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部屬行為意識分析表

發(fā)布時(shí)間:2017-07-22編輯:湘榮

[                                              ]
姓名
指示
執(zhí)行
徹底
與否
      項(xiàng)  
上司看法
評價(jià)
1.面對指示、命令嗎?
 
 
2.正確地掌握指示、命令嗎?
 
 
3.對指示的內(nèi)容有質(zhì)疑嗎?
 
 
4.記下指示的內(nèi)容嗎?
 
 
5.詢問不明之處嗎?
 
 
6.
 
 
準(zhǔn)
1.是否忽略了實(shí)施上應(yīng)有的準(zhǔn)備工作?
 
 
2.檢討實(shí)施的步驟嗎?
 
 
3.檢查過實(shí)施可能發(fā)生問題的情況嗎?
 
 
4.確認(rèn)目標(biāo)的日期嗎?
 
 
5.
 
 
1.征求過上司的意見嗎?
 
 
2.征求過同事的意見嗎?
 
 
3.征求過其他單位同事的意見嗎?
 
 
4.已取得實(shí)施上必要的資料嗎?
 
 
5.
 
 
1.是否想到實(shí)施上的問題點(diǎn)?
 
 
2.考慮過可能發(fā)生的問題嗎?
 
 
3.對于問題是否有應(yīng)付的對策?
 
 
4.發(fā)生問題時(shí),立刻報(bào)告上司嗎?
 
 
5.
 
 
執(zhí)
1.企圖心旺盛嗎?
 
 
2.是否缺乏自信、信心?
 
 
3.是否內(nèi)心有不安的感覺?
 
 
4.是否有抱怨、不滿?
 
 
5.對上司是否感到懷疑、不信任?
 
 
項(xiàng)
             [ 部屬實(shí)際上的需要   ]
 [上司特別留意點(diǎn)]
 
 
 
 
 

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