對美容院而言，出勤管理是非常重要的，它涉及到員工的導進教育、組織化過程、報酬及福利等。當然，它還直接影響著員工的工作士氣和忠誠度，并可能帶來工作中的沖突。下面是有關美容院考勤制度范文，歡迎大家閱讀!

　　美容院考勤制度一：

　　一、員工必須注意人考勤，不得遲到早退. 遲到、早退10分鐘內(nèi)每次罰款5元，超過10分鐘罰款20元，超過30分鐘扣發(fā)當天工資

　　二、每月享有一次天帶薪病假，事后應提供病歷證明，否則按曠工處理。事假應提一天向店長申請，獲準后方能休假，否則按曠工處理.

　　三、事假一天扣一天半工資，全月事假超過5天,則扣除當月獎金, 全年事假超過15天,則扣除年終獎金.

　　四、曠工1天扣3天工資。曠工二天，當自動離職。

　　五、員工辭職需書面向直屬上司申請，美容師及助理須提前15天，管理人員須提前一個月，經(jīng)公司同意方可按程序辦理手續(xù)，未經(jīng)許可自行離職，不予辦理任何手續(xù)，并扣發(fā)當月工資、獎金、提成。

　　美容院考勤制度二：

　　一、出勤守則

　　1、現(xiàn)場的其他職員應于逐日營業(yè)前15分鐘到達。

　　2、到達時間列進上班時間計算。

　　3、上下班員工打卡要確實，不得代打卡，一切按照*規(guī)章及員工手冊規(guī)定辦理。

　　二、外出登記

　　1、營業(yè)中非有必要，不得外出。

　　2、如有外出，須經(jīng)主管同意，并填寫外出登記簿，并以店主管同間之時間為限，并執(zhí)行交接班治理(無輪班時，則不必進行)。

　　三、交接班管理

　　1、 收銀員交接班時，應確實盤點現(xiàn)金、收據(jù)、并依序填進收銀用交班單中，注明現(xiàn)金收支明細。

　　1) 一般員工，于交班時亦應填寫交班單。

　　2) 若輪休時，亦應于輪休前交出交班單。

　　3) 交班時，除現(xiàn)金有價券外，尚有鑰匙，及各項公物。交接時，都應交出。

　　4) 每月25日前，店長須排定下月之輪班、休假表，并于30日月底前公布，以便職員運用。排定后有異動，可注明于表上。

　　5) 店長逐日應填寫題目分析表，將績效及職員異動狀況記載于內(nèi)，并逐日報告營業(yè)狀況。美容院管理_標準化美容院考勤管理參考

　　四、請休假管理

　　1、 事假須有于前三日填妥請假單，并找妥職務代理人。

　　2、 病假及緊急事故可于當日以電話請假，事后仍須補填(請假單)。

　　3、 特休假、年休假均按治理規(guī)章執(zhí)行。

　　一切請休假若未按公司規(guī)定申請辦理，依治理規(guī)章處理。

　　在美容院的人力資源管理活動中，治理者總是會留意薪酬管理、績效管理和培訓管理等相對重要的管理，而忽視一些基礎性的管理，比如美容院的出勤管理。由于出勤，在短期內(nèi)，經(jīng)理們是不會察覺到具體的損失。試想員工遲到半個小時，你很難量化出他所造成的損失，甚至在當時幾乎不產(chǎn)生什么損失。就像水滴到石頭上，根本無損石頭。但從長期來講，一直忽視這點將會產(chǎn)生水滴石穿的嚴重后果。比如因員工心中的積怨而產(chǎn)生

　　五、排班管理

　　良好的排班制度應該是讓門店人力配置能夠隨來店的客數(shù)的多少，而成相等的起伏變化，一般來說，排班方式可分為兩班制(假如是24小時營業(yè)，則是三班制)、全班制、跨班制三種形態(tài)。美容院管理_標準化美容院考勤管理參考

　　1、兩班制

　　兩班制或三班制是指將門店人力切為兩個時段。門店營業(yè)時間為9：30-22：00為例，則兩班制中早班是從9：00-16：30，晚班則是由15：00-22：30。基本上以兩人一組，互輪早晚班各一周，并相互代班，假如其中有一人請假，則由另一人代班，上全天班，中間時段是顧客最多的時間，也是門店人力最吃緊的時候。因此一般來說，采行兩班制的連鎖店碰到周六、日時，除休假職員外，均上全天班，中間休2.5小時，以密集的人力編制來應付營業(yè)高峰期，每位營業(yè)員每月休假日由店長根據(jù)門店營業(yè)情況調配，另外，由于店長或副店長是門店的靈魂人物，因此，他們并不列進營業(yè)職員的排班中，而是店長與副店長互為輪班。其班次規(guī)劃為9：30-22：30，中間休4小時，晚班13：30-22：30。

　　2、全班制

　　也就是職員一天輪一次班，每人天天上班13小時。

　　3、跨班制

　　就是分割營業(yè)職員上班時間，營業(yè)員并不全天持續(xù)在門店中，而且中間有間隔，如以營業(yè)時間9：30-22：30為例，則跨班制職員上班時間可能為9：30-13：30/17：30-22： 30共9小時。其中13：30-17：30中間的時間則為營業(yè)職員可以自行休息運用的時間。

　　4、混合制

　　除了正統(tǒng)的排班方式外，連鎖經(jīng)營者也可采用混合式，如全晚班混合式，所謂全晚班混合式是指將全班搭配晚班式的排班模式，正常編制以全班制為主，對于營業(yè)高峰的晚間，則是晚班的方式來減輕營業(yè)職員上全天班的高負荷量。