引導(dǎo)語：IT項(xiàng)目總監(jiān)這屬于高端技術(shù)人才，下面是有關(guān)他們的一些崗位職責(zé)的信息，歡迎大家閱讀！

　　職位概述

　　指一個項(xiàng)目的統(tǒng)領(lǐng)者——項(xiàng)目總監(jiān)，在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險等; 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度及流程控制辦法，管理對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。

　　IT項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;

　　2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計劃、評審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成;

　　3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績效;

　　4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5.有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。

　　IT項(xiàng)目總監(jiān)任職條件

　　對項(xiàng)目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn);具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，具備較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。

　　IT項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)和認(rèn)證

　　教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)。

　　相關(guān)認(rèn)證：

　　1.IPMP國際項(xiàng)目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項(xiàng)目經(jīng)理(A級)、國際高級項(xiàng)目經(jīng)理(B級)、國際項(xiàng)目經(jīng)理(C級)、國際助理項(xiàng)目經(jīng)理(D級)

　　2.項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級項(xiàng)目管理師

　　3.美國項(xiàng)目管理師(PMP)資格證書 資格等級：項(xiàng)目管理助理師(CAPM)、項(xiàng)目管理師(PMP)

　　IT項(xiàng)目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例

　　無(16%)

　　1年以下(9%)

　　1-3年(9%)

　　3-5年(16%)

　　5-10年(23%)

　　10年以上(25%)

　　IT項(xiàng)目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向

　　職位的匯報上級：總經(jīng)理

　　職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②IT項(xiàng)目經(jīng)理③測試經(jīng)理

　　職位的轉(zhuǎn)職目的：①總經(jīng)理②首席信息官

　　作為履行監(jiān)理合同的第一責(zé)任人,項(xiàng)目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善,對總監(jiān)的要求也越來越高。作為一名合格的總監(jiān),應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì),并應(yīng)具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，具備對監(jiān)理工作高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)�？梢园l(fā)展成為總經(jīng)理、CEO。

　　IT項(xiàng)目總監(jiān)薪資行情

　　一般年薪范圍在10-30萬元左右。