引導(dǎo)語：大家是否經(jīng)歷過外企英語面試，下面是小編收集的企業(yè)的一位資深HR的經(jīng)驗體會，歡迎大家閱讀！

　　我有過面試別人的經(jīng)驗，同樣，也有被別人面試的經(jīng)歷�，F(xiàn)在一家500強(qiáng)美國公司工作，其間接到不少獵頭推薦去歐美公司面試的通知，也去見了一些。這個不是我要講的重點，我只想和大家分享一點關(guān)于去外企面試如何應(yīng)對英語測試的部分，希望對一些朋友有幫助。

　　所謂的外資公司，一般說，我分它們幾類：

　　500強(qiáng)的歐美公司

　　500強(qiáng)其他國家公司

　　500強(qiáng)以外的歐美公司

　　500強(qiáng)以外的其他國家公司

　　假外資公司

　　關(guān)于假外資公司，我想說的是，那些臺資、港資，甚至貼牌騙人的外資。臺灣和香港本來就是中國的，外什么外?加上它們的文化實在不可恭維，所以我是不理這些公司的。

　　就英文測試來說，500強(qiáng)歐美公司和500強(qiáng)以外的歐美公司最看重，畢竟工作中要用到，有一些還是工作語言，不測試不行。500強(qiáng)內(nèi)外的其他國家公司，很多時候?qū)τ⒄Z也有要求，象日本、韓國的公司，只不過日本人和韓國人的英語口語，實在比較寒。

　　好了，說清楚了我去面試的企業(yè)，如果有朋友希望進(jìn)入這些公司的，對方又有英語要求，可以參考一下我的一些經(jīng)歷和體會。不見得全面，不過也是實際經(jīng)驗，還有教訓(xùn)。

　　口語測試

　　口語測試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規(guī)問題，比如自我介紹，比如個性，比如職業(yè)規(guī)劃，比如你的收獲和體會。很多人可能會對口語測試緊張，不知道說什么，其實就象中文面試一樣，你只要事先做個準(zhǔn)備就好了。

　　比如自我介紹，這個是基本都會問的，但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時候自然一點流利地講出來，至少可以留下一半的好印象。

　　對于平時不用英語的人來說，如果有機(jī)會去外企面試，至少前一天要把自己的英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的準(zhǔn)備材料，也要熟讀。不然真正面試的時候，一張嘴結(jié)結(jié)巴巴，單詞發(fā)音也不準(zhǔn)，句子也不連貫，那就功虧一簣了。

　　這里想說的是，除非你應(yīng)聘翻譯，或者一些中高層職位需要和外國人做工作交流的，一般的英語口語測試都很容易通過，不用緊張。不過HR都不喜歡這樣的人：簡歷上寫的是“英語聽說讀寫流利”，結(jié)果面試的時候結(jié)結(jié)巴巴說不出來的。還有一些人一個勁強(qiáng)調(diào)，自己大學(xué)英語很不錯，就是工作了沒機(jī)會接觸，現(xiàn)在生疏了，只有給自己一段時間，英語一定沒問題。

　　與其說這些話的，早干什么了?早做準(zhǔn)備，面試的時候才會一鼓作氣、一氣呵成，求職應(yīng)聘好公司好職位的人多了，憑什么就給你鍛煉的機(jī)會呢?

　　所以，不要奢望狗屎運經(jīng)常會降臨，要真想實現(xiàn)自己的目標(biāo)，必要的付出還是要做的。英語口語，不是非要參加什么培訓(xùn)班或者背誦多少新概念才行，要應(yīng)付外企的面試，可以去開口網(wǎng)多練習(xí)，其實也足夠了。

　　另外有一個快速提高面試口語的辦法，就是請留意那些外企招聘廣告里，關(guān)于該職位的英語描述和任職資格要求。

　　這些也就是所謂很多人頭疼和陌生的專業(yè)詞匯，你只要多收集幾家就會發(fā)現(xiàn)，大同小異，個別詞換種表達(dá)，內(nèi)容都差不多。你的英文簡歷也可以參照這個要求去寫，把相關(guān)經(jīng)驗和工作業(yè)績補(bǔ)充進(jìn)去就很完美了，面試時候再按照這個說出來，把握更大。

　　基本上，外資公司在招聘廣告里，用中文刊登的職位對英語要求都不高，反之則需要英語水平稍高。對于那些自己感興趣的公司和職位，多收集一些英文的招聘要求，對提高應(yīng)聘英語水平幫助很大。

　　面試英語8大常規(guī)問題：

　　1、Who do you work for at present?

　　你現(xiàn)在在哪里工作?

　　2、Could you tell me about your work experience?

　　你能否向我說說你的工作經(jīng)歷?

　　3、Have you ever worked in XXX?

　　你在XX行業(yè)工作過么?

　　4、Do you have any experience of working as a department manager?

　　你有沒有做過部門經(jīng)理?

　　5、Would you please say something about your career experience?

　　你可以說說你的工作經(jīng)歷嗎?

　　6、What is your chief responsibility working as a XXX in the XX department?

　　你在XX部門做XX職位的時候，主要的工作職責(zé)是什么?

　　7、Have you had any experince working abroad?

　　你有在國外工作的經(jīng)歷嗎?

　　8、What exactly did you do when you worked as a XX for XX Co.?

　　你在XX公司做XX職位的時候，工作究竟是怎樣做的呢?

　　一些挑戰(zhàn)性強(qiáng)一點的題目：

　　1、Could you tell me why you want to leave your present job?

　　你能否告訴我你為什么要離開現(xiàn)在的職位嗎?

　　2、I wonder if you could tell me why you decided to work for XXX?

　　你是不是可以告訴我你為什么決定來XXX工作?

　　3、Would you mind telling me why you think you are not suitable for XXX?

　　你介不介意告訴我，你為什么認(rèn)為自己不適合在XXX工作?

　　4、What major problem have you encountered and how did you deal with it?

　　你曾經(jīng)遇到過哪些棘手的問題?你是如何處理的?

　　5、What have you learned from your mistakes?

　　你從所犯的錯誤中學(xué)到了什么?

　　HR經(jīng)理人眼中的職場十大競爭力