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HR工具:公司獎(jiǎng)勵(lì)種類

發(fā)布時(shí)間:2017-08-01編輯:misrong

公司獎(jiǎng)勵(lì)種類一覽表

 

本表規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)分服務(wù)資獎(jiǎng)、創(chuàng)造交、功績(jī)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種

  種類

       獎(jiǎng)               

  務(wù)
年資獎(jiǎng)

  員工服務(wù)年資滿十年,二十年及三十年,其服務(wù)成績(jī)與態(tài)度均屬優(yōu)秀的,分別授予服務(wù)十年獎(jiǎng),服務(wù)二十年獎(jiǎng),服務(wù)三十年獎(jiǎng)

創(chuàng)造獎(jiǎng)

員工符合下列條件之一者,經(jīng)審查合格后授予本獎(jiǎng)
1.
設(shè)計(jì)新產(chǎn)品,對(duì)本公司有特殊貢獻(xiàn)
2.
從事有益業(yè)務(wù)的發(fā)明或改進(jìn),對(duì)節(jié)省經(jīng)費(fèi)、提高效率或?qū)?/span>    經(jīng)營(yíng)合理化的其它方面做出貢獻(xiàn)
3.
根據(jù)“其它獎(jiǎng)勵(lì)”層次接受獎(jiǎng)勵(lì)
4.
在獨(dú)立性方面尚未達(dá)到發(fā)明的程度,但對(duì)生產(chǎn)技術(shù)等業(yè)務(wù)確有特殊的貢獻(xiàn) 

功績(jī)獎(jiǎng)

1.        從事對(duì)本公司有顯著貢獻(xiàn)的特殊行為

2.        對(duì)提高本公司的效率有特殊功績(jī)的

3.        對(duì)本公司的損害能防于未然者

4.        敢冒風(fēng)險(xiǎn),救護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及人員脫離危險(xiǎn)

5.      遇到非常事故,能臨機(jī)應(yīng)變,措施得當(dāng)

全勤獎(jiǎng)

    員工連續(xù)一年未請(qǐng)假、事假或遲到、早退者,經(jīng)審查后授予全勤獎(jiǎng) 

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