服裝督導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。下面就是小編收集的崗位職責(zé)范文，歡迎大家閱讀!

　　篇一：督導(dǎo)員職責(zé)

　　具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的文字能力。深入一線，堅(jiān)持原則，不徇私情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。

　　1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

　　3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

　　4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開(kāi)督導(dǎo)會(huì)議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的情況調(diào)查，并針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　6、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。

　　7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。

　　8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　篇二：服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)

　　1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。

　　2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

　　3、對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

　　4、對(duì)無(wú)電腦專(zhuān)柜每日進(jìn)行銷(xiāo)售錄入，下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷(xiāo)售，庫(kù)存是否合理，進(jìn)行正確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。

　　篇三：服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)

　　確保直營(yíng)店以及加盟店的銷(xiāo)售工作進(jìn)行;

　　對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

　　對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　對(duì)加盟商綜合調(diào)研報(bào)告負(fù)責(zé);

　　對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé);

　　主要工作:監(jiān)督專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

　　監(jiān)督招募和人員保留活動(dòng)，以維持適當(dāng)?shù)娜肆�，以使顧客滿(mǎn)意活動(dòng)可熱烈專(zhuān)注的執(zhí)行。

　　監(jiān)督專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)執(zhí)行業(yè)新產(chǎn)品推出。

　　負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。

　　舉行專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)會(huì)議、服務(wù)員意見(jiàn)調(diào)查和溝通座談會(huì)。

　　監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及全國(guó)性促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　確認(rèn)專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

　　監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售;

　　監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執(zhí)行情況;

　　協(xié)助行管科作好專(zhuān)賣(mài)店固定設(shè)施配備工作;

　　完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù);

　　編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，確定調(diào)研項(xiàng)目;

　　根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案;

　　協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告;

　　協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料;

　　協(xié)助加盟商選擇店址并確定;

　　指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜;

　　協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn);

　　編制加盟店開(kāi)業(yè)手冊(cè);

　　新服裝店開(kāi)張 督導(dǎo)應(yīng)做的工作流程

　　1:大區(qū)經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理向督導(dǎo)提供新店開(kāi)張信息，督導(dǎo)對(duì)其具體的開(kāi)張時(shí)間,地點(diǎn),面積,聯(lián)系方式等進(jìn)行確定。(督導(dǎo)向大區(qū)經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行確定).

　　2:通過(guò)客戶(hù)的聯(lián)系方式提前再次確認(rèn)該店具體的開(kāi)張日期,以及目前的進(jìn)展,包括裝修,貨品,配件等.(督導(dǎo)向客戶(hù)進(jìn)行確定)

　　3:要求企劃部提供該新開(kāi)店的平面圖以及立體圖.

　　4:向物流部確定該店的發(fā)貨情況(已到貨/未發(fā)貨/在途中),并取得配貨單.

　　5:根據(jù)配貨單和店面立體圖理出貨品大概占據(jù)的倉(cāng)位以及具體的方位.

　　6:計(jì)算出整個(gè)店面各種貨品所需要的種類(lèi)以及件數(shù),并查看配貨單的件數(shù)是否合理,是否需要補(bǔ)貨.并把預(yù)估數(shù)字通知經(jīng)銷(xiāo)商,讓其準(zhǔn)備好各個(gè)貨品種類(lèi)所需要的配件,如衣架,褲架.

　　7:通知經(jīng)銷(xiāo)商準(zhǔn)備店面所需的配件.如筆,本子,尺子,修正液,熨斗,衣杈,剪刀,皮尺,傳真機(jī),釘書(shū)機(jī)等相關(guān)物件.

　　8.離開(kāi)張日期前一天到達(dá)新店開(kāi)張?zhí)?和經(jīng)銷(xiāo)商當(dāng)面取得聯(lián)系.并做簡(jiǎn)單的自我介紹.

　　9:查看整個(gè)店面的裝修情況,包括線路問(wèn)題，人員是否到位，需要的人數(shù)，如果已經(jīng)安排到位,立即叫店員開(kāi)始打掃衛(wèi)生.

　　10.向經(jīng)銷(xiāo)商簡(jiǎn)單的了解目前的狀況,并讓店員把貨品拆除包裝并熨燙掛樣.

　　11:在陳列賣(mài)場(chǎng)的過(guò)程中,可以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)店長(zhǎng)和店員,告訴他們貨品為什么這樣陳列,陳列的好處以及目的.

　　12:貨品陳列結(jié)束,可以要求店員做細(xì)節(jié)陳列,比如吊牌內(nèi)置,物價(jià)簽的齊全,衣服掛鉤方向一致,衣服碼數(shù)由小到大等.

　　13:現(xiàn)場(chǎng)基本完成后，可以根據(jù)現(xiàn)有的時(shí)間進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的培訓(xùn),包括貨品的管理,店員管理,禮儀培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容.

　　14:詢(xún)問(wèn)經(jīng)銷(xiāo)商是否還有其他問(wèn)題，并為其解答

　　15:返程,提交出差報(bào)告給公司，并做好事后溝通,后期跟蹤工作.