)費;對農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生給予生活費補助;對中等職業(yè)教育學(xué)生進行資助。五是文化惠農(nóng)工程。完成5個村級公共服務(wù)中心建設(shè);每個行政村每月放映1場電影;實施20戶以下自然村(屯)通廣播電視工程。六是生態(tài)惠民工程。重點支持通道綠化和村屯綠化等項目;對69150公頃國家級和自治區(qū)級公益林進行生態(tài)效益補償;新建500座沼氣池。七是強農(nóng)惠農(nóng)補貼工程。繼續(xù)實施“萬鄉(xiāng)千村”市場工程，完成建設(shè)農(nóng)家店10家任務(wù);對農(nóng)民購置農(nóng)機具進行補貼;實施農(nóng)資綜合補貼和農(nóng)村“一事一議”獎補項目。八是強基惠農(nóng)工程。實施100個自然村(屯)內(nèi)道路硬化、2個以上行政村通油路或水泥路項目;實施30個“普惠制”新農(nóng)村建設(shè)試點村的改路、改電、改廁、改水、改廚等“五改”工程;支持農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目建設(shè)，實施3個土地整理項目建設(shè);推進小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)，完成新華、跌馬橋、大浪等8座小(一)型水庫除險加固;完成同樂、南洲、馬渭6.2 km防洪堤建設(shè);解決3萬農(nóng)村人口飲水安全問題。九是城市環(huán)境和道路綜合整治工程。完成茶江橋改造工程;實施縣城部分街區(qū)路燈節(jié)能改造。十是水庫移民新村建設(shè)工程。建設(shè)水庫移民新村2個。
責任單位：縣勞保所、縣建設(shè)局、縣教育局、縣廣電局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣農(nóng)機局、縣交通局、縣移民局。
責任人：各有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)。
完成時限：2011年全年。
4、關(guān)心基層離退休干部，進一步加強基層組織建設(shè)。一是組織人員對我縣離任村干部人數(shù)及養(yǎng)老補貼發(fā)放標準進行全面的調(diào)查統(tǒng)計，了解周邊縣離任村干部待遇標準、政策等相關(guān)情況，結(jié)合實際，盡快出臺我縣關(guān)于提高離任村干部養(yǎng)老補助金的新政策�？h、鄉(xiāng)有關(guān)部門采取定期召開座談交心會、走訪慰問、電話短信溝通交流的形式，在精神上關(guān)心離任村干部，肯定他們?yōu)槲铱h發(fā)展做出的積極貢獻;二是在生產(chǎn)生活上積極扶持離任村干部，主動為他們提供技術(shù)、資金和信息幫助，引導(dǎo)離任村干部進行“二次創(chuàng)業(yè)”;三是各基層黨委建立離任村干部關(guān)愛機制，對因病因災(zāi)死亡的離任村干部，要及時派人對離任村干部家屬進行慰問，對生活確實特別困難的離任村干部，建議民政部門給予優(yōu)先辦理低保手續(xù)，確保離任村干部老有所養(yǎng)。加大年輕干部培養(yǎng)力度。在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察過程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，特別是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、屆中考察，及時把那些群眾公認、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)好，掌握各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部。在年度考核、階段性工作總結(jié)等過程中，充分利用民主測評和評先獎優(yōu)的成果，在先進個人、先進群體中，把工作實績突出的年輕干部挑選出來。在重點工程建設(shè)和完成急難險重任務(wù)中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，并從中挑選年輕干部。
責任單位：縣委組織部、縣財政局、縣人勞局。
責任人：各有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)。
完成時限：2011年全年。
5、加強機關(guān)作風效能建設(shè)，政府政務(wù)公開化、信息透明化。一一是致力建設(shè)學(xué)習(xí)型政府。堅持學(xué)習(xí)與思考并重、學(xué)習(xí)與工作一體，大力營造重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍。二是致力建設(shè)責任型政府。強化領(lǐng)導(dǎo)責任、干部責任，讓政府所有工作責任化，所有責任具體化，確保各項工作落到實處。三是致力建設(shè)務(wù)實型政府。精簡績效考評程序，同時提高社會公眾參與度，實施有效的監(jiān)督。精簡審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時間，推動政府效能提質(zhì)提速。四是致力建設(shè)法治型政府。貫徹落實國務(wù)院依法行政實施綱要和加強法治政府建設(shè)的意見，全面推進依法行政，正確實施政府依法行政工作，切實維護群眾利益。五是致力建設(shè)廉潔型政府。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事。堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，努力降低行政成本。嚴厲查處不作為、亂作為和違法違紀行為，切實在群眾中樹立干凈干事、清正廉潔的良好形象。
責任單位：縣政府辦、縣財政局、縣政務(wù)服務(wù)中心。
責任人：各有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)
完成時間：長期性工作。
五、工作要求
(一)落實整改責任。負有整改責任的部門和單位要認真制定細致的整改措施，把各項整改工作分解細化到具體科室、具體人員抓落實，主要領(lǐng)導(dǎo)要增強整改工作的責任感，發(fā)揮表率作用帶頭整改，以建立整改工作責任機制推動工作落實。
(二)強化整改監(jiān)督檢查�？h績效辦要組織力量定期不定期對各有關(guān)單位整改工作的落實情況進行督查，通報有關(guān)情況。要加強整改工作的督查督辦，對不按要求認真整改的要通報批評，問題嚴重的由紀檢監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)單位和責任人實行問責。各部門要在規(guī)定的時間內(nèi)向績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組報送整改工作情況。
(三)確保整改實效。各有關(guān)單位要著力提高整改工作的執(zhí)行力，對整改工作的目標任務(wù)要制定具體的推進計劃和工作安排，要求各部門將整改工作情況進行公示，并在一定范圍內(nèi)進行整改承諾公開和工作進展情況的公開，定期分析研究解決工作中的問題，確保整改工作取得實效，做到讓群眾對整改工作滿意，以實際行動取信于民。
平樂縣績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年7月27日
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