引導(dǎo)語(yǔ)：下面關(guān)于私募基金公司員工的崗位職責(zé)范文，歡迎大家閱讀！
(一) 私募基金團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
1、任職資格：
金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，有豐富的項(xiàng)目管理、資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，精通投資或企業(yè)并購(gòu)、重組、新三板等投資業(yè)務(wù)，劇本解決突發(fā)事件和抗壓能力，有較好的實(shí)力和工作責(zé)任心者獲基金團(tuán)隊(duì)經(jīng)理任職資格。
2、工作職責(zé):
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)公司及新三板業(yè)務(wù)的投資工作的審核、監(jiān)督、管理工作，以及外部協(xié)作工作;
2) 協(xié)助公司規(guī)劃陽(yáng)光私募、新三板業(yè)務(wù)體系規(guī)劃，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定年度、季度、月度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3) 分公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推進(jìn)、落實(shí)公司擬定新三板業(yè)務(wù)、投資項(xiàng)目的各項(xiàng)工作
4) 代表團(tuán)隊(duì)向總經(jīng)理提供擬投項(xiàng)目、三版業(yè)務(wù)的階段性匯報(bào)文件
5) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與投資項(xiàng)目相關(guān)的各種內(nèi)部、外部關(guān)系;
6) 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作及制度建設(shè)工作
3、薪酬結(jié)構(gòu)：
薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+績(jī)效工資+利潤(rùn)紅利+業(yè)務(wù)管理費(fèi)用及補(bǔ)助
1) 基本工資：固定工資，每月按考勤日計(jì)算;
2) 績(jī)效工資：考核工資，由個(gè)人績(jī)效加團(tuán)隊(duì)績(jī)效兩部分組成，按照考核指標(biāo)核算后發(fā)放;
3) 利潤(rùn)紅利：按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)體量比例提取，具體標(biāo)準(zhǔn)以每個(gè)項(xiàng)目的合作合同為準(zhǔn)，績(jī)效工資按實(shí)際利潤(rùn)額占個(gè)人業(yè)績(jī)要求的占比計(jì)算，超過部分亦按照占比發(fā)放。
4) 管理業(yè)績(jī)提成：按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)結(jié)合利潤(rùn)，按照一定比例提取，績(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為按實(shí)際利潤(rùn)占業(yè)績(jī)要求的占比乘以績(jī)效工資總額提取，超過部分亦按照占比發(fā)放;
(二) 投資經(jīng)理
1、任職資格：
1) 有一定的產(chǎn)業(yè)研究背景，對(duì)行業(yè)研究、思路有一定的認(rèn)識(shí)
2) 本科學(xué)歷以上，1-2年投行、券商、財(cái)務(wù)顧問、會(huì)計(jì)事務(wù)所等投行經(jīng)驗(yàn)，有直接參與1~2個(gè)實(shí)際投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及資源;
3) 具有項(xiàng)目資源及項(xiàng)目開發(fā)能力，有能力獨(dú)立發(fā)掘、分析投資價(jià)值的高成長(zhǎng)中小企業(yè)
2、工作職責(zé)：
1) 開拓公司投資銀行業(yè)務(wù)，完成投資銀行的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2) 按照公司戰(zhàn)略部署發(fā)現(xiàn)潛在投資項(xiàng)目，配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、分析論證、收益和風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算、投資交易機(jī)構(gòu)及條款設(shè)計(jì)、商務(wù)談判及投融資方案設(shè)計(jì);
3) 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的進(jìn)入、談判、交易、退出的組織和控制;
4) 負(fù)責(zé)公司備投項(xiàng)目跟蹤、收集、掌握國(guó)內(nèi)外行業(yè)法規(guī)、政策、重要專業(yè)及業(yè)務(wù)信息動(dòng)態(tài)
5) 建立、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、投資合作機(jī)構(gòu)、合作伙伴、潛在客戶的良好