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教師年度師德考核表

發(fā)布時(shí)間:2017-12-02 編輯:湘榮

教師隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。“百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。幾年來(lái),我們?cè)诩訌?qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過(guò)得硬的教職工隊(duì)伍。下面是小編收集的教師年度師德考核表,歡迎大家閱讀了解。

教師年度師德考核表

項(xiàng)目
序號(hào)
具體要求及評(píng)分細(xì)則
權(quán)
  考核記錄
自評(píng)
互評(píng)
組評(píng)
評(píng)
政治態(tài)度
1
會(huì)議、政治學(xué)習(xí)時(shí)間保證。缺席一次、記錄缺一次扣0.5分。遲到、早退不給分。
10
 
 
 
 
2
參加升旗儀式。缺席一次扣0.5分。
5
 
 
 
 
3
對(duì)學(xué)生的知識(shí)掌握及身心健康全面負(fù)責(zé)。如對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育,安全教育,對(duì)相關(guān)班級(jí)的早操進(jìn)行管理(少一次扣0.5分)。
5
 
 
 
 
敬業(yè)愛(ài)崗
4
分管工作,活動(dòng)正常得2分。有計(jì)劃、總結(jié)、資料齊全各得3分。
5
 
 
 
 
5
學(xué)校及上級(jí)布置的工作,不完成一次扣1分,扣完為止。
5
 
 
 
 
6
工作責(zé)任心強(qiáng),出全勤。或遵守請(qǐng)假制度,并堅(jiān)持早到校,遲回家,一心撲在教育事業(yè)上。
5
 
 
 
 
7
積極參加培訓(xùn)。教研活動(dòng),次次參加,聽(tīng)課筆記達(dá)到規(guī)定次數(shù)(缺1次扣1分)。
5
 
 
 
 
遵章守紀(jì)
8
自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),不參加賭博等與教師身份不符的活動(dòng),言行不損害學(xué)校形象。
5
 
 
 
 
9
拒不服從學(xué)校工作分配者不得分。工作討價(jià)還價(jià)或答應(yīng)以后不按質(zhì)完成,酌情扣分。
5
 
 
 
 
10
遵守請(qǐng)假制度。無(wú)故曠工,該項(xiàng)不得分。
5
 
 
 
 
11
事假半天、病假一天扣0.5分;每月遲到、早退4次超1次扣0.5分;擅離崗位1次扣0.5分;發(fā)生教育事故有后患者,該項(xiàng)不得分。
5
 
 
 
 
12
值周值日,到崗盡職。環(huán)境整潔,偶發(fā)事件處理及時(shí),記錄詳實(shí),酌情給分;失職造成重大事故,不得分。
5
 
 
 
 
熱愛(ài)學(xué)生
13
工作負(fù)責(zé),與家長(zhǎng)保持經(jīng)常性的聯(lián)系。家長(zhǎng)滿(mǎn)意度高。
5
 
 
 
 
14
偏愛(ài)差生,輔導(dǎo)及時(shí),潛能生接對(duì)輔導(dǎo)有記錄、有效果。
5
 
 
 
 
15
尊重學(xué)生的人格,不剝奪學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利。對(duì)學(xué)生無(wú)體罰或變相體罰現(xiàn)象。   
5
 
 
 
 
廉潔從教
16
主動(dòng)熱情接待來(lái)訪(fǎng)者。不向?qū)W生家長(zhǎng)索取財(cái)物。不以贏(yíng)利為目的向?qū)W生推銷(xiāo)產(chǎn)品。
5
 
 
 
 
17
不搞有償家教,上班時(shí)間不從事第二職業(yè)。
5
 
 
 
 
為人師表
18
以身作則,語(yǔ)言文明,禮貌待人,文明辦公。儀表舉止端莊,不追求與教師身份不符的打扮。
5
 
 
 
 
19
集體榮譽(yù)感強(qiáng)。積極工作,積極宣傳學(xué)校的成績(jī),言行規(guī)矩。同事間制造是非,打擊先進(jìn),酌情扣分。
5
 
 
 
 
總  
100
 
 
 
 

  教師師德考核個(gè)人總結(jié)

  為提高我校教師的職業(yè)道德水平,努力造就忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),以熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人為核心,健全考核機(jī)制,為鑄造一支讓人民滿(mǎn)意的教師隊(duì)伍,我校以依法執(zhí)教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為主要內(nèi)容;以查擺問(wèn)題、自我完善、自我提高為抓手;切實(shí)解決師德師風(fēng)中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),使全體教職工在增強(qiáng)意識(shí)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、服務(wù)育人等方面有所提高,F(xiàn)對(duì)我校開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)作以下階段性工作小結(jié):

