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門診護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2017-12-01 編輯:曉玲

  門診護(hù)士長(zhǎng)在門診部主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下做好管理工作,督促護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù),有關(guān)他們的崗位職責(zé),下面就是小編收集的參考范文,歡迎大家閱讀!

  篇一:門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、在門診部及科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,做到月有計(jì)劃,周有重點(diǎn),日有安排。

  二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長(zhǎng),做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

  三、制訂工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班,經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

  四、檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。

  五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診患者的病情變化,發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。

  六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔,做好消毒隔離工作,完成崗位職責(zé)。

  七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作(月報(bào)和日?qǐng)?bào))。

  八、保管好部門財(cái)產(chǎn)、物品,及時(shí)增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。

  九、做好醫(yī)師專家、專科門診診室安排,每日參加核對(duì)專家、?崎T診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。

  十、保持電腦清潔,及時(shí)維修,協(xié)助做好電子處方的管理和處理。

  篇二:門診部護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  1、在門診部主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下做好管理工作,督促護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

  2、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工派班,經(jīng)常檢查護(hù)理質(zhì)量。復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,搞好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,確保醫(yī)療安全。

  4、督促各治療室、診室護(hù)理人員、保潔人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。

  5、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對(duì)較重的病人應(yīng)提前診治或送急診科處理。

  6、檢查門診各診室對(duì)藥品、器材、被服用品的保管和使用情況,遇有損壞或遺失,應(yīng)查明原因,給予適當(dāng)處理。

  7、負(fù)責(zé)門診范圍外勤,保潔工作的物業(yè)監(jiān)管、督促保潔人員保持門診整潔,做好消毒隔離工作,及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。

  8、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士(包括進(jìn)修人員)的工作,開展護(hù)理研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  9、督促護(hù)理人員做好職業(yè)防護(hù)和計(jì)劃生育等工作。

  篇三:門診部護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理,督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。

  2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計(jì)劃制定門診部護(hù)理工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并定期總結(jié)匯報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)門診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。

  4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。

  5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

  6、組織開展門診健康教育。

  7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

  8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作,重點(diǎn)評(píng)價(jià)病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

  9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié),制定并落實(shí)預(yù)防措施。

  10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員,完成臨床教學(xué)任務(wù)。

  11、組織擬定門診部護(hù)理科研計(jì)劃,完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

  12、根據(jù)病人需要,提供必要的便民服務(wù)。

  13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

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