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小學(xué)教務(wù)主任崗位職責(zé)范文

發(fā)布時(shí)間:2017-12-27 編輯:曉玲

  教務(wù)主任依據(jù)學(xué)校發(fā)展的目標(biāo),大力開(kāi)展教研活動(dòng),積極推進(jìn)課改,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量,下面就是小編收集的小學(xué)教務(wù)主任崗位職責(zé)參考范文,歡迎大家閱讀!

  小學(xué)教務(wù)主任崗位職責(zé)范文篇1:

  1、根據(jù)教育局工作要求和中心校的教學(xué)工作計(jì)劃制定出學(xué)校學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃。

  2、依據(jù)校長(zhǎng)對(duì)各教師工作安排,進(jìn)一步細(xì)化教師工作,計(jì)算教師工作量。

  3、督促教師及時(shí)參加教育局的各項(xiàng)培訓(xùn)和中心校組織的各種教育教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)。

  4、做好一年級(jí)招生、培訓(xùn)和編班工作。

  5、組織落實(shí)學(xué)校課改工作。

  6、開(kāi)展教學(xué)檢查,深入課堂聽(tīng)課及時(shí)掌握各科教學(xué)現(xiàn)狀,定期檢查教學(xué)常規(guī),做好教學(xué)檢查反饋工作。

  7、參加指導(dǎo)教研活動(dòng),指導(dǎo)教師進(jìn)行科研,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)教學(xué)論文。

  8、對(duì)薄弱年級(jí)和薄弱學(xué)科進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查、分析和評(píng)價(jià),做好質(zhì)量監(jiān)控。保證教學(xué)質(zhì)量逐步提升,確保小學(xué)畢業(yè)成績(jī)實(shí)現(xiàn)校長(zhǎng)目標(biāo)。

  9、組織期中、期末考務(wù)工作,編排考場(chǎng)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)和表彰會(huì)。

  10、定期召開(kāi)教師、學(xué)生及家長(zhǎng)座談會(huì),了解教師教學(xué)效果,檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。

  11、每學(xué)期做好教材征訂及教輔資料征訂工作。

  12、負(fù)責(zé)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室日常管理工作。

  13、做好學(xué)籍管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。

  14、做好青年教師的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)課改骨干教師。

  15、同各班主任共同搞好學(xué)生衛(wèi)生健康教育

  小學(xué)教務(wù)主任崗位職責(zé)范文篇2:

  一、直屬學(xué)校校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成與校長(zhǎng)簽訂的工作責(zé)任目標(biāo)。認(rèn)真按時(shí)參加學(xué)校行政例會(huì),共同研究學(xué)校工作,充分發(fā)表自己意見(jiàn),為校長(zhǎng)決策提供依據(jù)。

  二、協(xié)助校長(zhǎng)做好精細(xì)化管理推進(jìn)工作,開(kāi)展好有效教學(xué)過(guò)關(guān)活動(dòng)。

  三、認(rèn)真按時(shí)參加上級(jí)組織的各類學(xué)習(xí)和會(huì)議,領(lǐng)會(huì)精神并負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)匯報(bào)、教師傳達(dá)。

  五、協(xié)助校長(zhǎng)完成學(xué)校的教育教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和有關(guān)指導(dǎo)性文件的精神制訂好教務(wù)處工作計(jì)劃、教科研工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。

  六、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),全面安排教育教學(xué)工作,建立學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序(包括教師、教室、課程、體育衛(wèi)生等工作的安排)。

  七、指導(dǎo)教研組擬定教研計(jì)劃,指導(dǎo)教研組按計(jì)劃開(kāi)展教研活動(dòng),深入教研組參加教研活動(dòng)?偨Y(jié)推廣教研組好的經(jīng)驗(yàn),每學(xué)期進(jìn)行一次交流,評(píng)比優(yōu)秀教研組。

