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人事管理制度:待遇

發(fā)布時(shí)間:2017-07-04編輯:湘榮

待 遇

第一條 本廠員工之待遇除另有規(guī)定外,悉依本章各條辦理。
第二條 本廠員工工資按工作性質(zhì)分為:
(一) 計(jì)時(shí)工資。
(二) 計(jì)件工資。
第三條 本廠員工工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定見下表。
第四條 工資結(jié)算辦法
(一) 計(jì)時(shí)工資結(jié)算辦法
(二) 計(jì)件工資結(jié)算辦法
第五條 前條工資標(biāo)準(zhǔn)所列特殊崗位、職務(wù)、工齡津貼無等級(jí)之分。
第六條 本廠員工工資的結(jié)算及發(fā)放按下列規(guī)定執(zhí)行:
(一) 員工的工資為月結(jié)算。結(jié)算時(shí)間為每月XX日。
(二) 員工工資每月XX日發(fā)放。
第六條 本廠員工年終獎(jiǎng)金之發(fā)給依下列規(guī)定辦理:
(一) 服務(wù)滿三個(gè)月者,依工作質(zhì)量經(jīng)董事會(huì)評(píng)核后計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。
(二) 服務(wù)未滿三個(gè)月者,不發(fā)給年終獎(jiǎng)金。
(三) 服務(wù)年資之計(jì)算以截至上年十二月三十一日止為準(zhǔn)。
第七條 初任人員之薪給自到職日起,按日計(jì)算。
第八條 升薪或減薪員工之薪給自人事令生效日起,按日計(jì)算。
 

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