HR招聘面試中無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的9個(gè)案例

　　1、你最理想的工作是什么?你最不喜歡的工作是什么?

　　問題實(shí)質(zhì)：性格上是不是能夠人崗位匹配。

　　2、你最看重中行的什么?(選擇題)

　　問題實(shí)質(zhì)：你所要求中行是不是能夠提供，判斷你的跳槽傾向性。

　　3、你大學(xué)感興趣的課程有哪些，最喜歡哪門課程，你付出了什么努力，最后取得怎樣的結(jié)果?

　　問題實(shí)質(zhì)：學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，你在不在心你的學(xué)習(xí)，是你在不在乎工作的映射。

　　4、大學(xué)期間，你最有成就感的一件事是什么?你最失敗的一件事是什么?你最遺憾的一件事是什么? 為什么?

　　問題實(shí)質(zhì)：你如何看待成功與失敗，重點(diǎn)在于為什么你的答案，折射的是你的性格與判斷問題的背后邏輯。

　　5、大學(xué)期間，你參與了哪些校園活動(dòng)，承擔(dān)什么樣的角色?從中你學(xué)到了什么?

　　問題實(shí)質(zhì)：同第四題目相互印證。

　　6、你遇到最有壓力的一件事情是什么?你怎么應(yīng)對(duì)的?

　　問題實(shí)質(zhì)：反映你對(duì)壓力的態(tài)度。

　　7、你的老師、同學(xué)怎么評(píng)價(jià)你?

　　問題實(shí)質(zhì)：你的自知之明。

　　8、你的個(gè)性和能力是什么，請(qǐng)用20個(gè)字描述?

　　問題實(shí)質(zhì)：同第7題相互印證。

　　9、從品牌、產(chǎn)品、服務(wù)的角度談?wù)勀銓?duì)某某公司的認(rèn)識(shí)?

　　問題實(shí)質(zhì)：看你是不是在心你的未來東家，對(duì)他有沒有研究，不要人云亦云，應(yīng)結(jié)合你的學(xué)問作一個(gè)邏輯判斷。