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HR工具:適用合同書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2017-07-23編輯:卓榮

試用合同書(shū)

甲方:              

乙方:              (身份證號(hào):

 

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限:

日至 日上,有效期為 個(gè)月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在 工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為 元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

1. 甲方的權(quán)利。

l        有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

l        有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

l        對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

   2.甲方的義務(wù)。

l        為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

l        按本合同支付給乙方薪金。

l        對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

1. 乙方的權(quán)利。

l        享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

l        享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

l        享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

l        對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2. 乙方的義務(wù)。

l        遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

l        遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

l        維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù):

l        試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

l        對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

l        試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %90%),乙方承擔(dān) 10%);

l        試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;

l        試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者,試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù):

l        試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

l        乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

l        具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

l        反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方:                                乙方:

法定代表人:                              簽字:

 

 

簽約日期:

 

簽約地點(diǎn):

 

本文來(lái)自于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

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