引導(dǎo)語：食品質(zhì)檢員負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄填寫工作，要對(duì)抽檢不合格的產(chǎn)品及時(shí)上報(bào)廠部辦公室，下面是崗位職責(zé)范文，歡迎大家閱讀!

　　篇一：食品質(zhì)檢員崗位職責(zé)范文

　　1、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

　　2、深入車間，督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況，并給予指導(dǎo)，對(duì)于違反或不符合質(zhì)量和設(shè)計(jì)要求的操作，有權(quán)提出制止，并立即上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)處理。

　　3、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度，按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作，及時(shí)完成原始報(bào)表的整理、驗(yàn)收工作。

　　4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要及時(shí)上報(bào)番禺品質(zhì)經(jīng)理和提出糾正措施，不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào)。

　　5、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗(yàn)收工作，并對(duì)質(zhì)量評(píng)定提出切合實(shí)際的意見。

　　6、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時(shí)，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)填寫信息反饋卡，并及時(shí)收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)定、意見。

　　篇二：食品質(zhì)檢員崗位職責(zé)范文

　　一、總則

　　為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責(zé)，特制定此細(xì)則。

　　二、原則

　　由董事長(zhǎng)授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀(jì)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。

　　三、工作態(tài)度

　　耐心、細(xì)致、嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及 時(shí)解決。

　　四、細(xì)則

　　1每天對(duì)整個(gè)酒店包括(外樓四周)的衛(wèi)生檢查。

　　2對(duì)各部門員工的勞動(dòng)紀(jì)律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌 的檢查。

　　3對(duì)各部門員工的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。

　　4對(duì)各部門的物品管理，包括吧臺(tái)管理、大庫和二級(jí)庫管理、浪費(fèi)物資流失情況的檢查。

　　5各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況(包括電腦軟、硬件)的檢查。

　　6對(duì)財(cái)務(wù)部門各銀臺(tái)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。

　　7對(duì)各部門各級(jí)管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀(jì)方面 的檢查。

　　8對(duì)員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。 員工違紀(jì)提示內(nèi)容

　　1、 不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。

　　2、不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。

　　3、 不按規(guī)定姿勢(shì)站立，無微笑服務(wù)。

　　4、 擅自會(huì)客或接打私人電話。

　　5、 說話聲音過大。

　　6、 對(duì)賓客使用不禮貌語言。

　　7、 待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。

　　8、 男員工長(zhǎng)發(fā)及領(lǐng)，女員工長(zhǎng)發(fā)披肩。

　　9、 一線員工留長(zhǎng)發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。

　　10、 攜帶私人提包進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

　　11、 員工在崗位看書看報(bào)，使用收錄機(jī)(包括帶此類物品上崗)。

　　12、 走路和賓客搶道，爭(zhēng)行等失禮行為。

　　13、 私吃飯店食品、飲料或贈(zèng)送他人。

　　14、 在工作場(chǎng)所打撲克、下棋或進(jìn)行其它娛樂活動(dòng)。

　　15、 擅自脫崗。

　　16、無故遲到、早退。

　　17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動(dòng)。

　　18、利用工作之便隨意翻動(dòng)客人文件。

　　19、私自處理賓客遺留的一般低價(jià)物品。

　　20、因服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書面投訴。

　　21、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所睡覺。

　　22、在店內(nèi)與同事或賓客吵架。

　　23、不服從組織調(diào)動(dòng)工作的決定。

　　24、取笑捉弄客人。

　　25、 向客人索要小費(fèi)。

　　26、無故曠工一天。

　　以上員工違紀(jì)內(nèi)容一經(jīng)查出，將按甲、乙、丙類過失，處以10-300元罰款。