公司市場部的員工們，都有哪些崗位職責(zé)呢？下面是小編收集的參考范文，歡迎大家閱讀！
公司市場部崗位職責(zé)范文篇1：
一、負(fù)責(zé)公司年度收入、發(fā)展、欠費等經(jīng)營計劃的預(yù)算、分解、下達(dá)并分季、月、周、天組織執(zhí)行。
二、負(fù)責(zé)執(zhí)行市公司、縣公司營銷計劃、分客戶群、區(qū)域、專業(yè)進(jìn)行市場調(diào)查、細(xì)分，實施營銷發(fā)展、存量保持等工作
三、負(fù)責(zé)實施話費、欠費追收管理工作，各類套餐的推廣、渠道建設(shè)等工作，對欠費率負(fù)責(zé)。
四、負(fù)責(zé)政企、家庭、個人等客戶群營銷服務(wù)工作。
五、負(fù)責(zé)計費、調(diào)帳、查詢及營帳系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理等工作。
六、負(fù)責(zé)綜合營業(yè)服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量、用戶資料管理等工作。
七、負(fù)責(zé)農(nóng)村外包管理工作。
八、負(fù)責(zé)號碼百事通、商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，增值業(yè)務(wù)的營銷發(fā)展工作。
九、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳策劃及廣告工作。
十、負(fù)責(zé)本部門員工績效評價工作。
十一、負(fù)責(zé)客戶投訴回訪及挽留工作，對離網(wǎng)率負(fù)責(zé)。
十二、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析報表制作及會議召開。
十三、負(fù)責(zé)各類報表的收集上報。
十四、負(fù)責(zé)競爭對手情報收集上報，并策反異網(wǎng)用戶，防止被搶。
十五、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)和防火等工作。
十六、負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)綜合管理考核工作。
十七、負(fù)責(zé)各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。
十八、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其他工作。
公司市場部崗位職責(zé)范文篇2：
(一)市場部職能
1.制定并執(zhí)行市場調(diào)查計劃，以及日常辦公場所整理。
2.品牌規(guī)劃與管理。
3.制定并執(zhí)行年度整體市場營銷計劃與預(yù)算。
4.制定并執(zhí)行市場推廣計劃與預(yù)算。
5.制定并執(zhí)行廣告、專柜推廣計劃與預(yù)算。
6.制定并執(zhí)行公關(guān)與促銷活動計劃與預(yù)算。
7.負(fù)責(zé)市場推廣物品的設(shè)計制作。
8.制定與執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃。
9.進(jìn)行市場促銷人員培訓(xùn)。
10.檔案資料管理。
(二)市場部經(jīng)理職責(zé)
匯報對象：向營銷總監(jiān)報告并接受其領(lǐng)導(dǎo)。
職責(zé)闡述：
1.領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)各成員共同制定公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計劃。
2.制定年度市場推廣計劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整。
3.管轄本部門內(nèi)部及部門與其他部門之間的合作關(guān)系。
4.與銷售部門磋商，結(jié)合市場情況作出合理的產(chǎn)銷計劃。
5.與銷售部門磋商，結(jié)合市場情況作出合理和前瞻性的新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
6.與銷售部配合進(jìn)行通路及通路政策設(shè)計與完善。
7.協(xié)助銷售部門實施市場推進(jìn)工作，對過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和評估。
8.策劃與推廣顧客服務(wù)計劃和增值性活動，并組織相關(guān)部門協(xié)助顧客服務(wù)部門
執(zhí)行好增值性的顧客服務(wù)活動，對工作過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和評估。
9.評定本部門工作，促銷人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。
10.招募、訓(xùn)練、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。
公司市場部崗位職責(zé)范文篇3：
崗位名稱：市場部專員
崗位角色：
1. 是公司品牌活動的參與者;
2. 是公司品牌活動的執(zhí)行者;
3. 是公司品牌活動的建議者;
4. 是公司品牌形象的維護(hù)者;
5. 是公司品牌宣傳的執(zhí)行者。
崗位目標(biāo)：
1. 準(zhǔn)確收集區(qū)域競品信息;
2. 及時準(zhǔn)確的完成物料制作工作;
3. 確保公司客流量信息的準(zhǔn)確性;
4. 確保公司活動實施的及時有效性;
崗位職責(zé)：
1. 嚴(yán)格遵守公司的員工手冊和公司的各項規(guī)章制度;
2. 及時協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。
3. 根據(jù)市場情況，綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素，及時向市場經(jīng)理提出市場活動需求。
4. 協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實。
5. 及時參加市場部每日夕會，匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排，每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協(xié)商解決。
6. 市場部經(jīng)理委派，其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認(rèn)真完成，并及時做反饋。
崗位工作
每日工作內(nèi)容：
1. 每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。
2. 每日客流量的統(tǒng)計。
3. 每日對DSM市場活動的更新及填充，并與銷售顧問做好溝通。
4. 每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預(yù)留。
5. 每日對市場部經(jīng)理下發(fā)的工作的認(rèn)真完成，并做好反饋。
6. 每日夕會的參加以及夕會內(nèi)容的記錄。
7. 市場部以及其他部門物料的設(shè)計制作，并按照時間節(jié)點完成。
8. 展廳物料的及時更換與更新。
9. 市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細(xì)單，形成流水賬)。
每周工作內(nèi)容
每周與市場部部經(jīng)理一起參加銷售部的周會，并對本周市場部所做廣告做總體的匯報，并告知銷售部下一周的廣告宣傳計劃。(報紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺精細(xì)到內(nèi)容、播出時段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容)
每月工作：
1. 每月2次區(qū)域快報的填寫(每個月的17號和次月的1號)。
2. 月度市場活動總結(jié)，并交由市場部經(jīng)理審批。
匯報對象：
品牌主管
崗位要求：
1. 年齡21—45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。
2. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力。
3. 有團(tuán)隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任心。
4. 會熟練的運用辦公軟件，設(shè)計專員要求有2年以上的設(shè)計經(jīng)驗。