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服務(wù)員績效考核內(nèi)容

時間:2020-11-29 13:20:55 績效考核 我要投稿

服務(wù)員績效考核內(nèi)容

  組織績效實現(xiàn)應(yīng)在個人績效實現(xiàn)的基礎(chǔ)上,但是個人績效的實現(xiàn)并不一定保證組織是有績效的。下面是小編收集的'

  服務(wù)員績效考核內(nèi)容,希望大家認真閱讀!

  餐廳服務(wù)員考核評分表

項目        


       
考核內(nèi)容


       


       

記分        


       

得分        


       

評分標準        


       

儀表儀容10分        


       

工服、個人衛(wèi)生        


       

5        


       

     

A.外表清潔整齊;B.著黑皮鞋、深色襪;C.女服務(wù)員發(fā)不得過肩,不得染指甲,不化濃妝;D.男服務(wù)員發(fā)不過耳        


       

綜合印象        


       

5        


       

     

A.落落大方,干凈利落;B.整體感覺好,衣著合適;C.發(fā)式與著裝相適應(yīng)        


       

行為規(guī)范20分        


       

出勤率        


       

4        


       

     

A.無遲到、早退、曠工現(xiàn)象;B.有事能夠按規(guī)定請假;C.請假次數(shù)相對較少        


       

站態(tài)、行姿        


       

3        


       

     

A.挺胸收腹,兩眼目視前方;B.男兩手后背,兩腳成30℃分開與肩相平;C.女兩手交叉腹前,兩腳成30℃站立姿勢;D.行走目視前方,兩手自然下垂        


       

勞動紀律        


       

6        


       

     

A.用《員工手冊》來規(guī)范自己;B.用規(guī)章制度來制約自己;C.按規(guī)章制度辦事        


       

工作態(tài)度        


       

4        


       

     

A.認真、嚴謹、一絲不茍;B.當日工作當日完成;C.謙虛、謹慎、不驕不躁        


       

言談?wù)Z態(tài)        


       

3        


       

     

A.禮貌待客,不罵人、不講臟話,文明禮貌;B.同客人談話不急不躁、不卑不亢;C.語氣適中,言談適度,講話不過火        


       

業(yè)務(wù)技能50分        


       

鋪臺布、折口布花        


       

5        


       

     

A.鋪臺手法正確,臺布正面朝上;B.臺布中心與餐桌中心正對,桌布四角下垂,中線吻合;C.能折疊20種以上口布花,并掌握技巧        


       

西餐擺臺        


       

5        


       

     

A.擺臺規(guī)范、快速、準確;B.所用餐具正確、無破損、無污跡、手;C.各種餐具定位與規(guī)定相符        


       

托盤        


       

5        


       

     

A.五指自然分開,與托盤六點相接;B.小臂與身體成90℃;C.右手自然擺動,左手托盤可隨身體自然晃動;D.兩眼目視前方        


       

斟酒        


       

5        


       

     

A.右腿在前,站立客人右側(cè);B.酒瓶標簽朝向客人        


       

瓶口與杯口相距1厘米,緩慢斟倒;C.斟完酒后瓶口旋轉(zhuǎn)45度;D.紅葡萄酒斟1/3,白葡萄酒斟2/3,啤酒斟8分滿        


       

分菜        


       

5        


       

     

A.站立于客人左側(cè),左腿在前,左手捧菜盤,右手執(zhí)刀叉;B.按先女賓后男賓,先客人、后主人的順序,按順時針方向為客人分菜;C.分菜盤與客人骨碟相接,避免湯汁落出;D.分菜均勻,手法正確,動作迅速        


       

備餐準        


       

備情況        


       

5        


       

     

A.個人儀表儀容;B.按要求擺臺;C.備好開餐所用物品;D.備好所用的酒水飲料;E.了解當日特色、品種、數(shù)量、價格風(fēng)味;F.做好所屬衛(wèi)生工作        


       

席間服        


       

務(wù)情況        


       

5        


       

     

A.向客人微笑致意并問好;B.拉椅讓座,送茶上毛巾;C.站立一側(cè)為客人介紹菜品并為客人點菜;D.席間酒水服務(wù),撤換煙缸服務(wù),,上菜服務(wù),果盤服務(wù);E.結(jié)賬服務(wù);F.傳菜服務(wù);G.推銷服務(wù);H. 拉椅送客服務(wù)        


       

餐后收        


       

拾情況        


       

5        


       

     

