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績效考核專題會議紀要
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到會議紀要，會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料。什么樣的會議紀要才是有效的呢？下面是小編收集整理的績效考核專題會議紀要，歡迎閱讀與收藏。
績效考核專題會議紀要1
根據(jù)《關于印發(fā)的通知》(賈發(fā)〔20xx〕57號)文件規(guī)定，特制定本考核細則。
一、考核內(nèi)容
區(qū)委、區(qū)政府會議紀要和區(qū)委、區(qū)政府主要領導批示落實情況
二、牽頭單位
區(qū)大督查辦公室
三、考核辦法
(一)承擔區(qū)委、區(qū)政府會議紀要和區(qū)委、區(qū)政府主要領導批示落實情況
1、完成情況
區(qū)委、區(qū)政府會議紀要和區(qū)委、區(qū)政府主要領導批示落實情況為基本依據(jù)進行量化考核，主要是指能否及時落實會議精神，上報匯報材料情況。每單體項目按任務完成度賦予相應分值，分完成、基本完成、未完成三種情況�！巴瓿伞钡挠嫕M分，“基本完成”的計80%分，“未完成”的計50%分，“未啟動”的不計分。
2、完成度的認定
指標的認定分完成、基本完成，未完成三種情況。
�、偻瓿桑簳h紀要、主要領導批示要有具體形象進度或總結(jié)、文件等文字材料，要有體現(xiàn)完成的各項材料，有具體節(jié)點與數(shù)據(jù)的要有量化的.數(shù)據(jù)，涉及到財務的要有票務賬本，沒具體數(shù)據(jù)的要有體現(xiàn)工作的文字、圖像、影像材料等。
�、诨就瓿桑河芯唧w節(jié)點與數(shù)據(jù)的要有量化的數(shù)據(jù)，文件等幾個關鍵項材料。
�、畚赐瓿�;缺少關鍵項或者沒有涉及關鍵項。
3、分值計算
考核得分=(單位完成項目數(shù)ⅹ10+單位基本完成項目數(shù)ⅹ8+單位未完成項目數(shù)ⅹ5 )/單位總項目數(shù)
(二)不承擔區(qū)委、區(qū)政府會議紀要和區(qū)委、區(qū)政府主要領導批示落實情況的
考核單位的職能工作，根據(jù)該單位的職責和所承擔的年度工作目標任務為基本依據(jù)進行量化考核，按各機關單位具體承擔的任務完成率賦予相應分值。
職能工作考核分三部分：
�、俦豢己藛挝宦毮芄ぷ魍瓿陕鋵嵡闆r(60%)。
�、诓块T職能工作計劃制訂情況(20%)。
�、鄱讲槭马椔鋵嵡闆r(20%)。
1、被考核單位職能工作完成落實情況
各被考核單位職能工作各異，安排的項目個數(shù)多少不等。項目有定量指標也有定性指標。定量指標的按任務完成比例計分;定性指標的根據(jù)項目完成度計分，分完成、基本完成、未完成三種情況�！巴瓿伞钡挠嫕M分，“基本完成”的計80%分，“未完成”的計50%分，“未啟動”的不計分。
定量指標的認定要有文件、財務憑證、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等材料支撐。定性指標的認定分完成、基本完成，未完成三種情況。
�、偻瓿桑耗瓿踔贫ǖ目己藘�(nèi)容及考核指標要有計劃、方案、總結(jié)、文件等文字材料，要有體現(xiàn)完成的各項材料，有具體節(jié)點與數(shù)據(jù)的要有量化的數(shù)據(jù)，涉及到財務的要有票務賬本，沒具體數(shù)據(jù)的要有體現(xiàn)工作的文字、圖像、影像材料等。
�、诨就瓿桑阂杏媱�、方案、總結(jié)、文件等幾個關鍵項材料。
�、畚赐瓿�;缺少關鍵項或者沒有涉及關鍵項。
2、部門職能工作計劃制訂情況
職能工作計劃內(nèi)容要具體完整、可操作性強、目標明確的計滿分;計劃基本完整、可操作性較強、基本可行的計80%分;計劃不完整、操作性差、目標不明確的計50%分。
3、落實督查情況
督查落實情況實行減分制，逾期未辦結(jié)、質(zhì)量不達要求、未按時限報送的，每出現(xiàn)一次扣0.2分，最高扣1分。
績效考核專題會議紀要2
會議時間：20xx年9月29日09:00-10:30
會議地點：
主持人：
參會人員：
記錄人：
會議議題：安全標準化績效評定
會議內(nèi)容：
20xx年9月29日，公司安全生產(chǎn)主要負責人召集公司各部門安全生產(chǎn)負責人在三樓會議室開會，討論安全標準化化運行過程中存在的問題及下一階段的安全工作實施計劃，會議形成如下意見：
(一)安全管理過程中的責任履行、系統(tǒng)運行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題。
