亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

小學(xué)班主任績效工資考核細則

時間:2024-11-12 08:27:33 績效考核 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

小學(xué)班主任績效工資考核細則

  一、班主任工作是班級管理的主體,是學(xué)校工作落實的主導(dǎo)力量,影響到班風、學(xué)風、校風,是學(xué)校德育工作的中堅。班主任應(yīng)認真履行職責,提高自身的業(yè)務(wù)水平。

小學(xué)班主任績效工資考核細則

  二、班主任每月按120分折算,全期五個月共計600分計發(fā)、期末按得分轉(zhuǎn)換為績效得分。班主任考核分出勤(10分)、紀律(20分)、衛(wèi)生(20分)、安全(20分)、綜合評價(50分)五大類。

  三、每月嚴格按照《班主任考核表》量化考核,獎優(yōu)懲劣、按月考核,期末兌現(xiàn),扣出的部分按相關(guān)條例處理。

  四、負責部門:校長室、教導(dǎo)處、德育處、大隊部

  責任人:王剛

  附:班主任考核細則

  (一)出勤(10分)

  1、升旗:班主任不帶隊的扣3分,遲到的扣1分。

  2、課間操:班主任不帶隊的扣3分,遲到的扣1分。

  3、大課間:班級沒有組織好的,扣2分。

  4、跑操:班級沒有組織好的,扣2分。

 。ǘ┘o律(20分):

  1、學(xué)生不講秩序、亂擠隊列、校內(nèi)瘋跑、瘋打、亂叫現(xiàn)象,有一件每人次扣0.2分;

  2、學(xué)生有到網(wǎng)吧上網(wǎng)、打游戲、逃學(xué)、不請假私自離校等現(xiàn)象每人次扣2分;

  3、學(xué)生有喝酒、談戀愛、吸煙、賭博等現(xiàn)象,情節(jié)較輕的,扣1分,情節(jié)特別嚴重的,造成影響,由學(xué)校研究扣分。

  4、住校生有違規(guī)違紀,不講衛(wèi)生,鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分。

  5、班級有學(xué)生騎自行車上學(xué),每人次扣2分。

  6、在校時間沒佩帶紅領(lǐng)巾或是佩帶不規(guī)范,有一人扣1分。

  7、學(xué)生在校門口買零食,吃零食有一人扣1分

 。ㄈ┬l(wèi)生(20分):

  1、地面:無紙屑、果皮、包裝袋、痰跡、以及其他垃圾,有一件扣0.5分;

  2、墻面:無亂寫亂畫亂刻、球印、足印、灰塵、蜘蛛網(wǎng)、雜草,有一件扣0.1分;

  3、屋頂:無灰塵、蜘蛛網(wǎng),有一件扣0.1分;

  4、教室:桌凳、窗戶、玻璃等處無灰塵、無亂寫亂畫,有一件扣0.1分;

  5、教室內(nèi)外:垃圾及時清理,無遺留,掃帚、拖把等衛(wèi)生工具班級有明確使用、放置要求,擺放有序,美觀。物品擺設(shè)不凌亂,有一件扣0.1分;

  6、寢室:生活用品擺放合理、有序,方向一致,成一條直線;物品干凈、整潔;清潔工具內(nèi)無垃圾;床上無雜物,床下鞋子鞋跟向外,按皮膠布涼拖順序擺成一條直線;室內(nèi)文化布置合理;地面、墻面、屋頂要求同上;有一件不符扣0.1分;

 。ㄋ模┌踩20分):

  1、學(xué)生上下樓梯,靠右慢行、禮讓,不得在樓道上追逐、跑跳、打球、推拉,否則每次扣0.1分;

  2、學(xué)生不得攀爬欄桿、爬窗戶、翻越院墻、翻校門、踩踏花臺,否則每次扣0.1分;

