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HR職業(yè)生涯規(guī)劃的那點(diǎn)小事

發(fā)布時(shí)間:2017-07-21編輯:唐萍

  在職場上成為一個(gè)專業(yè)的、優(yōu)秀的人才應(yīng)該是每個(gè)職場人的夢想吧。下面是yjbys小編和大家分享的HR職業(yè)生涯規(guī)劃的那點(diǎn)小事,更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(yjbys.com/hr)。

  1. 提高你的情商

  2. 提高自我意識(shí),這需要十足的自信心和洞察力。

HR職業(yè)生涯規(guī)劃的那點(diǎn)小事

  3. 以韌性、情感上的平衡和自我激勵(lì)實(shí)現(xiàn)自我管理。

  4.情感共鳴加上良好的傾聽。

  5. 實(shí)現(xiàn)良好的處理關(guān)系的技能,這需要令人信服的溝通和團(tuán)隊(duì)合作。讓人們感覺與你一起工作很輕松的表現(xiàn)是:他們?cè)谀闵砼钥梢苑潘傻卮笮Α?/p>

  6. 談話、會(huì)議、郵件、參加例會(huì),甚至是插話,最好都做到結(jié)果導(dǎo)向型

  7. 闡述你的目標(biāo),爭取獲得支持,把它寫下來。最后回到目標(biāo)本身,并確保它完成。

  8. 開出席重要場合時(shí)不要帶手機(jī)。

  9. 記下盡量詳細(xì)的筆記。最好用紙和筆,而不是電子產(chǎn)品。

  10. 針對(duì)你的筆記,反思并整理。 根據(jù)筆記分配和采取不同行動(dòng)。

  11. 業(yè)有所精

  12. 做某一領(lǐng)域的專家。對(duì)于某一件事情,做到極致。對(duì)于你熱愛的的事物,培育和激發(fā)你隱藏的潛能。(畢竟你所擅長的不一定是你真正想做的)

  13. 掌握一門手藝,或者精通一個(gè)領(lǐng)域需要你高度自律,信守承諾并集中注意力。且你不能通過偷工減料達(dá)成。

  14. 在職業(yè)生涯中,別忘了不斷尋求你需要的資源,不斷學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)大,不斷進(jìn)步。

  15. “首先,給你自己掙一個(gè)‘創(chuàng)造性的天才’的名聲。然后,和比你優(yōu)秀的人在一起。最后,讓這些優(yōu)秀的人一起完成。”——大衛(wèi)奧格威

  16.尋找至少一位優(yōu)秀的:導(dǎo)師、贊助人(支持者)、行為榜樣

  17. 你的導(dǎo)師最好身處你所在的領(lǐng)域,擁有至少比你年長10年的經(jīng)驗(yàn)。他通常對(duì)你的核心工作有“正外部性”,經(jīng)常與你會(huì)面并布置任務(wù),且提供一個(gè)“反向?qū)?rdquo;的關(guān)系。

  18. 你的贊助人應(yīng)該是供職于相同的工作領(lǐng)域;在組織架構(gòu)上至少比你高兩級(jí);積極主動(dòng)地支持你和你的事業(yè)。

  19.你的行為榜樣應(yīng)該是:如果在搖滾明星中選擇,你會(huì)把他的海報(bào)掛在墻上。你景仰他們的成就、生活、個(gè)人魅力,希望在自己的生活中模仿他們的痕跡。(比如謝麗爾·桑德伯格、沃倫巴菲特等等)

  20. 創(chuàng)造一個(gè)付出的良性循環(huán)

  21. 回饋——成為別人的導(dǎo)師,他人的贊助商。如果你足夠幸運(yùn)的話,也成為別人的榜樣吧。

  22. 丘吉爾說過,“我們通過得到的過活,但我們通過給予的而生活。”

  23. 只有在給與和奉獻(xiàn)之后,才能掌握索取的藝術(shù)。在你開口之前,你必須先奉獻(xiàn),一點(diǎn)點(diǎn)地,可掌控且真誠的奉獻(xiàn)。

  24. 別指望依靠他人提醒或督促你。

  25. 丘吉爾說:“繼續(xù)拖延、折衷和自我安慰式的權(quán)益之計(jì)的時(shí)代已經(jīng)接近尾聲。”

  26. 制定工作計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  27. 做筆記吧!

  28. 馬丁路德金:“做對(duì)的事永遠(yuǎn)不會(huì)嫌遲。”

  29. 刨根究底地追求真理,寬厚地尋求誠實(shí)的反饋。

  30. 說實(shí)話,給出誠實(shí)的反饋。

  31. 學(xué)會(huì)真誠地道歉,當(dāng)必要時(shí)說出來。

  32. 對(duì)每個(gè)你遇到的人報(bào)以尊嚴(yán)、尊重和善意。

  33. 原諒

  34. 花時(shí)間去感謝人們,引導(dǎo)人們,幫助他們。

  35. 記住: 你的真實(shí)性格是當(dāng)沒人監(jiān)督時(shí)你做的事。

  36. 要使業(yè)務(wù)發(fā)展,必須制定和執(zhí)行艱難而正確的決定。

  37. 未來屬于懂的合作的人。

  38. “停下,合作,并傾聽

  39. 放下鍵盤,拿起電話。從文字交流到聲音交流。從虛擬到現(xiàn)實(shí)。

  40. 講究政治,就像你要競選市長一樣

  41. 成為一個(gè)可靠的人。

  42. 你需要投資于自己的個(gè)人品牌:定義,完善,重啟,擴(kuò)展。

  43. 通過你的語言來改善他人,給他人以力量,鼓勵(lì),寬慰他們。

  44. “不要用收獲來判斷每一天,要用播下的種子來判斷。”——羅伯特·路易斯·史蒂文森

  45. “生存下來的并不是最強(qiáng)的物種,也不是最聰明的,而是最能適應(yīng)變化的。”——查爾斯達(dá)爾文

  46. 消除不良情緒。

  47. “你的挑戰(zhàn)僅僅是:觀察你的環(huán)境。不管在家里還是在工作場合,在學(xué)校。如果你看不到任何的多樣性,試著改變這一局面。”——麥洛迪霍布森

  48. 堅(jiān)持到底。

  49. 相信事物,實(shí)體和理想高于你自己和貨幣收益。

  50. 注意你的禮貌!禮貌是尊重他人感受的敏感意識(shí)。如果你有這個(gè)意識(shí),不管你在用什么樣的餐具,你都要有好的禮貌。


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