應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供HR工具:企業(yè)面試測評表
要素 | 觀察內(nèi)容 | 提問項(xiàng)目 | 評價(jià)要點(diǎn) |
禮儀風(fēng)度 |
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1、穿著整齊、得體、無明顯失誤
2、沉著、穩(wěn)重、大方 3、走路、敲門、坐姿符合禮節(jié) 4、口語文雅、禮貌 |
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求職動機(jī)愿望 |
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表現(xiàn)力、語言表達(dá)能力 | 1、將自己表達(dá)的內(nèi)容有條理的準(zhǔn)確的傳給對方。
2、引用實(shí)例、遣詞準(zhǔn)確。 3、語氣、發(fā)言合乎要求。 4、談話時(shí)的姿態(tài)表情合適。 |
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社交能力和人際關(guān)系 | 一·請您介紹你的家庭。
二·你的朋友如何看待你。 三·你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作。 四.你交朋友最注重什么? |
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判斷力、情緒穩(wěn)定性
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1、準(zhǔn)確判斷面臨情況。
2、處理突發(fā)事件。 3、迅速回答對方問題。 4、處理難堪問題的反應(yīng)。
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1、假如A公司與B公司同時(shí)錄用了你,你將如何……
2、公司工作非常艱苦,你將如何對待? 3、你怎么連這種問題都聽不懂? 4、你好像不太適合本公司的工作。 |
1、理解問題的準(zhǔn)確性、迅速性。
2、自我判斷能力 3、是邏輯判斷還是感情判斷。 4、有自己的獨(dú)到見解。 |
行動與協(xié)調(diào)能力、工作經(jīng)驗(yàn) | 1、對自己認(rèn)定的是能夠堅(jiān)持進(jìn)行
2、工作節(jié)奏緊張、有序。 3、集團(tuán)工作的適用性。 4、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、能夠更多地從他人的角度解釋問題。
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1、你從事過何種勤工儉學(xué)工作?
2、你參加過何種組織活動? 3、你對某問題有過何種研究? 4、你談?wù)勀愕恼撐膶懽鬟^程?
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責(zé)任心、紀(jì)律性 | 1、負(fù)責(zé)到底的精神。
2、對工作的堅(jiān)持
5、對本職務(wù)的要求。 |
1、你對委任的任務(wù)完成不了時(shí)如何處理?
2、對學(xué)校的規(guī)章制度的看法是什么。 |
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個(gè)人性格品質(zhì) |
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1、你認(rèn)為現(xiàn)在社會中一個(gè)人最重要的是什么性格?
2、你能否“受人之托忠人之事”? |
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專業(yè)技能學(xué)識 | 1、對專業(yè)知識的了解程度。
2、成績。 3、對所要從事的工作的認(rèn)識。 |
3、你有何等特長和具備何種資格。 4、談?wù)勀銖氖逻@項(xiàng)工作的優(yōu)勢。 5、你有什么重要工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1、專業(yè)學(xué)識是否符合工作要求。
2、有無特殊技能。 3、有無工作經(jīng)歷。 |
面試結(jié)束后你的評價(jià) | 經(jīng)過上述面試,請你對你的面試結(jié)果作初步的評價(jià),說明為什么。 | 1、綜合、全面評定。
2、盡量減少誤差影響。 |