公司紀(jì)律規(guī)定：員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范，或觸犯下列任何一種規(guī)定，一經(jīng)查出，將受到紀(jì)律處分

　　1. 偽造或涂改公司的任何報告或記錄;

　　2. 接受任何種類的賄賂;

　　3. 未經(jīng)公司書面允許，擅取公司任何財務(wù)、記錄或其它物品;

　　4. 擅取或干擾公司的財務(wù);

　　5. 在公司樓房、車輛、輪船或工地內(nèi)向同事鼓吹任何政治理論，賭博或使用侮辱語言;

　　6. 企圖強(qiáng)迫同事加入任何組織，社團(tuán)或工會;

　　7. 違犯任何安全條件或從事任何是以危害安全的行為;

　　8. 未獲準(zhǔn)許而缺勤或遲到、早退;

　　9. 無故曠工;

　　10. 在任何時間內(nèi)，出借工作證;

　　11. 故意疏忽或拒絕主管人員的合理合法命令或分配工作;

　　12. 拒絕保安人員的合理、合法制命令或檢查;

　　13. 未經(jīng)總經(jīng)理允許而為其它機(jī)構(gòu)、公司或私人工作;

　　14. 在工作時間內(nèi)干私活;

　　15. 從事與公司利益沖突的任何行為;

　　16. 總經(jīng)理認(rèn)為可采取紀(jì)律處分的其它情況。

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