公司紀(jì)律規(guī)定：
員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范，或觸犯下列任何一種規(guī)定，一經(jīng)查出，將受到紀(jì)律處分
1.偽造或涂改公司的任何報(bào)告或記錄;
2.接受任何種類的賄賂;
3.未經(jīng)公司書面允許，擅取公司任何財(cái)務(wù)、記錄或其它物品;
4.擅取或干擾公司的財(cái)務(wù);
5.在公司樓房、車輛、輪船或工地內(nèi)向同事鼓吹任何政治理論，賭博或使用侮辱語言;
6.企圖強(qiáng)迫同事加入任何組織，社團(tuán)或工會(huì);
7.違犯任何安全條件或從事任何是以危害安全的行為;
8.未獲準(zhǔn)許而缺勤或遲到、早退;
9.無故曠工;
10.在任何時(shí)間內(nèi)，出借工作證;
11.故意疏忽或拒絕主管人員的合理合法命令或分配工作;
12.拒絕保安人員的合理、合法制命令或檢查;
13.未經(jīng)總經(jīng)理允許而為其它機(jī)構(gòu)、公司或私人工作;
14.在工作時(shí)間內(nèi)干私活;
15.從事與公司利益沖突的任何行為;
16.總經(jīng)理認(rèn)為可采取紀(jì)律處分的其它情況。
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