引導(dǎo)語(yǔ)：崗位職責(zé)指標(biāo)是根據(jù)部門和崗位的說(shuō)明書(shū)中“崗位職責(zé)、工作內(nèi)容”歸納總結(jié)提煉而成的指標(biāo)，這些指標(biāo)所對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容大多是日常事務(wù)。下文是關(guān)于崗位職責(zé)及年度工作任務(wù)指標(biāo)，我們一起來(lái)了解學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé)及年度工作任務(wù)指標(biāo)
一、崗位職責(zé)：
崗位要求
1.學(xué)歷要求：具有管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.資格要求：具有高級(jí)以上職稱;
3.技能要求：具有一定的政治理論基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用企業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有豐富的組織協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4.經(jīng)驗(yàn)要求：具有良好的文字功底，熟練使用辦公軟件，十年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、督促分管部門抓好規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，遵規(guī)守紀(jì)，努力提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、抓好宣傳報(bào)道工作，傳遞正能量，弘揚(yáng)公司良好社會(huì)形象。
3、抓好職工的思想教育、崗位培訓(xùn)工作，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。
4、抓好青工委、團(tuán)支部工作，努力發(fā)揮青年生力軍作用
5、抓好后勤服務(wù)工作，為公司職工營(yíng)造舒適的工作與生活環(huán)境。
6、公司安排的其他工作。
二、主要工作任務(wù)目標(biāo) 個(gè)人部分：
1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定，不折不扣執(zhí)行黨委決策。
2、加強(qiáng)對(duì)國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理水平。
3、認(rèn)真履職履責(zé)，起好模范帶頭作用，為公司創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
分管工作
一、宣傳報(bào)道工作
1、每月出刊一期《****》;
2、元旦、春節(jié)、五一、七一、國(guó)慶家屬區(qū)、辦公樓各出刊一期宣傳櫥窗;
3、按上級(jí)要求做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等宣傳櫥窗的出刊;
4、積極向外投送稿件，不少于12篇/年;
5、向***送信息不少于24條/年;
6、及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告媒體轉(zhuǎn)遞的***投訴信息，配合做好相關(guān)工作;
7、組織一期通訊員培訓(xùn)班，不斷提高稿件質(zhì)量;
8、做好影像資料的收集整理歸檔工作。
二、教育培訓(xùn)工作
1、調(diào)研搜集各部門、單位年度教育培訓(xùn)需求，組織起草年度教育培訓(xùn)計(jì)劃;
2、按公司教育培訓(xùn)制度和年度教育培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)，做好培訓(xùn)評(píng)估等工作;
3、做好職工外送培訓(xùn)工作;
4、做好上級(jí)安排的法制教育、健康教育工作;
5、組織好職工的崗位考試考核工作;
6、完成2013年度各部門、單位組織的崗位培訓(xùn)的評(píng)估工作，根據(jù)評(píng)估結(jié)果造表發(fā)放課時(shí)補(bǔ)助等;
7、做好培訓(xùn)資料的收集整理歸檔工作。
三、青工委、團(tuán)支部工作
1、做好公司安排的志愿服務(wù)工作(如無(wú)償獻(xiàn)血、學(xué)雷鋒活動(dòng)、廣場(chǎng)文化節(jié)活動(dòng)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、一線工地高溫慰問(wèn)活動(dòng)等);
2、組織一期職工子弟暑假活動(dòng);
3、做好省級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)工作;
4、做好青年、團(tuán)員的思想政治工作。
四、后勤服務(wù)工作
1、建立健全后勤服務(wù)公司規(guī)章制度;
2、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)督促檢查，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。
3、穩(wěn)定人心，做好公司后勤服務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作。