引導(dǎo)語：智能樓宇管理師是指從事建筑智能化系統(tǒng)管理及設(shè)備管理、運行與維護等工作的人員，我們可以通過下文了解他們的一些崗位職責(zé)。

　　職位概述

　　智能樓宇管理師是指從事建筑智能化系統(tǒng)管理及設(shè)備管理、運行與維護等工作的人員。

　　樓宇智能化是現(xiàn)代工業(yè)高科技的結(jié)晶，是未來信息高速公路的主節(jié)點。在國際上，智能樓宇已經(jīng)向著“智能大廈群”、“智能街區(qū)”、“智能化城市”發(fā)展。

　　智能樓宇管理師是體現(xiàn)未來城市發(fā)展特征的先導(dǎo)型職業(yè)人才。智能樓宇管理師這一職業(yè)的設(shè)立，其根本作用在于適應(yīng)知識經(jīng)濟時代、信息網(wǎng)絡(luò)時代智能建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物業(yè)管理等行業(yè)對高素質(zhì)管理人才的需求，促進和規(guī)范行業(yè)的管理，進一步提高從業(yè)者的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，對于我國國民經(jīng)濟的發(fā)展具有積極的現(xiàn)實意義。

　　智能樓宇管理師崗位責(zé)任

　　1.管理與維護樓宇布線;

　　2.監(jiān)控、使用、維護建筑設(shè)備;

　　3.管理通信和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

　　4.使用與改進智能建筑管理系統(tǒng);

　　5.管理火災(zāi)報警與安全防范系統(tǒng);

　　6.智能弱電工程測試，項目管理和驗收。

　　智能樓宇管理師任職條件

　　技能和素質(zhì)

　　智能樓宇管理人員應(yīng)具備一定的建筑工程、自動化工程或通信網(wǎng)絡(luò)工程、信息網(wǎng)絡(luò)工程知識，基本的智能建筑設(shè)備、通信系統(tǒng)和管理系統(tǒng)知識;良好的團隊協(xié)作能力、動手操作能力、工程項目管理能力、學(xué)習(xí)能力，較強的責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。

　　培訓(xùn)和認證

　　本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為:智能樓宇管理師(四級),智能樓宇管理師(三級),智能樓宇管理師(二級),智能樓宇管理師(一級)

　�、僦悄軜怯罟芾韼�(四級):對智能樓宇設(shè)備與系統(tǒng)進行操作,應(yīng)用,維修等工作,適合智能大廈物業(yè)公司的操作工,如:水電工,制冷工,暖通工,鍋爐工,裝修工等;能夠熟練運用基本技能,能夠獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作;在特定情況下,能運用專門技能完成技術(shù)較為復(fù)雜的工作。

　�、谥悄軜怯罟芾韼�(三級):對智能樓宇設(shè)備與系統(tǒng)進行維護,故障發(fā)現(xiàn)與排除等工作適合智能大廈物業(yè)公司技術(shù)人員,如:班組長,系統(tǒng)維護技術(shù)員等;能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作,包括部分非常規(guī)工作;能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題;能指導(dǎo)和培訓(xùn)四級人員。

　�、壑悄軜怯罟芾韼�(二級):對智能樓宇設(shè)備與系統(tǒng)進行分析,二次開發(fā)等工作,適合智能大廈物業(yè)中層技術(shù)管理人員,如:物業(yè)技術(shù)經(jīng)理,工程部經(jīng)理等;能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成復(fù)雜的,非常規(guī)性的工作;掌握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)技能,能夠獨立處理和解決技術(shù)或工藝難題;能指導(dǎo)和培訓(xùn)三,四級人員;具有一定的工程技術(shù)管理能力。

　�、苤悄軜怯罟芾韼�(一級):對智能樓宇設(shè)備與系統(tǒng)進行整體協(xié)調(diào)運行,節(jié)能運行等工作,適合智能大廈物業(yè)高層技術(shù)管理人員,如:物業(yè)總工程師等;在技術(shù)技能方面有創(chuàng)新;能指導(dǎo)和培訓(xùn)二,三,四級人員;具有一定的工程技術(shù)管理能力。

　　智能樓宇管理師鑒定合格者可獲得由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。該證書實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢，全國通用。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評定、加薪的重要參考依據(jù)。

　　技能和素質(zhì)職業(yè)發(fā)展方向

　　智能樓宇管理是物業(yè)管理行業(yè)里科技含量最高的一部分。樓宇智能化涉及專業(yè)多、配套產(chǎn)品和技術(shù)繁雜，且產(chǎn)品更新?lián)Q代迅速，對從業(yè)人員要求較高。由于樓宇智能化在我國出現(xiàn)時間較短，專業(yè)人才稀缺已經(jīng)成為突出問題。

　　智能樓宇管理師是體現(xiàn)未來城市發(fā)展特征的先導(dǎo)型職業(yè)人才，主要在管理職能樓宇的物業(yè)企業(yè)從事技術(shù)工作，走職業(yè)資格序列。優(yōu)秀者兼及技術(shù)培訓(xùn)。有管理才能者可向物業(yè)企業(yè)管理層發(fā)展。

　　智能樓宇管理師薪資行情

　　市場對于智能樓宇師需求不斷增加，智能樓宇師的薪金水平亦呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢。國內(nèi)智能樓宇師(四級)每月平均薪資在3200元左右。大城市的智能樓宇師(三級)的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的智能樓宇師(二級)年薪在15-20萬。