A.餐桌、餐椅衛(wèi)生;B.是否有客人遺留物品;C.先收拾布草,后收拾玻璃器皿、瓷器、銀器;D.退還多余酒水;E.清理地面衛(wèi)生;F.按要求擺放桌椅及臺面        


       

點菜推        


       

銷技能        


       

5        


       

     

A.向客人問好;B.介紹餐廳特色、風(fēng)味特點;C.了解客人需求;D.察言觀色,先介紹中檔菜,再根據(jù)客人談吐、表情介紹名貴菜        


       

外語        


       

5        


       

     

A.能簡單的用英文對話;B.能夠聽懂客人意圖;C.能夠簡單的向客人解釋        


       

團體協(xié)作能力10分        


       

尊重領(lǐng)導(dǎo)        


       

4        


       

     

A.見領(lǐng)導(dǎo)主動微笑、打招呼、問好;B.與領(lǐng)導(dǎo)對面相遇,主動為領(lǐng)導(dǎo)讓道        


       

團結(jié)同事        


       

3        


       

     

A.見同事能夠微笑、打招呼、問好;B.和同事關(guān)系融洽;C.和同事互幫互助        


       

集體活動        


       

參加情況        


       

3        


       

     

A.積極參加集體活動;        


       

B.為集體活動獻計獻策        


       

酒店及        


       

部門培訓(xùn)        


       

5        


       

     

A.能按時參加酒店及部門組織的培訓(xùn);B.培訓(xùn)之后能夠順利通過考核        


       

評先進及受表揚情況        


       

5        


       

     

A.被評為年度先進;B.受客人表揚;C.由總辦下發(fā)的表揚及表彰        


       

  服務(wù)員績效考核表

考核項目
參考內(nèi)容
分數(shù)
考勤情況
員工保持良好的考勤記錄,本月內(nèi)無遲到或缺勤。
10分
員工保持良好的考勤記錄,本月內(nèi)少于3次的遲到(早退)記錄。
8分
員工保持一般的考勤記錄,本月內(nèi)有遲到(早退)記錄,并有2天(含2天)內(nèi)的缺勤記錄。
5分
員工考勤記錄很差,在本月內(nèi)有遲到記錄,并有2天以上(不含2天)的缺勤記錄。
2分
儀容儀表        
員工在本月內(nèi)儀容儀表完全符合公司標準,無不合格記錄。
15分
員工在本月儀容儀表檢查中發(fā)現(xiàn)1次不合格者。
10分
員工在本月儀容儀表檢查中發(fā)現(xiàn)2次不合格者。
6分
員工在本月儀容儀表檢查中發(fā)現(xiàn)3次不合格者。
3分
衛(wèi)生標準
每月崗位巡檢表不合格項少于10項者。
15分
每月崗位巡檢表不合格項大于10項小于15項者。
10分
每月崗位巡檢表不合格項大于15項小于20項者。
6分
每月崗位巡檢表不合格項大于20項者。
3分
專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能
每月考試成績在90分以上者。
15分
每月考試成績在90分以下85分以上者。
10分
每月考試成績在85分以下80分以上者。
6分
每月考試成績在80分以下75分以上者。
3分
客情反饋單
每月提供有客人姓氏及對菜品意見的客情返饋單不少于15份。
10分
每月提供有客人姓氏及對菜品意見的客情返饋單不少于10份。
8分
每月提供有客人姓氏及對菜品意見的客情返饋單不少于8份。
5分
每月提供有客人姓氏及對菜品意見的客情返饋單不少于6份。
2分
工作態(tài)度與禮貌禮節(jié)
非常注重禮貌待人接物(主動向客人、同事問好!坐姿、走姿、站姿符合公司標準),經(jīng)常保持良好的精神面貌,能積極完成各項工作。
15分
基本能做到彬彬有禮,能保持良好的精神面貌,能積極完成各項工作。
10分
只對某些人注重禮貌,工作積極性也一般。
6分
基本禮節(jié)禮貌做不到,且工作態(tài)度不積極。
0分
服從領(lǐng)導(dǎo)與團隊協(xié)作
聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,能經(jīng)常提出好的建議,且能積極配合其他部門、同事完成工作。
20分
聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,能積極配合同事完成工作,但只限于本部門內(nèi)。
15分
有時不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,且對于部門間協(xié)作、同事間協(xié)作很少配合。
10分
有時不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,基本只完成本職工作,對于部門間協(xié)作、同事間協(xié)作不配合。
3分

  總評分:95分以上為五星級;95分以下90分以上四星級;90分以下85分以上為三星級;85分以下80分以上為二星級;80分以下75分以上為一星級;75分以下取消晉級資格;

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