前幾天，看到一個(gè)征文活動(dòng)主題“走上HR這條路，你后悔嗎?”時(shí)，想到自己現(xiàn)在還是大三學(xué)生，根本沒(méi)有故事、沒(méi)有經(jīng)歷可言，也就對(duì)走上HR這條路是否后悔的感想談不上。既然無(wú)從下手，也趁這次征文活動(dòng)，分享我自己為什么喜歡并選擇人力資源的原因。

　　從性格特征的角度，我是一個(gè)外向、感覺(jué)、思考和判斷類(lèi)型的人，讓我更關(guān)注如何影響他人并與其交往、更注意細(xì)節(jié)問(wèn)題、認(rèn)為原則比人情更重要、喜歡計(jì)劃和控制。這些特征都在我平常的生活當(dāng)中表現(xiàn)出來(lái)，也培養(yǎng)了從事人力資源工作所具備的相關(guān)要求。

　　從職業(yè)教育的角度，我的本專(zhuān)業(yè)是公共事業(yè)管理，與人力資源管理有很大的關(guān)聯(lián)性。在我學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)期間，有接觸到與人力資源管理相關(guān)的課程，比如公共人力資源管理、管理心理學(xué)、管理學(xué)基礎(chǔ)等，讓我產(chǎn)生了對(duì)這些課程濃厚的學(xué)習(xí)興趣。專(zhuān)業(yè)背景和學(xué)習(xí)興趣，使我多了增加了一份對(duì)人力資源的喜歡。

　　從學(xué)習(xí)過(guò)程的角度，在自學(xué)人力資源管理的這兩年里，通過(guò)理論知識(shí)、行業(yè)網(wǎng)站、專(zhuān)業(yè)論壇、資深人士等途徑，發(fā)現(xiàn)人力資源是一個(gè)需要全能型人才的行業(yè)，不僅需要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且還有懂得心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等其他領(lǐng)域理念或技能，這就要求養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣和意識(shí)，而我本人在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，主動(dòng)去接觸和了解這些相關(guān)領(lǐng)域的理念或技能，提前去做好一些必要的準(zhǔn)備。

　　從人際關(guān)系的角度，我的職業(yè)價(jià)值觀是注重關(guān)系、維護(hù)好人際關(guān)系，而人力資源是一個(gè)要與人打交道、注重維護(hù)好人與人、部門(mén)與部門(mén)、企業(yè)與企業(yè)之間關(guān)系的職業(yè)，而我在平常的生活中也十分看重雙方關(guān)系的維護(hù)，并且明白面對(duì)面溝通的重要性，我想在從事人力資源工作時(shí)可以妥善處理好各種關(guān)系。

　　從工作成就的角度，人力資源作為一種催化劑，其職責(zé)主要是選人、育人、用人、利才、留人等，去推動(dòng)人不斷取得成長(zhǎng)的過(guò)程。而我自己愿意幫助他人實(shí)現(xiàn)其職業(yè)目標(biāo)，從而獲得工作成就感，好像就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值的感覺(jué)。

　　從職業(yè)發(fā)展的角度，人力資源行業(yè)的職業(yè)路徑多樣，既可以通過(guò)本職能序列內(nèi)的升職道路從專(zhuān)員或助理直至升至總監(jiān)或副總發(fā)展，達(dá)到高層領(lǐng)導(dǎo)層，同時(shí)也可以轉(zhuǎn)投管理咨詢師、培訓(xùn)師、專(zhuān)業(yè)獵頭等其他相關(guān)的崗位。因此，認(rèn)為從事人力資源管理崗位可以有效避免職業(yè)發(fā)展瓶頸的出現(xiàn)，最終不斷去實(shí)現(xiàn)其職業(yè)目標(biāo)。

　　從發(fā)展趨勢(shì)的角度，人力資源行業(yè)在近年來(lái)取得了飛速發(fā)展的速度，這與社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向人才的競(jìng)爭(zhēng)，以及企業(yè)越來(lái)越重視不無(wú)關(guān)系，而這也給予了人力資源行業(yè)更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。相信未來(lái)人力資源行業(yè)將會(huì)處于發(fā)展比較前沿的行業(yè)的。

　　從職業(yè)能力的角度，我在學(xué)習(xí)人力資源時(shí)，慢慢的總結(jié)出從事人力資源工作所必備的五項(xiàng)能力，即人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力、戰(zhàn)略合作的眼光、交際溝通協(xié)調(diào)的能力、理解能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。我感覺(jué)自己在一定程度上具備了這五項(xiàng)能力，這也是我未來(lái)選擇人力資源很重要的原因。

　　以上的角度，讓我在學(xué)習(xí)人力資源管理的過(guò)程中，更加堅(jiān)定了選擇人力資源作為我的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。我不知道我畢業(yè)后是什么樣的，但我可以確定職業(yè)起點(diǎn)一定在人力資源。而到時(shí)在HR的道路上是否會(huì)后悔，我也會(huì)堅(jiān)持我最初的理想，堅(jiān)持走下去!

　　我選擇HR，因?yàn)槲蚁矚g!

　　我選擇HR，因?yàn)槲覑?ài)才!

　　我選擇HR，因?yàn)槲铱鞓?lè)!