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勞務管理員崗位職責

發(fā)布時間:2017-10-14 編輯:曉玲

  引導語:我們一起來了解一些勞務管理員的崗位職責,下面是相關的范文,歡迎大家閱讀!

  1、貫徹國家關于勞務管理的相關法律、法規(guī)及公司勞務管理辦法規(guī)定, 參與制定勞務管理計劃,組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度;

  2、負責驗證勞務分包隊伍資質,辦理登記備案;參與勞務分包合同簽訂,對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價;

  3、負責審核勞務人員身份、資格,辦理登記備案;

  4、監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及購買人身意外傷害險等工作;

  5、監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理。

  6、監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。

  7、參與編制、實施勞務糾紛應急預案。

  8、參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。

  9、負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

  10、檢查勞務公司安全技術交底及工人三級教育簽訂情況;

  11、檢查勞務人員是否持證上崗;

  12、完成領導交辦的其他它工作。

 

  活動室管理員崗位職責

  為了切實發(fā)揮活動室的作用,起到豐富職工業(yè)余生活,創(chuàng)造一個良好的職工交友、娛樂的平臺,特設立活動室管理員崗位,主要有以下職責。

  一、活動室管理員隸屬黨群辦,受黨群辦主任直接領導。

  二、負責活動室的開放,嚴格按照規(guī)定時間開放,不得將活動室鑰匙轉交他人,如因此造成的一切損失,由活動室管理員承擔。因其他原因需在正常開放時間以外使用活動室的,應請示上級后方可開放,并在活動室使用期間,積極配合活動的開展。

  三、負責活動室開放期間的秩序維護,對違反《活動室管理規(guī)定》的行為加以制止,造成后果的,有權提出警告批評和處理建議。

  四、負責維護活動室的衛(wèi)生、整理活動室器材,確;顒邮腋蓛簟⒄麧、活動器材存儲擺放整齊。

  五、協(xié)助黨支部、工會開展其它文體活動。

  六、完成領導交代的其它任務。

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