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HR工具:面試結(jié)果評(píng)價(jià)表

發(fā)布時(shí)間:2017-12-13編輯:湘榮

評(píng)價(jià)項(xiàng)目:

評(píng)分

求職者的儀表和姿態(tài)是否符合本工作要求。

求職者的態(tài)度及工作報(bào)負(fù)與本單位的工作目標(biāo)是否一致?

求職者的氣質(zhì)、性格類型是否符合本項(xiàng)工作的要求。

求職者的工作意愿是否能夠在本單位得到滿足?

求職者的專長(zhǎng)能否符合所聘用職位的工作要求?

求職者的工作經(jīng)歷是否符合所聘用職位的要求?

求職者的教育程度是否符合所聘職位的要求?

求職者所要求的待遇及其工作條件是否適合本單位所能提供的條件?

求職者的自我表現(xiàn)能力(包括表情、語(yǔ)言、自信)

求職者的潛能是否在本單位有繼續(xù)發(fā)展的可能。

求職者的口頭表達(dá)能力如何?

求職者的綜合分析能力如何?

求職者的想象力和創(chuàng)造力如何?

求職者的工作熱情和事業(yè)心如何?

求職者是否有足夠的精力擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作?

求職者所表現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)是否足以擔(dān)當(dāng)所要任命的工作職務(wù)?

求職者的隨機(jī)應(yīng)變能力如何?

綜合評(píng)語(yǔ)以及錄用建議:

主考官簽字:

 

 

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