引導(dǎo)語：勞資科是從事什么的？他們的員工的崗位職責(zé)大家知道多少？下面是小編整理的一些崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀！

　　篇一：勞資科崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)工資管理和工資調(diào)整工作。新錄用人員工資評定、轉(zhuǎn)正、定級(jí);工資正常晉升、職務(wù)職稱變動(dòng)工資調(diào)整、工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整;工資變動(dòng)查詢、開具工資證明。

　　2 獎(jiǎng)勵(lì)工資管理。年終獎(jiǎng)審核、獎(jiǎng)勵(lì)工資評定、加班費(fèi)審核。

　　3 校內(nèi)津貼管理。津貼分配制度改革;教學(xué)、管理、教輔、技工崗位津貼考核與發(fā)放。

　　4 教師教學(xué)工作量考核

　　5 福利費(fèi)管理。辦理各種困難補(bǔ)助、探親假報(bào)銷審核、教護(hù)齡核定、工傷評定、喪葬撫恤金發(fā)放

　　6 離退休費(fèi)管理。辦理教職工離退休手續(xù);離退休費(fèi)計(jì)算、各種政策性增資、補(bǔ)貼核定。

　　7 工資統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)維護(hù)。工資統(tǒng)計(jì)、年報(bào)、月報(bào);工資名冊等數(shù)據(jù)庫維護(hù)管理。

　　8 社會(huì)保險(xiǎn)管理。失業(yè)保險(xiǎn)登記與調(diào)整、合同工養(yǎng)老金申報(bào)、醫(yī)療保險(xiǎn)互助金使用管理。

　　9 技術(shù)工人考核管理。技工等級(jí)晉升審核申報(bào)、技工繼續(xù)教育。

　　10 臨時(shí)工管理。臨時(shí)工崗位核定、錄用合同簽定、考勤和工資發(fā)放。

　　11 勞資爭議調(diào)解。

　　12 教職工考勤管理。日�？记凇⒛甓瓤己�、職工病事假登記審核。

　　13 制定、完善工資福利各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

　　篇二：勞資科崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)學(xué)院現(xiàn)有條件和各單位實(shí)際情況，擬訂全院的師資隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，配合各單位共同搞好師資隊(duì)伍建設(shè)，做好重點(diǎn)培養(yǎng)教師的培養(yǎng)和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)新教師的崗前培訓(xùn)工作和教職工的繼續(xù)教育工作

　　3、會(huì)同有關(guān)單位做好調(diào)進(jìn)教師的試講考核工作。

　　4、會(huì)同有關(guān)單位做好各類人員的 評優(yōu)選先。

　　5、負(fù)責(zé)教職工年度考核、考勤檢查、獎(jiǎng)懲工作。

　　6、負(fù)責(zé)辦理教師延退、聘請客座教師、機(jī)關(guān)工干部兼課手續(xù)。

　　7、負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)資格職稱的評審工作。

　　8、負(fù)責(zé)教職工的全員聘任和期滿考核工作。

　　9、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)教師資格的認(rèn)定，各種證書、聘書的發(fā)放。

　　11、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展培訓(xùn)工作。

　　12負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)工作。

　　13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　篇三：勞資科崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校年度工資計(jì)劃制定及各類工資報(bào)表填報(bào)工作;

　　負(fù)責(zé)學(xué)校教職工收入分配管理及各類工資、津貼補(bǔ)貼審核發(fā)放工作;

　　2.負(fù)責(zé)住房公積金的核定，職工福利費(fèi)的管理與使用;

　　3.負(fù)責(zé)年終獎(jiǎng)、勞務(wù)酬金審核發(fā)放工作;

　　4.負(fù)責(zé)全校教職工的病假、事假及探親假的審批和管理工作;

　　5.開具教職工收入證明;

　　6.負(fù)責(zé)一次性撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助、傷殘補(bǔ)助金等的發(fā)放;

　　7.負(fù)責(zé)教職工醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)的核定工作;

　　8.負(fù)責(zé)處理接待函復(fù)有關(guān)工資、福利方面的來訪、來信;

　　9.負(fù)責(zé)教職工勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定工作;

　　10.負(fù)責(zé)工人的培訓(xùn)教育工作及考工定級(jí)審核工作，技師、高級(jí)技師的評聘推薦工作;

　　11.負(fù)責(zé)全校編制外用工計(jì)劃的擬訂、招聘、錄用與管理，辦理全校勞動(dòng)用工年檢;

　　12.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　篇四：勞資科崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)院勞動(dòng)工資管理工作。完成工資的調(diào)標(biāo)、晉級(jí)和日常異動(dòng)的實(shí)施、審批和兌現(xiàn)，以及增加、減少人員的工資起薪、轉(zhuǎn)正定級(jí)和工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移等;

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)院院內(nèi)績效工資日常管理工作。積極配合學(xué)校進(jìn)行校內(nèi)分配方案的制定、改革和修訂，進(jìn)行實(shí)施、調(diào)整和具體發(fā)放;

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員教練員比賽成績獎(jiǎng)金的審批和發(fā)放工作;

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)院教職工社會(huì)保險(xiǎn)管理及運(yùn)動(dòng)員傷殘互助保險(xiǎn)的日常管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)教職工各節(jié)假日福利和其他津、補(bǔ)貼的發(fā)放工作;

　　6、負(fù)責(zé)院聘臨時(shí)人員勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放;

　　7、負(fù)責(zé)全校教職工的離退休審批和發(fā)證工作，以及死亡職工的撫恤費(fèi)、喪葬費(fèi)和遺屬生活補(bǔ)貼的發(fā)放;

　　8、負(fù)責(zé)勞資管理各類臺(tái)帳的管理與信息調(diào)整維護(hù)以及勞動(dòng)工資年報(bào)、季報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和呈報(bào)工作。同時(shí)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

　　9、負(fù)責(zé)教職工因工致殘的申報(bào)、審批以及傷殘保健金的發(fā)放工作;

　　10、負(fù)責(zé)教職工各節(jié)假日福利和其他津、補(bǔ)貼的發(fā)放工作;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。