【經典】績效考核會議紀要

　　在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到會議紀要，會議紀要是在會議記錄基礎上經過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。到底應如何擬定會議紀要呢？下面是小編精心整理的績效考核會議紀要，歡迎閱讀與收藏。

　　會議時間：20xx年9月29日09:00-10:30

　　會議地點：

　　主持人：

　　參會人員：記錄人：

　　會議議題：安全標準化績效評定會議內容：

　　20xx年9月29日，公司安全生產主要負責人召集公司各部門安全生產負責人在三樓會議室開會，討論安全標準化化運行過程中存在的問題及下一階段的安全工作實施計劃，會議形成如下意見：

　　(一)安全管理過程中的責任履行、系統(tǒng)運行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題。

　　1、在安全基層基礎工作方面，各部門、車間之間存在較大差距，安全管理制度還不完善，安全管理存在漏洞。

　　2、生產現(xiàn)場管理還需進一步加強，員工的安全意識有待于進一步提高，作業(yè)現(xiàn)場的三違現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　3、安全績效考核有的部門車間未落實，考核不認真，考核辦法存在不足，安全績效考核還沒有對安全生產起到足夠的促進作用。

　　4、職業(yè)健康管理制度還需進一步完善，各項記錄、臺帳、職業(yè)健康檔案有待于建立和完善。

　　5、各部門、車間在對上級安全文件的貫徹傳達、組織學習方面存在不足，車間班組安全規(guī)范管理沒有完全實現(xiàn)。

　　6、在檢查、巡檢、會議記錄及臺帳方面存在不規(guī)范，安全報表有不及時填報現(xiàn)象。

　　7、應急管理能力薄弱，部分救援器材配備不足。

　　(二)糾正和預防的管理方案

　　1、進一步加強安全生產基層基礎工作，提升企業(yè)安全生產保障能力。

　　2、加強隱患排查治理，認真落實五到位。

　　3、進一步強化職業(yè)健康管理，規(guī)范管理各種記錄、臺賬、職業(yè)健康檔案。

　　4、進一步完善《安全目標考核管理辦法》。增強績效考核的合理性、約束性、可實施性。

　　5、加強對公司全體員工的安全教育培訓，促使員工掌握安全生產管理技能，提高員工安全生產意識。

　　6、加強應急管理能力建設，配備必要的應急管理器材，提高應急響應能力。

　　(三)對各部門安全生產標準化實施情況評定結果考評

　　1、安全辦公室年度安全生產目標實現(xiàn)。

　　2、生產部年度安全生產目標實現(xiàn)。

　　3、行政部年度安全生產目標實現(xiàn)。

　　4、財務部年度安全生產目標實現(xiàn)。

　　5、采購部年度安全生產目標實現(xiàn)。

　　6、銷售部年度安全生產目標實現(xiàn)。

　　(四)下一周期的安全工作實施計劃

　　十月份

　　1.組織進行年度適用法律法規(guī)及其他要求、安全生產管理制度、操作技術規(guī)程、應急預案的符合性評審。

　　2.組織全員參加公司年度消防安全培訓。

　　3.對各部門、車間自檢自查合格后向公司申報的安全合格班組進行公司檢查、審核、考評、驗收。

　　4.完成其他臨時性安全標準化工。

　　十一月份

　　1.組織崗位員工學習《中華人民共和國消防法》有關條款摘錄的崗位練兵活動，結合11.9消防日進行消防安全知識的宣傳，組織相關活動。

　　2.組織開展冬季變配電、供電設施、機泵設備、管道設備、儀表控制設備安全大檢查，對各車間消防器材和安全用具、防護用具的維護、保養(yǎng)情況進行專項檢查。

　　3.完成其他臨時性安全標準化工作。

　　十二月份

　　1.總結四季度安全標準化工作，完成第三季度安全生產目標完成情況及責任制執(zhí)行情況的考核。

　　2.做好安全標準化工作總結，擬定20xx年度安全標準化工作計劃。

　　3.組織開展元旦節(jié)前安全大檢查，確保假日期間的安全生產。

　　4.組織有關職能人員檢查班組應準備的臺帳和相關材料文件。

　　5.完成其他臨時性安全標準化工作。

　　以上安全標準化工作計劃如與公司計劃有出入，屆時另作調整。

【績效考核會議紀要】相關文章：

績效考核會議紀要10-19

項目工程會議紀要-會議紀要08-20

董事會會議紀要-會議紀要01-15

風險分析會議紀要-會議紀要02-27

會議紀要具有哪些特點-會議紀要01-30

經典的會議紀要03-26

會議紀要05-16

座談會會議紀要的寫法-會議紀要04-07

關于業(yè)績說明會會議紀要會議紀要03-31

安全事故專題會議紀要-會議紀要12-30