1、 生物性
是指人力資源存在于人體之中，具有生物的活的資源，與人的自然生理特征相聯(lián)系，具有生物性。
2、具有能動性
這是人力資源區(qū)別于其他資源根本所在。許多資源在其被開發(fā)過程中完全處于被動地位，人力資源則不同，他在被開發(fā)的過程中，具有能動性。這種能動性表現(xiàn)在一是人的自我強化。即人通過學(xué)習(xí)能提高自身的素質(zhì)和能力;二是選擇職業(yè)，人力資源通過市場來調(diào)節(jié)，選擇職業(yè)是人力資源主動與物質(zhì)資源結(jié)合的過程;三是積極勞動，這是人力資源能動性的主要方面，也是人力資源發(fā)揮潛能的決定性因素。
人力資源具有能動性是因為人具有思想、感情、有主觀能動性，又能夠積極主動地、有目的地、有意識的認識世界和改造世界;人能有意識地對所采取的行為、手段及結(jié)果進行分析、判斷和預(yù)測，這是由人所具有的社會意識和在社會全過程中所處的主體地位決定的。有的人將這個特點概括為“可激勵性”�？杉钚缘那疤崾瞧鋵ο蟮哪軇有浴＿@要求我們在進行人資源開發(fā)工作時充分注意對人的積極性的調(diào)動。
3、時效性
人力資源存在于人的生命之中，它是一種具有生命的資源。是因為人力資源的形成、開發(fā)和利用都受到時間的限制。作為人力資源，人能夠從事勞動的自然時間又被限制在其生命周期的中間一段;在其不同的年齡段，能從事勞動的能力也不盡相同。從社會角度看，人力資源使用也有培養(yǎng)期、成長期、成熟期和老化期，不同年齡組的人口數(shù)量及其間的聯(lián)系，也具有實效性。因此，在進行人力資源的開發(fā)時，一定要尊重其內(nèi)在的規(guī)律性，使人力資源的形成、開發(fā)、分配和使用處于一種動態(tài)的平衡之中。(注從總體上看，作為生命有機體的人，有其生命周期，不能著而不用，否則會荒廢、退化。)
4、智力性
人不僅具有能動性，而且還擁有豐富的知識和智力內(nèi)容。人把物質(zhì)資料作為自己的手段，在改造世界的過程中，創(chuàng)造了工具，通過自己的知識智力，使自身能力不斷擴大，知識智力急劇發(fā)展，人們普遍認識到世界上的許多事情都是可能做到的。人力資源這種知識智力性表明人力資源具有巨大的潛力。另一方面，人的智力具有繼承性，這使人力資源所具有的勞動能力隨著時間的推移，還能得到積累、延續(xù)和增強。
5、兩重性
既是投資的結(jié)果又能創(chuàng)造財富，具有既是生產(chǎn)者有是消費者的兩重性。
人力資源投資由個人和社會雙方承擔教育投資、已生健康投資和人力資源遷移的投資。人力資源投資的程度決定了人力資源質(zhì)量的高低。因為人的知識是后天獲得的，為了提高人的知識與技能，人必須接受教育和培訓(xùn)、必須投入財富和時間，投入的財富構(gòu)成人力資源的直接成本的一部分。直接成本的另一部分則是對已生健康和遷移的投資。(間接成本，機會成本)我們既要重視對人口數(shù)量的控制;更主要的是對人力資源的開發(fā)和人才的培養(yǎng)，充分利用和開發(fā)現(xiàn)有的人力資源，為社會產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益。
6、再生性
人力資源是基于人口的再生和社會再生產(chǎn)過程中，通過人類總體內(nèi)各個個體的不斷替換更新和勞動力消耗——生產(chǎn)——再消耗——再生產(chǎn)的過程實現(xiàn)的。人的再生性將受生物學(xué)規(guī)律支配之外還受到人類自身意識、意志的支配，受人類文明發(fā)展活動的影響，受到新科技革命的制約。
7、持續(xù)性
人力資源使用后還能繼續(xù)開發(fā)，使用過程也是開發(fā)的過程，而且這種開發(fā)具有連續(xù)性。人在工作以后，可以通過不斷地學(xué)習(xí)更新自己的知識、提高技能;而且通過工作，可以積累經(jīng)驗，充實提高。所以人力資源能夠?qū)崿F(xiàn)自我補償，自我更新，自我豐富，持續(xù)發(fā)展。這就要求人力資源開發(fā)與管理要注意終身教育。加強后期的培訓(xùn)與開發(fā)，不斷提高其知識水平。人力資源開發(fā)應(yīng)該是個不斷的過程。
8、時代性
一個國家的人力資源受時代條件制約。人從一生下來就遇到既定的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)關(guān)系，當時的社會發(fā)展水平，從整體上制約著這批人力資源的數(shù)量和質(zhì)量，以及人力資源素質(zhì)的提高;他們只能在時代為他們提供的條件下努力發(fā)揮作用，這就是為什么當前生產(chǎn)力水平不同的國家之間;其人力資源素質(zhì)之間存在差距的原因。即使在同一國家、同一個省區(qū)，社會經(jīng)濟發(fā)展水平不同，人力資源質(zhì)量也會不同。
9、社會性
人生活在群體當中，是社會性高級動物。從宏觀角度看，人力資源總是與一定的社會環(huán)境相聯(lián)系的;從本質(zhì)上看，人力資源是一種社會資源，不僅產(chǎn)生經(jīng)濟效益，更會產(chǎn)生社會效益。