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有效的考核體系的特點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間:2017-04-29編輯:小田

 
1. 考核的標(biāo)準(zhǔn)必須是和工作相關(guān)的;

2. 考核的標(biāo)準(zhǔn)是具體化的;

3. 考核標(biāo)準(zhǔn)是可測量的;

4. 考核標(biāo)準(zhǔn)是可以達(dá)到的;

5. 考核制度是實(shí)際可行的;

6. 考核有明確的時(shí)間進(jìn)度表;

7. 考核的標(biāo)準(zhǔn)不受和工作表現(xiàn)無關(guān)的因素的影響;

8. 考核的結(jié)果有區(qū)分度;

9. 考核的標(biāo)準(zhǔn)是可信的;

10. 考核的標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)考核目的不同而有所不同;

11. 考核制度是公開和開放的。

 

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