去年，我市開始全面實施義務教育學�？冃�工資。近日，記者從市教育局獲悉，針對績效工資實施過程中遇到的具體問題，市教育局對我市義務教育階段績效工資方案進行了一些細微調(diào)整和完善。

　　今年，市教育局進一步細化師德考核標準，學生家長也將參與評議，評議內(nèi)容包括教師言行舉止是否得當、是否關心學生、是否參與有償家教等10個方面。如家長評議滿意率低于50%，將視為師德師風考核不合格。此外，對于學校中層及以上干部，將在思想建設、服務意識、責任心、廉潔自律等方面對其進行量化考核。同時，中層及以上領導要在教代會或教職工會議上述職，接受民主評議。

　　學校年度綜合考評中分設綜合獎和單項獎，其中單項獎將對共同體建設先進單位、特色學校創(chuàng)建先進單位、優(yōu)秀名師工作室及年度重點工作先進單位實行加分獎勵政策，同時適度提高規(guī)模學校校長績效工資，學生數(shù)在3000人以上的學校按同等次獎勵性績效工資基數(shù)的1.1倍發(fā)放，4500人以上的按1.2倍發(fā)放。