  八、審批教研組的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,了解檢查教學(xué)情況,并及時(shí)給予指導(dǎo),深入教學(xué)第一線,每月聽(tīng)課6節(jié),每學(xué)期聽(tīng)課不少于24節(jié)。

  九、負(fù)責(zé)班主任的選定工作,指導(dǎo)班主任工作,做到每學(xué)期有目標(biāo),每月有重點(diǎn),每周有中心。

  十、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的知識(shí)考查和成績(jī)?cè)u(píng)定工作,指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。

  十一、組織好每月一次的教學(xué)“五認(rèn)真”競(jìng)賽評(píng)比工作和每學(xué)期一次的學(xué)科專題研討會(huì)。

  十二、有計(jì)劃地抓好學(xué)校教學(xué)科研的管理,做到每年有重點(diǎn)課題。認(rèn)真做好教學(xué)科研、教育資料的收集整理和保存工作。

  十三、抓好體育衛(wèi)生和學(xué)生課外活動(dòng)(學(xué)科小組、藝術(shù)、科技、體育等課外活動(dòng))認(rèn)真檢查,貫徹執(zhí)行體育教學(xué)大綱要求的情況,落實(shí)兩課、兩操、兩活動(dòng)和衛(wèi)生保健工作。

  十四、抓好教務(wù)處工作的安排,每周召開(kāi)一次處務(wù)會(huì)議,回顧一周工作,安排下周工作,并做好教師會(huì)議記錄,在教師會(huì)議上做好匯報(bào)。

  十五、重點(diǎn)指導(dǎo)1—2名青年教師,使青年教師迅速成長(zhǎng)。

  十六、負(fù)責(zé)課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)和其他各種表冊(cè)的編制及調(diào)課和代課調(diào)度工作,安排考務(wù)工作,及時(shí)公示有關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)的通知。

  小學(xué)教務(wù)主任崗位職責(zé)范文篇3:

  1、根據(jù)分局教學(xué)工作計(jì)劃和學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想和發(fā)展規(guī)劃制定出學(xué)校學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃。

  2、依據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)的教師工作安排,進(jìn)一把細(xì)化教師工作,計(jì)算教師工作量。

  3、督促教師及時(shí)參加分局的各項(xiàng)培訓(xùn)和教師行動(dòng)網(wǎng)學(xué)習(xí)。

  4、做好一年級(jí)招生、培訓(xùn)和編班工作。

  5、組織落實(shí)學(xué)校課改工作。

  6、開(kāi)展教學(xué)檢查,深入課堂聽(tīng)課及時(shí)掌握各科教學(xué)現(xiàn)狀,督促年級(jí)組長(zhǎng)定期檢查教學(xué)常規(guī),做好教學(xué)檢查反饋工作。

  7、參加指導(dǎo)各教研組活動(dòng),指導(dǎo)教師進(jìn)行科研,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)教學(xué)論文。

  8、對(duì)薄弱年級(jí)和薄弱學(xué)科進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查、分析和評(píng)價(jià),做好質(zhì)量監(jiān)控。保證教學(xué)質(zhì)量逐步提升,確保小學(xué)畢業(yè)成績(jī)實(shí)現(xiàn)校長(zhǎng)目標(biāo)。

  9、組織期中、期末考務(wù)工作,安排命題、制卷、編排考場(chǎng)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)和表彰會(huì)。

  10、定期召開(kāi)教師、學(xué)生及家長(zhǎng)座談會(huì),了解教師教學(xué)效果,檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。

  11、每學(xué)期做好教材征訂及教輔資料征訂工作。

  12、負(fù)責(zé)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、舞蹈室和微機(jī)室日常管理工作。

  13、協(xié)助學(xué)籍員做好學(xué)籍管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。

  14、做好青年教師的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)課改骨干教師。

  15、同政教處、校醫(yī)務(wù)室共同搞好學(xué)生衛(wèi)生健康教育

  16、年級(jí)組和教研組月考評(píng)工作。

  17、完成其它工作。

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