  3、學(xué)生不得打架、攜帶管制刀具、搶偷他們財物、私自下河洗澡等,一旦查實,情節(jié)特別輕的,扣班級1分。造成影響,由學(xué)校研究扣分。

  4、班級發(fā)生危險事件被送往縣級以上醫(yī)院就診的扣5分

  5、本班級有一名學(xué)生有違規(guī)違紀被立案查處;或在“九條免責”之外學(xué)生發(fā)生意外,造成不良影響的班主任取消當年績效工資。

  6、班級學(xué)生犯罪率為零加5分。

  五、綜合評價、(50分)

  1、班級發(fā)生好人好事,被省、市、縣通報表揚的,加15、10、5分;

  2、學(xué)校臨時安排的公務(wù)活動,班級參與人數(shù)達到5人以上,時間在1小時以上,獎勵1分,10人以上,3小時以上,獎勵2分;如有故意拖延,不積極的班級,予以0.5以上的適當扣分,并予以通報批評;

  4、班級學(xué)生數(shù)超過班額平均數(shù),多一人獎勵1分。

  5、各班板報每月要按德育處安排,在規(guī)定時間內(nèi)辦好相關(guān)內(nèi)容的黑板報。每月評比,缺辦一次扣5分,質(zhì)量差扣1分,評為“優(yōu)”加1分。

  6、班主任對班隊活動,做到親自督促或講評,每月有一個德育活動主題,無記錄扣2分。

  7、不積極參加學(xué)校組織的文體活動,扣1分,缺席扣5分。

  8、班主任每月必須在規(guī)定時間內(nèi)上交各類表冊,遲交扣2分,未交扣3分,如表冊上要求的相關(guān)內(nèi)容未填,每一處扣1分,質(zhì)量極差,扣0.5分,并需補齊。

  9、參加班主任會議,有遲到、早退(5分鐘后)扣2分,缺席扣5分;

  10、每學(xué)期必須對學(xué)生進行綜合素質(zhì)評價,未進行評價,未寫評價結(jié)論,未寫評語的,扣10分。

  11、校園廣播每星期投稿被采用2篇以上,多一篇加0.2分;

  12、班級學(xué)生參與大型活動獲省、市、縣、校級一等獎,分別加15、12、8、3分,二等獎分別加12、9、5、2分;獲得校流動紅旗每次加1分;獲校文明寢室每次加2分;被評為文明班級每次加2分。此項加分均納入學(xué)期考核。

  13、班主任要積極配合完成各項參賽任務(wù)。如:上交的各級各類作品。每少完成任務(wù)的20%扣0.5分.40%扣1分......,有一項不參與的扣5分。

  14、班主任撰寫德育論文或班主任經(jīng)驗交流文章,獲省、市、縣級一等獎分別加12、9、6分,二等獎分別加9、6、3分;在校內(nèi)班主任會議上交流發(fā)言的加2分;此項加分均納入學(xué)期考核。(以拿到證為準憑)

  15、班級創(chuàng)新管理受到省、市、縣以上表彰的分別加30、20、10分。

  16、每學(xué)期至少到班級50%學(xué)生家庭走訪1次。少1人次扣0.2分。(查看班主任手冊記錄)

  17、學(xué)生家長開通學(xué)校校信通達50%以上,每周達三次以上與學(xué)生家長交流的加3分。每學(xué)期一次不開通的扣5分。

  本細則解釋權(quán)歸校長室。

【小學(xué)班主任績效工資考核細則】相關(guān)文章:

小學(xué)績效工資考核細則05-27

班主任績效工資考核細則02-21

績效工資考核細則最新11-05

選煤廠績效工資考核細則08-24

績效工資考核實施細則01-31

班主任績效考核細則06-26

小學(xué)績效工資考核方案(精選)05-21

小學(xué)績效工資考核方案05-20

醫(yī)院績效考核及績效工資分配辦法實施細則06-15

農(nóng)村小學(xué)績效考核細則05-20