1、在安全基層基礎工作方面，各部門、車間之間存在較大差距，安全管理制度還不完善，安全管理存在漏洞。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理還需進一步加強，員工的安全意識有待于進一步提高，作業(yè)現(xiàn)場的“三違“現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、安全績效考核有的部門車間未落實，考核不認真，考核辦法存在不足，安全績效考核還沒有對安全生產(chǎn)起到足夠的促進作用。
4、職業(yè)健康管理制度還需進一步完善，各項記錄、臺帳、職業(yè)健康檔案有待于建立和完善。
5、各部門、車間在對上級安全文件的`貫徹傳達、組織學習方面存在不足，車間班組安全規(guī)范管理沒有完全實現(xiàn)。
6、在檢查、巡檢、會議記錄及臺帳方面存在不規(guī)范，安全報表有不及時填報現(xiàn)象。
7、應急管理能力薄弱，部分救援器材配備不足。
(二)糾正和預防的管理方案
1、進一步加強安全生產(chǎn)基層基礎工作，提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力。
2、加強隱患排查治理，認真落實“五到位”。
3、進一步強化職業(yè)健康管理，規(guī)范管理各種記錄、臺賬、職業(yè)健康檔案。
4、進一步完善《安全目標考核管理辦法》。增強績效考核的合理性、約束性、可實施性。
5、加強對公司全體員工的安全教育培訓，促使員工掌握安全生產(chǎn)管理技能，提高員工安全生產(chǎn)意識。
6、加強應急管理能力建設，配備必要的應急管理器材，提高應急響應能力。
(三)對各部門安全生產(chǎn)標準化實施情況評定結(jié)果考評
1、安全辦公室年度安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。
2、生產(chǎn)部年度安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。
3、行政部年度安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。
4、財務部年度安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。
5、采購部年度安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。
6、銷售部年度安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。
(四)下一周期的安全工作實施計劃
十月份
1.組織進行年度適用法律法規(guī)及其他要求、安全生產(chǎn)管理制度、操作技術規(guī)程、應急預案的符合性評審。
2.組織全員參加公司年度消防安全培訓。
3.對各部門、車間自檢自查合格后向公司申報的安全合格班組進行公司檢查、審核、考評、驗收。
4.完成其他臨時性安全標準化工。
十一月份
1.組織崗位員工學習《中華人民共和國消防法》有關條款摘錄的崗位練兵活動，結(jié)合“11.9消防日”進行消防安全知識的宣傳，組織相關活動。
2.組織開展冬季變配電、供電設施、機泵設備、管道設備、儀表控制設備安全大檢查，對各車間消防器材和安全用具、防護用具的維護、保養(yǎng)情況進行專項檢查。
3.完成其他臨時性安全標準化工作。
十二月份
1.總結(jié)四季度安全標準化工作，完成第三季度安全生產(chǎn)目標完成情況及責任制執(zhí)行情況的考核。
2.做好安全標準化工作總結(jié)，擬定20xx年度安全標準化工作計劃。
3.組織開展“元旦節(jié)”前安全大檢查，確保假日期間的安全生產(chǎn)。
4.組織有關職能人員檢查班組應準備的臺帳和相關材料文件。
5.完成其他臨時性安全標準化工作。
以上安全標準化工作計劃如與公司計劃有出入，屆時另作調(diào)整。
績效考核專題會議紀要3
20xx年8月29日，區(qū)長周耕主持召開區(qū)四屆人民政府第137次常務會議。現(xiàn)將會議情況紀要如下：
一、會議聽取并原則同意區(qū)環(huán)保局負責人關于全區(qū)上半年環(huán)�？冃Э己思碍h(huán)境問題整改情況的匯報。
會議指出，上半年我區(qū)pm2.5、pm10均值濃度降幅全市排名靠前，主要河流、湖泊水質(zhì)有所好轉(zhuǎn)，環(huán)境質(zhì)量進一步改善，但省環(huán)保綜合督查發(fā)現(xiàn)以及各級交辦的環(huán)保問題十分突出，迎接中央環(huán)保督查，任務重、時間緊、壓力大。各街鎮(zhèn)、部門和單位要高度重視，充分認識存在問題，全力以赴，開展環(huán)保問題整治工作;要對照問題清單，制定整改方案，明確目標任務，主要負責人親自抓、分管負責人重點抓，建立定期調(diào)度機制，確保按規(guī)定時間和要求落實到位;要加大對環(huán)保違法行為的查處力度，落實網(wǎng)格化管理措施，層層傳導壓力，保持高壓態(tài)勢;要進一步強化企業(yè)主體、部門主管、環(huán)保監(jiān)管和街鎮(zhèn)屬地管理責任，加強日常督導檢查和考核，嚴格約談、問責、追責制度，確保各項環(huán)保績效目標按時圓滿完成。
