對(duì)于我們中的其他一些人來(lái)說(shuō)，他們通常的講話和互動(dòng)方式是更為克制的，即使是在談?wù)撃承┳约合矚g的東西的時(shí)候。以下是小編為大家推薦的如何在工作面試中表達(dá)激情相關(guān)文章，希望能幫到大家，更多精彩內(nèi)容可瀏覽(yjbys.com/hr)。
表現(xiàn)出來(lái)，而不是說(shuō)出來(lái)
說(shuō)“我是一名有團(tuán)隊(duì)精神的人”并不能像分享一個(gè)證明了該特點(diǎn)在合時(shí)幫助了你和你之前的工作團(tuán)隊(duì)取得了成功的故事那樣有效，《頂級(jí)專(zhuān)業(yè)人士需要了解的關(guān)于回答工作面試問(wèn)題的內(nèi)容(What Top Professionals Need To Know About Answering Job Interview Questions)》的作者希瑟·麥克納布(Heather McNab)解釋。“展現(xiàn)出熱情的最簡(jiǎn)單的方法就是通過(guò)在整個(gè)面試過(guò)程中使用精心打造的面試故事和例子，”麥克納布說(shuō)。
給出非言語(yǔ)線索
一次堅(jiān)定有力的握手。一個(gè)自信的微笑。這些都是你可以在不說(shuō)一句話的情況下就顯示出你對(duì)該工作職位非常感興趣的第一個(gè)步驟，最高卓越主持人(Distinguished Toastmaster)兼職業(yè)咨詢顧問(wèn)珍妮弗·布蘭克(Jennifer Blanck)說(shuō)。“運(yùn)用肢體語(yǔ)言，如果你在說(shuō)是或鼓勵(lì)面試人員，你也可以通過(guò)身體前傾、保持目光接觸、微笑、偶爾搖頭來(lái)顯示出你的熱情。”
提出開(kāi)放式問(wèn)題
人們喜歡談?wù)撍麄冏约海愕墓ぷ髅嬖噯?wèn)題應(yīng)該是有關(guān)該公司以及你會(huì)如何對(duì)服務(wù)于它的。“提出關(guān)于他們的挑戰(zhàn)的開(kāi)放式問(wèn)題，”麥克納布說(shuō)。然后，她說(shuō)，仔細(xì)傾聽(tīng)你所得到的回答。“在他們說(shuō)完之后，分享你的想法和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，使用你是如何運(yùn)用你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)在其它的機(jī)構(gòu)解決類(lèi)似的問(wèn)題的例子。”
后續(xù)跟進(jìn)
在你的工作面試之后，向所有與你談過(guò)話的人發(fā)送(最好是手寫(xiě))一封電子郵件便簽。“每個(gè)人都知道發(fā)送一封致謝信的重要性，但大多數(shù)人都沒(méi)有這樣做，”布蘭克說(shuō)。
請(qǐng)記住，即使你是一位外向的人，喊叫或瘋狂地做手勢(shì)也并非總是合適的，雖然它們表現(xiàn)出了你的熱情，但它們也可能會(huì)顯示出你并非一個(gè)更精致的工作角色的合適人選。上述的幾條建議是更好的用來(lái)表達(dá)你充滿熱情并且專(zhuān)業(yè)的方式。