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

  堅(jiān)持“三個(gè)代表”的重要思想,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這次師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)的重要指示精神,明白這是新形勢(shì)下推進(jìn)教育良好風(fēng)氣的必要手段,是促進(jìn)依法執(zhí)教、文明施教、創(chuàng)滿(mǎn)意教育的重要保證。是教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)風(fēng)學(xué)識(shí)上適應(yīng)時(shí)代要求擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

  我校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,把抓好師德師風(fēng)創(chuàng)建活動(dòng)作為踐行社會(huì)主義榮辱觀(guān),堅(jiān)持教育為人民服務(wù),推進(jìn)依法行政,從嚴(yán)治教,維護(hù)教育形象,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來(lái)抓。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制,按“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé),條塊結(jié)合”的原則,實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)過(guò)行政班子和全體教職工大會(huì)反復(fù)研究決定,我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教務(wù)主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員和各班主任為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到“一把手掛帥親自抓,副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各有關(guān)崗位及責(zé)任人;并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案,確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。同時(shí),為推進(jìn)各項(xiàng)工作措施的具體實(shí)施,按計(jì)劃落實(shí)好每一項(xiàng)工作。

  三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹(shù)立為人師表良好形象。

    教師隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。“百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。幾年來(lái),我們?cè)诩訌?qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過(guò)得硬的教職工隊(duì)伍。我們要求全校教師自覺(jué)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),樹(shù)立良好的為人師表形象。具體做了以下三個(gè)方面:一是熱愛(ài)學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻受到審美教育。三是自覺(jué)修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動(dòng)的人格魅力;四是要面向全體學(xué)生,切實(shí)貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

  四、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

  為進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展了豐富的整治活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),每位教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面都得到了提高。組織每個(gè)教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、“五條禁令”、“十要十不準(zhǔn)”等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。比照《規(guī)范》中的八條要求嚴(yán)格要求自己,并開(kāi)展互學(xué)互比和寫(xiě)自我剖析材料,逐步提高自己的認(rèn)識(shí)。開(kāi)展“講文明,樹(shù)新風(fēng),學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的人和事,鞭策激勵(lì)自己。

  五、建立考評(píng)機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度,調(diào)動(dòng)教師的積極性。

  一是自評(píng),達(dá)到自我認(rèn)識(shí)、自我鞭策的目的;二是互評(píng),互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,形成合力;三是學(xué)生評(píng),召開(kāi)學(xué)生座談會(huì);四是黨政、社會(huì)個(gè)界及家長(zhǎng)評(píng),最后做出“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”三個(gè)等級(jí)。五是學(xué)校評(píng)。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,弘揚(yáng)正氣,在操作中重獎(jiǎng)勵(lì),輕懲罰,增強(qiáng)工作透明度,充分調(diào)動(dòng)教師工作進(jìn)取精神。

  六、師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)碩果。

  經(jīng)過(guò)全體師生共同努力,我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果:在豐富多彩的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)中,全體教師認(rèn)真完成了40學(xué)時(shí)的集中學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展了20學(xué)時(shí)的自學(xué)。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,完成讀書(shū)筆記8篇、讀書(shū)心得2篇,有的還超額完成筆記。

  教育教學(xué)、平安創(chuàng)建、后勤社會(huì)化服務(wù)、校園文化建設(shè)等方面得到當(dāng)?shù)馗扇骸⒓议L(zhǎng)及主管部門(mén)的良好評(píng)價(jià)。同時(shí)又涌現(xiàn)出愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)生如子,舍小家、為大家,教書(shū)育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡。如行政領(lǐng)導(dǎo)工作兢兢業(yè)業(yè)、主動(dòng)積極、創(chuàng)新實(shí)干、不計(jì)得失;黨員同志身先士卒、以身垂范;老同志工作積極、帶病工作;年輕同志務(wù)真求實(shí)、干一項(xiàng)工作取一項(xiàng)成績(jī);班主任管理服務(wù)學(xué)生到位、班風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變提高,在新近典型的帶動(dòng)下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)的良好局面。社會(huì)各界對(duì)我校師德師風(fēng)建設(shè)都給予極高的評(píng)價(jià),家長(zhǎng)對(duì)我校的滿(mǎn)意度都高達(dá)百分之百。多名學(xué)生家長(zhǎng)表達(dá)對(duì)我校教師的感謝和敬佩之意!

  通過(guò)此次師德考核,我校教師對(duì)師德有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),使我校全體教師在以后的教學(xué)工作中有了新的目標(biāo),為更好的做好教育教學(xué)工作打下了良好的基礎(chǔ),相信只要扎實(shí)工作,務(wù)求實(shí)效,我們的明天會(huì)更美好!


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