二、會議聽取并原則同意區(qū)民政局負責人關于提高城鄉(xiāng)低保和五保孤兒生活補助標準工作情況的匯報。
會議指出，提高城鄉(xiāng)低保和五保孤兒生活補助標準，是市人民政府的統(tǒng)一部署，是保障困難群眾基本生活的重要舉措，必須不折不扣地落實。各街鎮(zhèn)、有關部門和單位要嚴格標準，規(guī)范管理，運用好大數(shù)據(jù)，嚴把入口關和出口關，杜絕“人情�！�、“關系保”、“錯保”等現(xiàn)象發(fā)生，確保不漏發(fā)、不錯發(fā);要將城鄉(xiāng)低保、五保孤兒生活補助提標與精準扶貧相結(jié)合，統(tǒng)一脫貧標準，加快推進貧困人口全部脫貧，早日實現(xiàn)全面建成小康社會目標。
會議確定，(一)20xx年8月1日起，將全區(qū)城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保生活補助標準分別調(diào)整為每人每月600元、360元，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)對象和分散供養(yǎng)對象生活補助標準統(tǒng)一調(diào)整為每人每月865元，城鎮(zhèn)、農(nóng)村散居孤兒養(yǎng)育標準分別調(diào)整為每人每月1000元、865元。對最低生活保障家庭中符合規(guī)定的對象每人每月按最低生活保障標準全額的20%增發(fā)補助金。所需區(qū)級財政承擔的資金納入20xx年度區(qū)級財政預算。(二)由區(qū)人社局負責，就城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、企業(yè)職工養(yǎng)老和失業(yè)保險政策調(diào)整工作提出具體實施方案，報區(qū)人民政府研究。
三、會議聽取并原則同意區(qū)城鄉(xiāng)建設局負責人關于《問津新城建設ppp項目實施方案》(送審稿)的匯報，要求按會議意見修改完善后，提請區(qū)委會、區(qū)人大會審議。
會議指出，問津新城建設項目采用“華夏幸福”模式，是政府和社會資本合作的優(yōu)選方向，可有效減輕政府財政負擔、加快推進我區(qū)城鎮(zhèn)化建設、實現(xiàn)政府與社會資本合作共贏。各相關街鎮(zhèn)、部門和單位要牢固樹立加快發(fā)展的理念，用發(fā)展解決面臨的`困難和問題，全力推進問津新城建設;要根據(jù)新一輪的城市規(guī)劃和土地利用規(guī)劃調(diào)整，在投資和開發(fā)強度、存量債務處理、政策和法律風險、項目退出機制等方面明確合作雙方的權(quán)利和義務，確保項目穩(wěn)步、有序、持續(xù)實施。
四、會議聽取并原則同意區(qū)科技局負責人《關于促進“創(chuàng)谷”發(fā)展的若干意見》(代擬稿)的匯報，要求按照會議意見修改完善后，提請區(qū)委會審議。
會議指出，促進“創(chuàng)谷”發(fā)展，有利于吸引更多的創(chuàng)新型企業(yè)和科技人才，為我區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展提供新的動力。各相關街鎮(zhèn)、部門和單位要參照國家、省、市相關政策意見，制定扶持方案，促進創(chuàng)新項目盡快落地;要圍繞生命健康、電子信息、智能制造、航天航空等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，提高政府服務質(zhì)量，營造良好的生態(tài)環(huán)境，加大扶持力度，加快推進我區(qū)“創(chuàng)谷”發(fā)展。
五、會議聽取并原則同意區(qū)農(nóng)委負責人關于全區(qū)災后恢復農(nóng)業(yè)生產(chǎn)補助資金安排情況的匯報。
會議指出，全區(qū)災后恢復農(nóng)業(yè)生產(chǎn)補助資金安排要堅持“先急后緩、先防后治、先重后輕”的原則，根據(jù)省、市有關文件精神迅速出臺補助標準和辦法，迅速測算和撥付資金，重點受災對象可采取先預撥一部分、驗收后再撥付一部分的辦法，盡快恢復災后正常生產(chǎn)生活秩序。
會議確定，由區(qū)農(nóng)委負責抓緊擬訂《關于認真落實農(nóng)業(yè)災后恢復生產(chǎn)補助資金的通知》，報區(qū)人民政府審定發(fā)文。
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